De Milliardär Entrepreneur Mark Cuban denkt net vill vu Babyboomer. Hien huet awer héich Luef fir "Zoomer".
Den Dallas Mavericks Besëtzer huet glänzend vun der Generatioun Z geschwat - déi gebuer tëscht 1995 an 2010 - an dëser Woch Episod fir Re: Denken mam Adam Grant. Wann Dir Entscheedungen huelen, sot hien dem Podcast, si berücksichtegen all Faktoren, och den Effekt op hir mental Gesondheet.
"Ech mengen dat ass schéin an et ass ganz analog wéi wann ech ugefaang hunn an d'Technologie just geschitt ass oder den Internet just geschitt ass", sot de Cuban, deen e Videoportal verkaf huet zougräifen fir Milliarden an der Mëtt vun den 1990er Joren.
Wat méi ass, huet hien bäigefüügt, "Organisatiounen mussen dat ëmmer méi a méi verstoen wéi mir virukommen. Net nëmme fir wéi Dir Är Mataarbechter behandelt, mee wat Är Clienten och erwaarden.
Wat d'Baby Boomer ugeet, si wäerten "an d'Geschicht goen als déi enttäuschendst Generatioun jee, vu Sex, Drogen, a Rock a Roll bis wat mir haut hunn", sot de Cuban.
Zoomers ginn dacks mat "roueg ophalen" verbonnen an d'Tendenz fir Gléck iwwer Produktivitéit ze favoriséieren - an eng Karriär vun hirer Identitéit getrennt.
"Während aner Generatiounen geduecht hunn datt hir Identitéit um 9 Auer ugefaang huet an um 5 Auer opgehalen huet, fillt Gen Z dacks datt hir Identitéit ausserhalb vun der Aarbecht ufänkt", Jason Dorsey, Gen Z Expert a Grënner vum Centre for Generational Kinetics, gesot Räichtum leschten Mount. "Dat setzt manner Drock op si fir sech selwer duerch hir aktuell Aarbecht ze definéieren."
Roueg ophalen, sot Thrive Works CEO Arianna Huffington Räichtum, ass dem Gen Z seng Reaktioun op d'Burnout-Kultur déi d'Liewe vun hiren Elteren dominéiert huet.
An enger Ëmfro vun der Talentfirma Lever virdrun dëst Joer, 42% vun zoomers gesot si wéilt léiwer ginn bei enger Firma déi hinnen e Sënn vun Zweck gëtt wéi eng déi hinnen méi bezilt.
Si prioritären och Flexibilitéit, mat 66% soten si géifen Aarbecht wiesselen fir méi Kontroll iwwer hiren Aarbechtsplang, unzehuelen datt d'Pai an d'Aarbechtsbeschreiwung d'selwecht bleiwen, laut engem Ëmfro vun Adobe mam Titel "D'Zukunft vun der Zäit".
TikTok ass mat Videoen vun zoomers, déi gesellschaftlech Wäerter a Fro stellen, déi d'Produktivitéit iwwer d'Wuelbefannen prioritär stellen. Fir si war d'Pandemie en definéierende Moment, wat zu Zweifel fréi an hirem Liewen gefouert huet iwwer fir ëmmer déi nächst Erreeche ze verfolgen.
D'Pandemie "ass déi Generatioun-definéierend Erfarung fir Gen Z a wäert se fir de Rescht vun hirem Liewen beaflossen", seet den Center for Generational Kinetics, deen Zoomer extensiv studéiert huet. "Am Beräich vun der Beschäftegung ginn et bedeitend Regierungsdaten, déi weisen datt Gen Z déi aktuell Aarbechtsplaze verléisst, nei Aarbechtsplazen unzefänken an d'Karriärweeër an d'Aarbechtsstil iwwerdenkt."
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Quell: https://finance.yahoo.com/news/mark-cuban-says-gen-z-173328551.html