D'Tech Industrie astellen Boom schéngt méi lues ze ginn.
De Secteur huet sech bewisen beandrockend elastesch wärend der Pandemie, e bessere Wuesstum a Resultater poste wéi déi meescht aner Sekteuren. Awer dat schéngt sech ze änneren.
Uber De CEO Dara Khosrowshahi huet de Mataarbechter iwwer de Weekend gesot datt d'Firma ufänke fir d'Astellen ze behandelen "wéi e Privileg". Aner Firmen, dorënner Facebook Muttergesellschaft Meta, hunn och d'Astellen verlangsamt. Netflix an Robinhood sinn esou wäit gaangen wéi ugefaang Mataarbechter ze entloossen.
Volatile Big Tech Akommes ware rau op Aktienpräisser. Déi Nasdaq Index gesinn a 3.3% Verloscht am Moien Handel wéi Investisseuren den Exodus vun Tech Aktien weidergefouert hunn, déi ugefaang hunn leschten Mount. Den Index ass erof 30% vum Dezember.
Wann Tech Firmen hir Employeur Gürtel festhalen, heescht dat datt Amerika säi waarme Jobwuesstum an de leschte Méint ufänkt ze stoen?
Déi lescht Rechnungszuele weisen datt den Aarbechtsmaart nach ëmmer ganz staark ass.
D'USA bäigefüügt 431,000 nei Aarbechtsplazen am Abrëll, laut dem Labor Department d'läscht Beschäftegung Rapport, defying fréi Prognosen déi nei Aarbechtszuele bei ronn 400,000 setzen.
Awer wéinst der skyhéicher Inflatioun huet d'Federal Reserve progressiv Zënssätz fir Méint erhéicht, d'Prêtkäschte erhéicht. Vill Experten an Analysten hunn gewarnt virun enger kommendende Räzess. Dat kéint potenziell en Enn vun der sougenannter Grousser Demissioun maachen, déi d'Amerikaner an enormen Zuelen hir Aarbecht verlooss hunn.
"Dëst ass d'Zäit fir de méi enk Aarbechtsmaart fir d'Aarbechter ze profitéieren, well et gëtt keng Garantie datt dës Konditioune bestoe bleiwen," Daniel Zhao, Senior Economist um Karriärplacement Site Glassdoor, sot CNBC lescht Woch.
Tech Industrie Ofkillung
Auto-Sharing Ris Uber Technologies ass déi lescht vu verschiddenen Techfirmen fir méi konservativ a selektiv Hirepraktiken anzekënnegen, déi no vir kommen wéi d'Geschäftsausbléck vun der Firma ännert.
De Khosrowshahi sot, datt d'Verlängerung vun der Employeur eng Äntwert op eng "seismesch Verréckelung" um Maart ass. Hien huet d'Méiglechkeet vu Entloossungen net ausgeschloss, eppes vun Uber huet sech net verréckt an der Vergaangenheet.
Uber ass nëmmen de leschten Tech Industrie Riese fir d'Astellen ze vereinfachen.
Facebook d'Muttergesellschaft, Meta, huet d'lescht Woch ugekënnegt datt et géif stoppen oder lues astellen fir déi meescht Mëttel- a Seniorrollen an der Corporation. D'Ukënnegung koum wéi Meta méi niddereg wéi erwaart Akommes gepost huet säi Véierel Akommesbericht Enn Abrëll verëffentlecht, wat och verroden huet bal $ 3 Milliarde u Verloschter fir d'Firma Reality Labs metaverse Geschäft.
Verschidde Techfirmen haten ähnlech enttäuschend Rendementer an hiren éischte Véierel Berichter, an e puer sinn esou wäit gaang wéi grouss Entloossungen anzekënnegen.
Abrëll 26, digital Brokerage App Robinhood sot et wier 9% vu senger Aarbechtskräfte ofschneiden, nodeems d'Steierzuel vun der Firma vu ronn 700 Mataarbechter am Joer 2019 op 3,800 Enn 2021 gewuess ass.
Streaming Ris Netflix Dosende vu Mataarbechter entlooss vu sengem fuschneie Tudum redaktionnellen Begleeder Site Enn Abrëll, just Méint no enger Employeur fir de Site ze bauen. D'Entloossunge koumen kuerz nodeems d'Aktie vun der Firma ugefaang huet ze spiraléieren e Verloscht vun 200,000 Abonnente leschte Véierel war annoncéiert.
D'Realitéit erfaasst den Tech
Déi meescht vun den Techfirmen, déi gesot hunn, si wäerte lues astellen oder Entloossunge fänken, hunn eng Saach gemeinsam: Si hunn all eng massiv Verréckelung um Maart bemierkt, well d'Tech Stock Ofsenkungen an den éischte Méint vun 2022 zu enger kumulativ gefouert hunn. $ 17 Milliarde u Verloschter fir Tech Firmen.
Et gi Grënn datt d'Gürtelschrauwen den Tech besonnesch schwéier schloen.
Tech Firmen sinn mat engem erstaunlechen Taux wärend der Pandemie gewuess, well vill Leit doheem stoungen, an d'Nofro fir Produkter wéi Spiller, Telefonen, Cloud Servicer, an digital Abonnementer eropgaang. Wéi d'Leit ufänken hir Haiser méi ze verloossen, änneren dës Trends.
Awer Faktore wéi méi héich Zënssätz an Ängscht vun der Rezessioun kënnen och fir aner Industrien zoutreffen. An an Zäite vu wirtschaftlecher Onsécherheet, Jobhopping an héijen Employé Ëmsaz kënne Saachen aus der Vergaangenheet ginn.
A Mee Bericht vum Peterson Institut fir International Economie fonnt datt d'Stonn Akommeserhéijungen fir Aarbechtsplazen dëst Joer vill manner eropgaange sinn wéi se am Joer 2021 waren, wat Fuerscher féieren ze schreiwen datt wann dat weidergeet, et "géing uginn datt d'Aarbechtsmäert wesentlech méi cool kënne sinn wéi virdru geschätzt - wat den ënnerierdesche Drock reduzéiert. op Inflatioun."
D'Zuel vun den Amerikaner, déi gewëllt sinn hir Aarbecht opzehalen, fällt scho vu senger Pandemie-Ära Héich. Ronn 37 Millioune Leit ginn erwaart hir Aarbecht am Joer 2022 opzehalen, laut Abrëll Ëmfro vun Fuerschung Firma Gartner, e schaarfe Réckgang vun de 47 Milliounen, déi dat lescht Joer gemaach hunn.
Ob déi verännert Astellungs- a Retentiounspraktiken vun Techfirmen dëst Joer bedeiten datt de méi breeden Aarbechtsmaart bereet ass fir eng Ofkillung ass onkloer. Awer eng onsécher wirtschaftlech Aussiichten an d'Aktie plënneren suggeréieren datt déi konstant Aarbechtsännerungen a vill Beschäftegungsméiglechkeeten verfügbar wärend der Grousser Demissioun op en Enn kommen.
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Quell: https://finance.yahoo.com/news/tech-companies-slowing-hiring-announcing-184043743.html