Ripple CEO Brad Garlinghouse huet bestätegt datt d'Firma trotz Maartproblemer weiderhin nei Mataarbechter astellen
an engem kuerzem Tweets, Ripple CEO Vum Brad Garlinghouse huet widderholl datt seng finanziell Positioun vu senger Firma staark genuch ass fir weider "honnerte" vun neie Mataarbechter ronderëm de Globus anzestellen.
As bericht vun U. Haut, Garlinghouse sot, datt hien op Krypto laangfristeg bullish war trotz der schwéierer Maartkorrektur.
De Ripple-Chef sot datt seng Firma et fäerdeg bruecht huet e "bedeitende" Cashbalance ze sécheren, wat et méiglech mécht säi Personal och während dem aktuelle Bärenmaart weider ze vergréisseren.
Mëttlerweil hunn e puer Krypto-Währungsfirmen, wéi BlockFi a Gemini, hir Headcount drastesch reduzéiert wéinst dem Réckgang vum Maart. E Mëttwoch huet Bloomberg gemellt datt Coinbase Mataarbechter vun der Entscheedung vun der Firma gefaange goufen fir säi Personal ëm 18% ze reduzéieren.
"Déi Aart vu Kultur déi Dir sicht"
De Garlinghouse huet anscheinend och e verschleierte Jab op de Kraken CEO Jesse Powell a sengem Tweet geholl andeems hien betount datt seng Firma eng "keng Arschloch" Politik huet.
De Powell huet Kontrovers opgeruff nodeems hien seng Mataarbechter "ausgeléist" genannt huet a se bericht verbueden huet iergendeen "haass" oder "rassistesch" ze nennen. De Chef vun engem vun den Top cryptocurrency Austausch gouf och virgeworf, misogynistesch Bemierkungen iwwer Fraen ze maachen.
Dem Kraken seng "Anti-Wake" Politik gouf vun der New York Times an engem rezente Bericht ofgedeckt, deen de Powell als "en Hit Stéck" geschloen huet.
Fréier dëse Juni huet de Powell publizéiert engem Manifest vun 31 Säiten, an deem hien extrem libertaresch Iwwerzeegungen "e Kärkomponent" vun der Kultur vum Austausch genannt huet.
Ripple, op der anerer Säit, ass fokusséiert fir eng Kultur vu Diversitéit an Inklusioun mat hiren Employee Resource Groups (ERGs) ze kreéieren.
Quell: https://u.today/ripple-says-that-its-in-strong-position-to-continue-growing