Dämmerung Network erweidert Team mat Schlëssel Senior Hire

No op den Fersen vum Dusk Network sengem aktualiséierten 'Daylight Testnet' an aktualiséierte Fahrplang, huet d'Firma och d'Astellung vun zwee Schlësselteammemberen an Berndt De Wit (Head of Marketing), an Yvo Rico (Head of Corporate Office) ugekënnegt.

De Berndt an den Yvo kommen mat Dusk Network als Head of Marketing, respektiv Chef vum Corporate Office. Hir Ergänzung wäert vill extra Erfarung souwuel am Marketing wéi och am Geschäftsentwécklungsteam ubidden. 

Dës zwee nei Ergänzunge sinn den éischten Deel vun enger Employeur Kampagne déi sicht béid vun den uewe genannten Teams ze stäerken. Méi Teammembere ginn erwaart an den nächste Méint matzemaachen.

D'Astellen

De Berndt ass en erfuerene Individuum deen zënter e puer Joer an der Marketingindustrie geschafft huet. An där Zäit huet hien d'Marketingteams vu ville multinationale Firmen gefouert.

De Berndt bréngt Expertise am Marketing, Markemanagement, Performance, an Inhaltsstrategien. Dusk Network huet d'Vertrauen datt de Berndt fäeg ass dës Erfahrung ze benotzen fir d'Firma op den nächsten Niveau am Marketing ze bréngen. 

"Mat de rezenten Ergänzunge vun eisem Team, an eiser Expansioun an nei Forme vun Inhaltssyndikatioun, eenzegaartege Q&A Sessiounen, Partnerschaften, Gedanke Leadership, Branding Aktivitéiten a Podcast Serien, fille mech ganz zouversiichtlech datt mir eis Zuschauer an enger konsequent an eenzegaarteger attraktiver Erreeche wäerten erreechen. Manéier. Eis Inhaltsstrategie geet iwwer déi traditionell Manéier fir Inhalt un eis Zilpublikum ze bréngen. Mir sinn hei fir eng komplett Clientsrees auszebauen, mat verschiddene Touchpunkten am richtege Moment a Plaz op Basis vun den Daten vun eisen eenzegaartege Clienten.“, Berndt de Wit, CMO. 

Yvo huet en beandrockende Streckrekord, hält Seniorpositioune mat verschiddene Verdeelungs- an Technologiefirmen. Um Dusk Network wäert hien sech op Operatiounen konzentréieren, an och seng Erfarung op Geschäftsentwécklung, Humanressourcen a juristesch Aarbecht uwenden.

"Mir hunn eng staark finanziell Positioun a si manner ofhängeg vun den aktuellen Maartbedéngungen. Eis Pist ass bis wäit an 2025 geséchert. D'Onsécherheet vun de Kapitalmäert huet also wéineg Auswierkungen op eis als Firma. Natierlech si mir waakreg mat Bezuch op Zënssätz an Inflatioun, de Krich an der Ukraine a Reguléierungsentwécklungen, awer mir fäerten net datt eng méiglech Räzess de Wuesstum vum Dusk Network beaflosst"- seet den Yvo Rico.

Méiglechkeeten um Dusk Network

Mam Start vum Dusk Network Testnet ginn et elo Méiglechkeete fir un de erwuessene bedeitende Wuesstum vum Ökosystem deelzehuelen. Wann Dir d'Fäegkeeten hutt, déi Dir mengt et géif huelen, da géif d'Team am Dusk Network gär vun Iech héieren.

Och wann d'Team sicht spezifesch Rollen ze fëllen, ass et frou vu jidderengem ze héieren dee mengt datt si d'Talent an d'Begeeschterung hunn fir e Succès am Dusk Network ze sinn. Schéckt einfach e CV an Ofdeckungsbréif duerch d'Linken op https://dusk.network/pages/jobs

Verzichterklärung: Dësen Artikel gëtt nëmme fir Informatiounszwecker zur Verfügung gestallt. Et gëtt net ugebueden oder geduecht als legal, Steier, Investitioun, finanziell oder aner Berodung ze benotzen.