Beyond Multisig: Dezentraliséierung DAO Gouvernance

En DAO soll weisen, wéi Organisatiounen dezentraliséiert an autonom kënne sinn, andeems se ënner anerem d'Gemeinschaft den DAO effektiv an demokratesch regéiere loossen. Awer ass dat wierklech geschitt?

Dir kuckt DeepDAOD'Donnéeën, vun iwwer 6 Millioune Gouvernance Token Wieler ënner allen DAOs, sinn nëmmen 1.7M aktive Wieler. Méi schlëmm, nëmmen 81 DAOs (vu bal 11,000) hu méi wéi 10,000 Gouvernance Tokenhalter. Dëst resultéiert an och déi gréissten DAOs mat bedeitende Schatzkammeren a funktionnéierende Produkter fir nëmmen eng Handvoll Leit ze regéieren den DAO. An dat sinn Zentralisatiounen. Ginn et besser Weeër?

Multisig: Gnosis Safe

Deen heefegste Wee fir en DeFi Schatzkammer ze regéieren ass duerch e Multisignature (Multisig) Portemonnaie ze benotzen wou eng gewëssen Mindestzuel un Ënnerschrëften erfuerderlech sinn fir eng Entscheedung ze zielen, zB fir Fongen ze befreien oder fir e Vote stattfannen (well Dir kënnt Vote iwwer Är Portemonnaie Adress an der Pseudonym Welt vu Krypto).

Gnosis Sécher ass entstanen als de beléifsten a vertraut esou Multisig Mechanismus. Wärend technesch gutt an ënnerstëtzt vun engem héichqualifizéierten an aktiven Team, ass d'tatsächlech Implementatioun vun Gnosis dacks limitéiert op e puer Individuen an all Organisatioun - net déi ganz DAO Member Gemeinschaft. An et gi kaum eng gutt Alternativ Multisigs um Horizont. Jo, et ass verständlech datt d'Grënner de Multisig Portemonnaie Zougang nëmmen un déi vertrauenswürdeg Individuen erlaben, awer dat ënnersträicht déi dezentraliséiert an autonom Natur vun DAOs. 

bréngt

Ënnerschriwwen ze multisig Portemonnaie wéi de Gnosis Safe kéint ganz belount ginn zënter Gnosis belount SAFE Creatoren mat der GNO Token drop an eng Rei vun anere Airdrops kéint zu engem Wiesen en Ënnerschrëft gebonnen ginn. Mä dat heescht, datt d'Memberen net Deel vun der Multisig net nëmmen op Gouvernance vermësst, mä och op Airdrops an aner potenziell Belounungen. Ausserdeem ass d'Kontroll vum Portemonnaie d'Kontroll vum Schatzkammer, wat et instrumental mécht fir ze bestëmmen wéi Schatzkäschte (inklusiv Dividenden vun den Einnahmsstroum vum DAO) verdeelt ginn. Kuerz gesot, Zougang ass Kraaft.

Quorum

D'Flipside vun engem vertrauenswürdege klenge Grupp vu Multisig Signees ass datt et erlaabt datt eng reng Majoritéit vun de Stëmmen alles entscheeden, tendéiert zu Populismus oder Kontroll vun de gréissten Tokenhalter (Walen) op Käschte vun deene méi klengen.

Dëst kann ofgeschaaft ginn andeems Quorumen festgeluecht ginn, wéi grouss d'Walbedeelegung gebraucht gëtt fir e Vote ze zielen, awer déi sinn net einfach ze finjustéieren. Et ass sou komplizéiert datt vill aktuell Efforte vill DAO Memberen net qualifizéieren an / oder net motivéiert sinn fir un der Gouvernance deelzehuelen, also effektiv aus dem Prozess ausgeschloss ginn.

Gëtt et e Wee no vir?

Crypto ass e séier entwéckelt Feld a béid techneschen an organisatoreschen Implementatiounen. Gutt Tools kënne verbessert a fein gestëmmt ginn, an nei ginn déi ganzen Zäit entwéckelt. Och wann et vläicht nach net eng perfekt Léisung um Maart gëtt, ginn et e puer villverspriechend déi geschwënn erauskommen.

Ee fir en Aa ze halen ass DeXe DAOsäi Protokoll deen d'Schafe vun engem flexibelen DAO erlaabt ouni Kodéierung a mat Mechanismen fir Gouvernance déi inklusiv a motivéierend ass. Dem DeXe säi Protokoll erlaabt Schichten vu Wieler mat verschiddene Gewiicht an Zougangsniveauen, déi iwwer On-Chain Propositioune ugepasst kënne ginn. Et bitt ähnlech Flexibilitéit mat Quorumen, Belounungen, Wahldauer, a méi. Dem DeXe seng Approche schéngt ze sinn datt et keng "perfekt" One-Size-fits-all Léisung gëtt, awer eng déi transparent a liicht personaliséiert ka ginn souwuel um Ufank vum DAO wéi och op der Strooss ass eng déi Kraaft un DAOs ka ginn belount Memberen richteg a motivéiert se fir den DAO aktiv besser ze maachen. 

Tatsächlech ass DAO Voting eng méi skalierbar Versioun vum Multisig Portemonnaie. Wann dat on-Chain gemaach ka ginn a mat genuch Flexibilitéit fir all DAO seng individuell Situatioun ze schaffen, sollt dat méi breet Member Participatioun an e méi inklusiv DAO Kader encouragéieren.