Benotzt d'USMCA fir Aarbechtsvisa fir d'USA oder Kanada ze kréien

Ee vun de beschte Weeër fir Kanadier Aarbechtsvisa fir d'USA ze kréien ass fir se ënner dem USMCA Fräihandelsofkommes ze gëllen. Datselwecht gëllt fir Amerikaner déi a Kanada wëllen schaffen. Den USMCA Accord erliichtert besonnesch Aarbechtsvisumapplikatioune fir amerikanesch a kanadesch Fachleit, déi am ugrenzend Land wëllen schaffen. Mat "Fachleit" schwätze mir vun Individuen, déi op d'mannst e Bachelorstudium an enger zoustänneger Beruff erreecht hunn, mat e puer klengen Beruffsausnahmen. Eng exzellent Lëscht vun de Beruffer, a wat ënner dem Ofkommes erfuerderlech ass fir Bewerberinnen ze qualifizéieren, ka fonnt ginn hei. De wichtegsten Aspekt vun dësen Aarbechtsplazen ass de séiere Wee wéi se op der Grenz behandelt ginn.

Verzögerungen vermeiden

Bewerber wéi Dokteren, Affekoten, Ingenieuren, Computersystem Analysten, Innenarchitekten, Hotelmanager, an anerer, déi an dëse beruffleche Beruffer opgezielt sinn, mussen net fir Aarbechtsvisa bei internen Immigratiounsbüroen an externe Konsulaten ufroen. Dëst ass wichteg well et laang Verspéidungen am Moment bei den US Douane an Immigratiounsservicer (USCIS) Veraarbechtungsbüroen an an den US Konsulaten sinn. Besonnesch Konsulaten si wesentlech zréck an d'Veraarbechtung vun Uwendungen wéinst den After-Effekter vun der Pandemie a Mangel un ausgebilte Personal. Aktuell Veraarbechtungszäite fir esou Aarbechtsvisumapplikatiounen enthalen zwou Woche mat Premiumveraarbechtung am USCIS, gefollegt vu sechs Méint bis ee Joer bei US Konsulaten am Ausland. Awer dës USMCA berufflech Bewerber kënnen all dat vermeiden an einfach op enger Grenziwwergang oder op engem Pre-Flight Inspektiounspost erschéngen an do gëllen fir hir Aarbechtsvisa op der Plaz ze kréien.

Et kann Bewerberinnen hëllefen kuerz ze iwwerpréiwen wat néideg ass wann se op d'Grenz ukommen, wat soll vermeit ginn, a wéi amerikanesch Regelen liicht ënnerscheeden vun kanadeschen an dësem Beräich.

Wat ass op der Grenz erfuerderlech?

Wat Dir an Ären Interview op der Grenz sollt bréngen, benotzt d'US Douane a Grenzschutz Haaptcheck- hei virgesinn. Et wier schwéier e bessere Resumé vun deem wat néideg ass. D'Checklëscht weist datt d'Bewerber musse Beweis vu Staatsbiergerschaft ubidden, wat soll am Aarbechtsofferbréif abegraff sinn, wat soll iwwer Qualifikatiounen geliwwert ginn, wéi eng obligatoresch Beweiser musse geliwwert ginn, a wéi eng Beweiser gebraucht ginn fir festzestellen wien an der Famill kënnt. mam Bewerber.

E puer Top Grënn fir Verweigerung

Et ginn eng grouss Villfalt vu Grënn firwat Dir e Visa op der Grenz refuséiert ginn kéint. Ee Schlëssel ass Widdersproch an Ärem Material - Äre CV seet eng Saach awer Ären akademesche Rekord seet zum Beispill eng aner. Et ass wichteg wouer a spezifesch ze sinn iwwer wat Dir maache wëllt. Kleed fir ze kucken wéi deen Deel fir deen Dir bewerbt, dat heescht, drot keng Jeans an en T-Shirt wann Dir Iech als Managementberoder bewerbt. Och, Dir kënnt einfach Kredibilitéit feelen, well Dir Iech als kapabel presentéiert fir alles ze qualifizéieren iwwer wat se froen anstatt eng Beschäftegung op der Lëscht unzefänken.

Hei sinn e puer aner Grënn:

D'Aarbecht fällt net ënner der Lëscht vun de guttgeheescht Beruffer, oder de Bewerber huet sech ënner der falscher Beruff ugemellt. E gutt Beispill ass e Manager deen als Management Consultant ugewannt gëtt. Méi doriwwer méi spéit.

De Bewerber huet net déi akademesch Umeldungsinformatioune oder presentéiert inakzeptabel gläichwäerteg Umeldungsinformatiounen. E gutt Beispill ass en Dräi-Joer Associé-Diplom anstatt e Véier-Joer Bachelorstudium oder eng Equivalenzbestëmmung baséiert net op strikt Ausbildung, awer och Aarbechtserfahrung als Deel vum Umeldungsinformatioun.

De Bewerber brauch e Verzicht vun der Inadmissibilitéit wéinst fréiere Grenzproblemer, oder Probleemer mat kriminellen Themen. Beispiller enthalen e fréiere Conclusioun vu falscher Representatioun op der Grenz oder e kriminellen Rekord, deen de Bewerber net zougänglech mécht, sou wéi eng Iwwerzeegung fir de Besëtz vu Kokain.

De Bewerber läit iwwer seng oder hir Umeldungsinformatiounen oder iwwer den Zweck vun der Rees oder d'Längt vum geplangten Openthalt. Beispiller si behaapten en Hotel ze bedreiwen wann de Patron vum Bewerber d'Fuerderung refuséiert wann se kontaktéiert sinn, oder behaapt fir fir Firma A ze schaffen, awer tatsächlech plangt fir Firma B ze schaffen eemol guttgeheescht. Oder Interessi zouginn fir permanent ze bleiwen.

Dëst sinn nëmmen e puer vun de ville Grënn, déi ee kann dementéieren. Awer et ass schwéier ze verleegnen datt een d'Wourecht seet iwwer d'USA anzegoen fir an engem spezifesche Beruff op der Lëscht vun de Beruffer ze schaffen. Éierlechkeet ass ëmmer richteg.

Déi meescht Schwiereg Beruffer fir ze bewerben

Et ginn eng Rei vu Beruffer, déi méi schwéier si fir ze qualifizéieren.

E puer vun dësen sinn:

Economisten wann d'Virgängerfahrung vun engem Bewerber a Felder wéi Finanzplaner, Marketing Exekutiv oder Finanzanalytiker war.

Computer System Analysten wann Bewerberinnen wierklech Software Designer oder aner IT Fachleit sinn.

Management Consultants wann Bewerberinnen erausfannen datt se net soss anzwousch qualifizéieren a probéieren amplaz sech ënner dëser Kategorie ze presentéieren. Oft Manager gëllen ënner dëser Kategorie well et keng "Manager" Kategorie gëtt. Wéi och ëmmer, e Managementberoder geréiert näischt. Amplaz berode si d'Gestioun iwwer wéi se méi effizient, effizient a wirtschaftlech verwalten. An anere Wierder, si deelen hire Know-how mat der Gestioun. Wann Dir keng Erfahrung als Beroder an der Vergaangenheet hutt, ass dëst eng schwéier Kategorie fir ënner ze qualifizéieren.

Technesch Publikatioune Schrëftsteller well d'Bewerber mengen datt dëst all Zort Schreiwen ofdeckt an net tatsächlech wat et involvéiert ass wat technesch 'wéi' manuell Schreiwen ass.

Wann Dir drun denkt Iech ënner enger vun dëse Kategorien ze bewerben, wëllt Dir vläicht en Affekot konsultéieren ier Dir dat maacht.

Wat iwwer Amerikaner déi a Kanada kommen?

Déi selwecht Regelen uewen opgezielt gëlle fir Amerikaner déi a Kanada schaffen kommen. Déi selwecht Dokumenter sinn néideg. Wéi och ëmmer, Kanada erfuerdert och Patronen fir en Employeur Konformitéitszertifika ze gëllen ier en auslänneschen Aarbechter an d'Land kënnt. Déi Prozedur ass einfach an et mécht d'Dier op fir den Aarbechter op d'Grenz ze kommen fir seng Aarbechtsgenehmegung unzefroen. Awer ouni Beweis vum Patron fir e Konformitéitszertifika ze bewerben, wäerten d'Bewerber net erlaabt sinn Kanada anzeginn.

Hoffentlech kënnen dës Kommentarer Iech hëllefen wann Dir drun denkt eng Demande fir en TN Aarbechtsvisum ënner der USMCA oder fir e professionnelle Visa fir Kanada ze maachen. Kanadier nennen den Accord CUSMA iwwregens. Während d'Mexikaner och vun der USMCA ofgedeckt sinn, kënnen se net ouni e konsularesche Visa op d'USA kommen, obwuel se Visa-gratis Zougang zu Kanada hunn.