US Firmen erwaarden eng Moyenne vun 3.4% Erhéijung un d'Aarbechter am Joer 2022 ze bezuelen

US Patronen erwaarden eng Moyenne 3.4% Erhéijung fir hir Aarbechter am Joer 2022 ze bezuelen, laut enger Willis Towers Watson Ëmfro.

Dee projizéierte Lounwuesstem ass méi séier wéi tatsächlech Erhéigunge bezuelt an de leschten zwee Joer, am Kader vun enger Konkurrenz fir Aarbechter an héich Inflatioun, laut der Ëmfro vun 1,004 Firmen, déi tëscht Oktober an November gemaach goufen.

"Inflatioun ass en Element dovun, awer dat ass net deen eenzege Faktor," sot de Lesli Jennings, Senior Direkter fir Aarbecht a Belounungen bei Willis Towers Watson. "Ech denken, datt dat gréissert Stéck iwwer dës Course fir Talent ass."

Méi vu perséinleche Finanzen:
E Roboter kann Ären nächste Finanzberoder sinn
Top Plazen fir e Wanter Vakanzenhaus ze shoppen
4 grouss Steierfehler fir ze vermeiden no Aktienoptiounsbewegungen

Wat méi ass, erwaarden d'Firmen ähnlech Duerchschnëttserhéijungen iwwer Positiounen ze bezuelen, vum Entréesniveau bis méi Seniorenaarbechter, sot de Jennings.

Aarbechtsplazen an den USA sinn no bei engem All-Time High well e Rekord 4.5 Milliounen Aarbechter hunn hir Aarbecht am November opginn, e Phänomen dat als "Grouss Demissioun" bezeechent gouf.

Lafend ëffentlech Gesondheets Ängscht ronderëm de Covid-19, souwéi aner Faktoren wéi Kannerbetreiungsflichte, Burnout a méi héije relativen Niveaue vu Spueren, déi während der Pandemie gesammelt goufen, hunn d'Zuel vun den Aarbechter an der Aarbechtskraaft reduzéiert, laut Economisten.

Aarbechtsmangel war am akutsten fir niddereg-bezuelende, perséinlech Aarbechtsplazen - sou wéi Bar, Restaurant an Hotel Positiounen am Fräizäit- a Gaaschtfrëndlechkeet Secteur.

D'Patronen hunn d'Léin erhéicht fir Mataarbechter unzezéien an ze halen amgaang vun der Nofro fir Aarbecht. Ongeféier 74% vun de Firmen hunn den enk Aarbechtsmaart als Grond zitéiert fir hire Budget fir Erhéigungen ze erhéijen, laut der Willis Towers Watson Ëmfro.

Manner Firmen (31%) zitéiert Inflatioun als Faktor bei méi héije geschätzte Pai. D'Liewenskäschte wuesse mat hirem schnellsten alljährlechen Tempo a ronn véier Joerzéngte, well d'Pandemie d'Versuergungslinnen gestierzt huet an d'Konsumenten dozou bruecht huet de Konsum op méi kierperlech Wueren ze verschwannen. D'Patrone kënnen d'Bedierfnes fille fir d'Bezuelung ze erhéijen fir d'Mataarbechter ze hëllefen mat steigenden Käschten ze halen.

Firmengewënn sinn och am Joer 2021 wesentlech gesprongen, wat Firmen méi Bandbreed gëtt fir d'Pai fir hir Mataarbechter auszebauen. Just iwwer en Drëttel vun de Firmen zitéiert méi staark erwaart finanziell Resultater als Grond fir d'Bezuelung ze stäerken.

Am Ganzen hunn 32% vun de Firmen hir Gehaltsprognosen am Laf vun e puer Méint erhéicht. Am Juni 2021, zum Beispill, haten d'Befroten eng duerchschnëttlech 3% Erhéijung vun der Aarbechterpai dëst Joer budgetéiert, laut Willis Towers Watson.

D'Befroten hunn am Duerchschnëtt eng Erhéijung vun 2.8% u Mataarbechter am Joer 2021 bezuelt.

Méi héich Pai ass net deen eenzege Wee fir d'Betriber fir d'Aarbechter ze konkurréiere; e puer konzentréieren och op Carrière Fortschrëtt, mental Wuelbefannen Programmer an aner Aarbechtsplaz Elementer Mataarbechter glécklech an engagéiert ze halen, no Jennings.