Tools fir gutt mat aneren ze schaffen

Egal ob Dir e C-Suite Leader sidd oder en éischte Kéier Manager, Är Fäegkeet fir mat deenen ronderëm Iech ze bezéien ass eng Fäegkeet déi Dir stänneg verbessert. Net jiddereen mat deem Dir an Ärer Karriär schafft wäert direkt mat Iech klickt, also hunn ech e puer Techniken zesummegesat fir z'installéieren wann d'Saachen net ganz nahtlos sinn. Och wann dës beweisen déi wäertvollst an onwuel Situatiounen, Ech fuerderen Iech se ze benotzen wann alles gutt ass, ze. All Interaktioun ass eng Geleeënheet Är relational Fäegkeeten ze verbesseren.

Opgepasst op Projektioun. Projektioun ass wa mir mat aneren interagéieren op eng Manéier déi ugeholl datt se d'selwecht sinn wéi eis - datt mir eng Weltbild deelen an d'Saachen déiselwecht maachen. Well jiddereen eenzegaarteg ass, ass dëst en onrealistesche Wee fir d'Liewen unzegoen. An awer, mir maachen et all Dag, egal ob mir et wëllen oder net.

Hei ass e Beispill wéi d'Projektioun en Thema kéint sinn. Sot Dir diskutéiert déi nächst Schrëtt op engem Projet mat engem Mataarbechter an sidd net averstan wéi Dir weidergoe kënnt. Dir kënnt Iech fannen, datt Dir denkt: "Wann se dat just op mäi Wee géife maachen, wieren d'Saachen net sou schwéier." Dës Projektioun féiert zu enger zougemaacher Approche. D'Method vun Ärem Kolleg ass vläicht de beschte Wee no vir, awer well Dir Är Iddien op hinnen iwwerlagert, sidd Dir fir dës nei Méiglechkeet zou.

Takeaway Tool: Bleift bewosst vun aneren hir Realitéite. Paus dacks fir ze probéieren Saachen aus der Perspektiv vun deenen ronderëm Iech ze gesinn. Sidd oppe fir komplett nei Weeër fir Saachen ze maachen.

Trefft anerer wou se sinn. Gëtt et e gemeinsame Problem, deen Dir opkënnt wann Dir mat aneren schafft? Zum Beispill, vläicht fillt Dir Iech dauernd wéi wann Är Teamkollegen hannerloossen. Dir denkt: "Si huelen fir ëmmer. Jidderee muss den Tempo ophuelen!" Et ass wichteg ze bedenken datt Dir vläicht méi séier schafft an datt anerer méi Zäit brauchen.

Andeems Dir erwaart datt anerer "mathalen", projizéiert Dir Äre Wee fir op hinnen ze schaffen. D'Wourecht ass datt d'Leit Aufgaben op vill verschidde Weeër erfëllen, an Dir musst Är Kollegen treffen wou se sinn fir eng Léisung ze identifizéieren déi fir jiddereen funktionnéiert. Erwaart datt d'Welt op Äre perséinleche Standarden erliewt wäert nëmmen zu Enttäuschung resultéieren, wärend d'Zesummenaarbecht fir jidderengem seng eenzegaarteg Stäerkten ze notzen wäert e méi staarkt Team a besser Resultater op laang Siicht kreéieren.

Takeaway Tool: Wann Dir mat enger interpersonaler Frustratioun konfrontéiert sidd, frot Iech selwer ob Är Erwaardungen realistesch sinn. Betruecht Dir d'Bedierfnesser vun aneren oder erwaart Dir einfach datt se Är Standarden erhalen?

Huelt eng proaktiv Approche. Ech hu gär d'Saachen viraus ze kommen anstatt am Moment blann ze sinn. A menger Joerzéngte laang Carrière mat aneren an enger ganzer Rei Astellungen ze schaffen, hunn ech vill Saachen iwwer mech selwer geléiert. Ech sinn en Non-Nonsense-Kommunikator a séier Entscheedungen ze treffen, just fir e puer vu menge Charaktereigenschaften ze nennen. Ech betruechten dës Stäerkten, awer dacks kann mäi Kommunikatiounsstil als onsensibel gesi ginn, a meng séier Natur kann als Ongedëlleg ugesi ginn.

Well dës Tendenzen d'Potenzial hunn d'Leit de falsche Wee ze reiwen, loossen ech déi, mat deenen ech schaffen, vun hinnen am Viraus wëssen. An ech mengen net mat engem séiere selbstverständleche Kommentar. Kloer kommunizéieren Äre Wee fir Saachen ze maachen ass fir jiddereen nëtzlech.

Andeems Dir Är Tendenzen am Viraus versteet, wësse anerer wat ze erwaarden. Dëst éierlech a vulnérabel ze sinn gëtt anerer Erlaabnis fir offen mat Iech iwwer Är Propensitéiten ze kommunizéieren, Iech aus der Selbsttäuschungszone ze halen. Zousätzlech weist d'Adress vun den onvollstännegen Deeler Är Mënschlechkeet, en Eegenschaft deen heiansdo an der Firmenwelt gestéiert ka ginn.

Takeaway Tool: Är Handlungen kënnen anerer beaflossen, ob et virgesinn ass oder net. Léiert Är Stäerkten a Schwächten bannen a baussen, an zéckt net fir se offen ze kommunizéieren.

D'Wurzel vun dësen dräi Tools ass onendlech Éierlechkeet iwwer Iech selwer an anerer. Ee vun de geféierlechste Plazen fir e Leader ze sinn ass an enger komfortabeler Bubble vu Selbsttäuschung. Et ass schwéier Är Mängel ze kucken, vill manner se ze analyséieren an Är Handlungen ze korrigéieren. Awer ech wäert Iech aus der Erfahrung soen - et ass noutwendeg fir perséinlech a berufflech Wuesstum. Sidd waakreg an alldeegleche Situatiounen, korrigéiert Är Handlungen wann néideg, a kuckt Är Relatiounen verbesseren!