Wärend Regierungen an Top Tech Exekutive streiden iwwer d'Fäegkeet vun der kënschtlecher Intelligenz fir e globale Konflikt auszeléisen, sinn d'Mënschen déi tatsächlech un der Technologie schaffen beschäftegt e Krich vu Léin ze kämpfen.
D'Popularitéit vun AI Plattformen wéi ChatGPT bedeit datt AI Ingenieuren am Joer 2023 bal duebel sou Pai froe kënnen, déi se d'lescht Joer kruten, laut Job Board Adzuna.
An och wann familiär grouss Tech Nimm wéi Microsoft, Google an Amazon Honnerte vun Dausende vun Aarbechtsplazen ofgeschnidden hunn am Zesummenhang mat der Verlängerung vun der Nofro an d'Erhéijung vun de Käschten, geet d'Astellen weider a voller Tempo fir Leit mat Maschinnléieren a Computerwëssenschaftsgraden.
Firme grouss a kleng kämpfen Zänn an Nol fir den Top AI Talent ze behalen, schéckt d'Salairen nach méi wäit wéi d'Nofro fir qualifizéiert Aarbecht bedroht d'Versuergung ze iwwerstoen.
Eng Londoner Annonce vun Amazon bitt bis zu $260,000 (£211,000) fir e Senior applizéiert Wëssenschaftler spezialiséiert op generativ AI - déiselwecht Technologie déi ChatGPT mécht.
Iwwer zu San Francisco, Google ass Reklamm fir eng Maschinn Léieren Ingenieur Aarbecht eng Basis Pai vu bis zu $263,000 bezuelt - plus Bonus, Eegekapital (Aktien) a Virdeeler.
Wann Dir déi richteg Kombinatioun vu Fäegkeeten a Beruffserfahrung hutt, ass et méiglech an eng héichbezuelend US Roll ze goen an ni méi iwwer de Broutpräis ze këmmeren.
Josh Brenner, Chef exekutiv vun Aarbechtsplazen Verwaltungsrot Firma Hired, seet, datt d'Konkurrenz op béide Säiten vum Atlantik féiert zu "erhéicht Kompensatioun fir dës Fachleit" als Betriber Course fir déi bescht an hell Talent ze sécheren.
"Trotz der Volatilitéit an der Techindustrie, sinn AI a Maschinnléieringenieuren, och déi spezialiséiert op natierleche Sproochveraarbechtung, nach ëmmer an der Nofro a kréien am Duerchschnëtt méi héich Paien wéi Standard Software Ingenieuren," seet hien.
Wirtschaftlech Konditiounen hunn e groussen Deel an dësem Gold Rush gespillt. Trotz haartnäckege héijer Inflatioun hunn optimistesch Investisseuren de Wäert vun de Firmen opgefuerdert, déi gesi sinn e Virdeel an AI a sengen ugrenzend Industrien ze hunn.
De S&P 500 Aktiepräisindex huet bal e ganze Prozentsaz an engem Dag dës Woch gewonnen wéinst engem positiven Update vun Nvidia, wat d'Computerschaltung benotzt fir AI ze benotzen.
Déi Kalifornien-baséiert Firma méi wéi verduebelt hiren Aktiepräis op $380 dës Woch, no onerwaart héije Verkaf vu sengen AI-optimiséierten A100 a V100 Chips. D'Knock-on Effekt huet den tech-schwéier Nasdaq 100 Index erop 2.5pc als Resultat geschéckt, laut Bloomberg Zuelen.
D'AI Industrie genéisst e gëllene Moment dank dem Start vun enger ëffentlech zougänglecher Versioun vum ChatGPT d'lescht Joer.
Dat, an déi onheemlech Fäegkeeten vum Chatbot, hunn den Hiersteller vun der Plattform OpenAI zum Status vun engem Stotnumm gedriwwen - an d'Ae vun den Tech Aarbechter opgemaach fir d'Méiglechkeet un AI ze schaffen.
Den Impakt op d'Salairen ass kloer. Am leschte Abrëll konnt en AI-Ingenieur am UK eng duerchschnëttlech Pai vu just £ 48,159 commandéieren, laut Adzuna; bis Abrëll 2023, déi Moyenne war bal verduebelt op £ 82,860, während am Mäerz dëst Joer Daten Wëssenschaftler eng Moyenne vu ronn £ 70,000 Kommando kéint.
Mëttlerweil, Maschinn Léieren Ingenieuren, déi am leschte Juli ongeféier £ 60,500 ugebuede goufen, gi mat Gehälter vun £ 93,750 an den éischten dräi Méint vun 2023 versicht, Adzuna fonnt.
De Start vum ChatGPT huet e Rush vun Aarbechtsapplikatiounen ausgeléist, soen Quellen, verursaacht méi Drock op d'Gehälter wéi Recruteuren gekämpft hunn fir déi bescht Kandidaten u Bord ze bréngen.
Hired Brenner füügt derbäi: "Maschinn Léieringenieuren a Groussbritannien verdéngen eng duerchschnëttlech Pai vun £ 92,000, wat ongeféier 9pc méi héich ass wéi d'Moyenne Pai vun Standard Software Ingenieuren bei £ 83,000".
Den Daniel Pell, UK an Irland Vizepräsident fir Workforce Management Software Firma Workday, beliicht e puer Analyst Prognosen, déi viraussoen datt de UK AI Maart Honnerte vu Milliarden vu Pond bis 2033 wäert wäert sinn.
Esou Erfolleg kann net erreecht ginn ausser wann d'Industrie dat bescht Talent erfaasst, füügt de Pell derbäi, awer de beschte Wee fir Firmen dëst z'erreechen ass net onbedéngt déi qualifizéiert Leit vu baussen ze bréngen.
"Verréckelung op eng Fäegkeet-baséiert Approche kann d'Geschäftsleit hëllefen déi deier Übung vum Rekrutement ze vermeiden", seet de Pell.
Op der anerer Säit vum Zait, awer, kämpfe méi kleng Firmen fir kompetitiv ze bleiwen wann se géint déi déif Taschen vu Big Tech an aner etabléiert Industrien sinn.
De Jan Wolter, Managing Director vun Applause, enger Firma déi AI Algorithmen testt an trainéiert, seet et ass schwéier déi richteg Leit mat der richteger Kombinatioun vu Fäegkeeten ze kréien.
"Dëst ass nach ëmmer e Gebuertsraum an et ass schwéier ze bestëmmen ob e Kandidat déi erfuerderlech Erfahrung an AI an [Maschinn Léieren] Modeller huet", füügt de Wolter derbäi.
"Et ass méi wahrscheinlech datt een en Hannergrond an der Datewëssenschaft huet wéi e puren AI Hannergrond, also musst Dir fir Fäegkeetssets astellen anstatt spezifesch Erfahrung. Also jo, d'Rekrutéierung ass kompetitiv awer et ass och ganz selektiv.
Deen zousätzlechen Drock vun der AI kann net fir ëmmer daueren. Wärend Coderen a Computerwëssenschaftler bequem an den 1pc vun den Topverdénger vu Groussbritannien aginn, kënnen déi am Géigendeel Enn vun der Skala sech amplaz ouni Aarbecht fannen.
BT sot Mëtt Mee datt et ongeféier 10,000 Aarbechtsplazen ofgeschnidden huet fir se duerch AI ze ersetzen, als Deel vun enger méi breeder Ronn vu 55,000 Entloossungen. Industriequellen suggeréieren datt wien d'AI Software trainéiert fir vu Chômeuren ze iwwerhuelen, d'Moyene vun hirem eegene professionnellen Ënnergang ka maachen.
Economisten plädéieren datt den Effekt vun AI op Aarbechtsplazen zweefach wäert sinn: Léin fir e puer Aarbecht falen op Null, hir Aarbechtsplazen op Maschinnen outsourced, während d'Léin fir anerer skyrocket wéi déi spezialiséiert Fäegkeeten, déi néideg sinn fir AI ze trainéieren, méi rar ginn.
De Connor Axiotes, vum Adam Smith Institut, seet datt d'Fäegkeet vun fortgeschrattem AI fir seng eegen Entscheedungen ze treffen kéint bedeiten datt d'Mënsche ganz vum Aarbechtsmaart verdrängt ginn.
Hien seet, datt esou Entwécklungen "d'Potenzial hunn dës Technologie ongewéinlech méiglech ze maachen fir kognitiv wéi och kierperlech Aarbecht ze ersetzen, well de komparative Virdeel vun der mënschlecher Aarbecht vu Gehirkraaft manner offensichtlech gëtt".
Als Resultat hunn d'Mënsche wéineg "vergläichend Virdeel" géint AI "mat deem e richtege Maartloun ze verdéngen" wann d'Fortschrëtter vun der Technologie an hirem aktuellen Tempo weidergoen, füügt Axiotes derbäi.
D'Gesetzgeber fänken un mat dësen Iddien ze kämpfen, och wann héich Salairen an d'Versprieche vu luxuriéise Liewensstil weider dat bescht Talent an AI Aarbechtsplaze verlocken.
Mëttlerweil sinn d'Regierunge beschäftegt de rouden Teppech fir AI Pionéier auszerollen, déi de beschten Talent sichen. D'lescht Joer huet Groussbritannien e Fast-Track Visa Schema opgemaach fir d'Patronen ze hëllefen déi héchste Kaliber Tech Aarbechter an d'Land ze bréngen.
Amerika's gläichwäerteg H1-B Visa Programm erlaabt US Patronen bis zu 85,000 "héich qualifizéiert" Aarbechter pro Joer z'importéieren - awer Firmen déi iwwerséiesch AI Aarbechter an d'USA wëllen bréngen konkurréiere géint aner High-Tech Felder, wéi Ingenieur.
D'Caroline Dinenage, deemools Minister am Departement fir Kultur, Medien a Sport, sot am Joer 2021 datt d'Regierung säi Flaggschëff Global Talent Visa Wee "keng Cap op d'Zuel vun de Leit wäert hunn, déi an de UK kommen."
Et ginn e puer Unzeeche datt den AI Gold Rush ka verlangsamen. E puer Recrutementsindustriequellen, déi gefrot hunn net ze benannt ze ginn, suggeréieren datt duerchschnëttlech AI Salairen erofgoe kënnen wéi ChatGPT méi heefeg am Alldag ginn.
Fir de Moment ass eng Informatik oder Maschinn Léieren Doktorat ouni Zweifel de Wee zu engem Bumper Pai an engem einfache Liewensstil, och wann et op d'Käschte vun de Rollen vun hire Kollegen kënnt.
Verbreed Ären Horizont mat ausgezeechente britesche Journalismus. Probéiert The Telegraph gratis fir 1 Mount, genéisst dann 1 Joer fir just $9 mat eiser US-exklusiv Offer.
Quell: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html