D'Gesondheetsindustrie kräizt wéinst Personalmangel

Déi "grouss Demissioun" nieft der Covid-19 Pandemie huet d'Art a Weis wéi d'Leit un d'Aarbecht denken nei geformt. Tatsächlech, fir vill Industrien am leschte Joer, nohalteg an zouverlässeg Mataarbechter ze fannen war eng schwiereg Erausfuerderung, déi vill Organisatiounen a Geschäfter forcéiere Servicer ze schneiden oder souguer hir Dieren zou ze maachen.

D'Gesondheetsariichtung war net anescht, a gouf extrem schwéier mat Personalmangel getraff, besonnesch an dësem leschte Joer. Ee vun de prominentsten Themen kierzlech fir Gesondheetsentitéite war schwéiere Mangel u Fleegepersonal, wat vill Gesondheetsspezialisten soen zu geféierleche Patientefleegpraktiken a Resultater gefouert huet.

an engem studéieren virdrun dëst Joer gemaach, huet d'US Bureau of Labor Statistics gemellt "datt méi wéi 275,000 zousätzlech Infirmièren vun 2020 bis 2030 gebraucht ginn. Beschäftegungsméiglechkeeten fir Infirmièren gi virgesinn fir méi séier ze wuessen (9%) wéi all aner Beruffer vun 2016 bis 2026 ".

De konkrete Nettoeffekt vun dësem Pfleegmangel huet ganz reell Auswierkungen op d'Patientefleeg. Nämlech, Patient-zu-Infirmière Personalverhältnisser ginn komplett verzerrt; zum Beispill, och wann d'Norm fir eng Standard ICU Infirmière ka sinn zwee Patienten am Laf vun enger Verréckelung ze managen, Mangel kann verlaangen datt déi selwecht Infirmière elo ëm 3 oder 4 Patienten këmmert - de Wee fir manner wéi ideal Betreiung erweidert . Dëst Szenario war besonnesch wouer an Noutdepartementer, medizineschen Entréesdepartementer, an ICUs ronderëm d'Land, wat zu bedeitende Verspéidungen an der Betreiung féiert, Schwieregkeeten Spidolsbetter ze kréien, an am wichtegsten, méi aarme Gesondheetsariichtungsresultater.

Fir vill Organisatiounen hunn dës Mangel u schlëmmen Effekter verursaacht, dorënner bedeitend Stéierunge fir wesentlech Serviceroder méi schlëmm, hir Dieren zoumaachen permanent wéinst Mangel u Ressourcen. Schlussendlech gëtt et nëmmen eng Partei déi wierklech de Präis bezuelt ouni Zougang zu zouverléissege Gesondheetsservicer: d'Gemeinschaft.

Ech hunn schrëftlech an der Vergaangenheet iwwer wéi d'Covid-19 Pandemie e wesentleche Betrag u Stress op Gesondheetsariichter am Allgemengen gesat huet. Dokteren sinn net anescht; fir Millioune Dokteren weltwäit, huet d'Pandemie wierklech hir Grenze vun der Widderstandsfäegkeet an Engagement fir d'Feld getest, besonnesch am Zesummenhang mat PPE-Mangel, héije Risikobegeeschterten op de Frontlinnen, an usprochsvollen Aarbechtsbedingunge. Dëst ass schonn am Kontext vun engem ëmmer dreiwenden Doktermangel, deen Experten viraussoen bedeitend Effekter am Gesondheetszougang an den nächste Jorzéngt verursaache wäert. Tatsächlech, Primärschoul ëm gëtt erwaart zu den am haardsten getraffene Secteuren an dësem Doktermangel ze sinn, e schrecklecht Bild fir déi kommend Joer ze molen.

Zweifelhaft sinn d'Patiente schlussendlech am meeschte verléieren als Resultat vun dëser ganzer Situatioun, sief et wéinst onsécher Personalpraktiken, iwweraarbechte Gesondheetsspezialisten oder Mangel un Zougang zu Fleeg einfach well Organisatiounen net fäeg sinn hir Dieren op ze halen. Dofir muss dëst Thema eng Haaptprioritéit ginn fir Politiker, Gesondheetsleit a Verdeedeger fir Patientesécherheet weltwäit, a muss sou séier wéi méiglech behandelt ginn.