Méi muss gemaach ginn fir Fraen a Gestiounsrollen an de Finanzen ze kréien, laut Santander Executive Chair Ana Botin.
Bloomberg / Contributor / Getty Biller
D'Finanzindustrie ass net séier genuch fir Fraen a Gestiounspositiounen ze kréien, laut dem Santander Exekutivpresident Ana Botin.
"Si ginn besser, awer net séier genuch," sot de Botin an engem Interview mam CNBC Charlotte Reed d'lescht Woch.
De Botin sot, datt et Schrëtt gëtt, déi Finanzinstituter maache kënnen, fir sécherzestellen, datt Frae kënnen Toprollen am Secteur sécheren.
"Zum Beispill, sécherzestellen datt mir Karriärpläng fir Frae kënnen hunn, net nëmmen an Ënnerstëtzungsfunktiounen, mee op der Geschäftssäit, sécherstellen datt mir d'Rollen méi séier rotéieren, déi éischter vu Männer besat sinn", sot de Botin.
De Prozess vu Rotatioun vu Rollen méi dacks bedeit datt Fraen d'Flexibilitéit vun der Erfahrung kënne kréien, déi se brauchen fir un d'Spëtzt ze kommen, sot si.
"Also grondsätzlech eng Aart vu Regel oder Ureiz ze hunn ... sou datt Dir d'Leit méi séier bewegt, sou datt Frae Erfahrunge kënnen hunn, déi hinnen erlaben un d'Spëtzt ze kommen," huet si bäigefüügt.
Santander huet Gläichheetsziler op der Plaz fir ze probéieren d'Geschlechtongläichgewiicht iwwer d'Industrie z'erhiewen, dorënner 30% vu senge Fraen a Leadership Rollen ze setzen.
"Mir maachen e groussen Effort awer mir mussen et de richtege Wee maachen," sot de Botin dem CNBC.
"Awer mir mussen och beschleunegen an dofir setzen mir Pläng fir dat tatsächlech méi séier ze maachen", huet de Botin derbäigesat.
D'Ana Botin gouf 2014 eestëmmeg zum exekutive President vu Santander ernannt an ass zënterhier als eng vun de mächtegste Fraen an der europäescher Bankewirtschaft beschriwwe ginn.
Eng 2021 Ëmfro vun der London School of Economics gemaach fonnt, datt Fraen an Finanzservicer am UK Haaptstad Kampf wann se Leeschtung net "konsequent gutt", iwwerdeems "mëttelméisseg" Männer sinn gesot héich Zuelen iwwerlieft.
Global Fuerschung vun Audit Firma Deloitte ech 2022 gesot, datt Fraen ofgehalen 21% vun Verwaltungsrot Plaze bannent Finanzservicer Institutiounen, 19% vun C-Suite Rollen, an 5% vun CEO Positiounen.
Quell: https://www.cnbc.com/2023/03/08/santanders-ana-botin-rotating-roles-will-help-women-get-to-the-top-.html