"Dëst ass Äert Schëld fir op d'Aarbechtsplazen ze raschten", en TikToker mam Benotzernumm Redweez sot an engem Video am Ufank Dezember. "Ech sinn rosen op der Aarbecht, an ech sinn op 15 Aarbechtsplazen ugewannt. An dunn hunn ech eng Aarbecht kritt, déi mir $ 25,000 erhéicht huet, an et ass eng super Plaz fir ze schaffen. Also weider Rage-applizéieren. Et wäert geschéien."
Redweez, dee vu Red geet, beschreift sech selwer als kanadesch Joerdausend mat ADHD, deen am soziale Medien Marketing schafft. Hir TikTok erreechen ass zimlech kleng, mat nëmmen 1,668 Follower. Awer deen einfache Front-facing Video huet bal 2 Millioune Meenungen a manner wéi engem Mount gesammelt.
"Bleift Rage-applizéieren wann Dir rosen sidd," huet de Red de Video ënnerschriwwen. "Déi Energie wäert Iech op méi grouss Horizont drécken wéi d'Aarbecht an där Dir festhält! #work #millennial #worklife."
Rage-Uwendung ass am Wesentlechen wéi et kléngt: op verschidde Aarbechtsplaze bewerben wann Dir midd sidd mat Ärem aktuellen. De Message huet kloer ënner enger Klass vun Aarbechter resonéiert, déi sech ausgebrennt an ënnerschätzt fillt. D'Aarbechter hunn d'Kommentaren an Drëpsen hannerlooss, hire Message cosignéiert an hir eege Roserei-applizéierend Erfollegsgeschichten deelen, déi zu bedeitende Erhéijunge gefouert hunn.
"Rage-applizéiert, dann Rage-négociéiert, an huet meng Pai mat enger neier Aarbecht verduebelt", huet e Benotzer mam Numm Ana geschriwwen. "Ech war schockéiert."
"Ech hunn Roserei op eng Rëtsch Aarbechtsplazen ugewannt anstatt mäi Kolleg ze ersträichen, an ech krut eng $ 30K Erhéijung, an et ass sou eng Chill Plaz," huet d'Heather geschriwwen, Zong (hoffentlech) op d'Wang. "Maach et."
Ee Benotzer beschreift Roserei fir eng nei Aarbecht ze bewerben nodeems hien fir eng Promotioun iwwerginn ass, trotz dem längsten amgaangenen Aarbechter am Büro: "Ee Mount méi spéit war ech fort an hunn $ 15,000 méi manner Stonnen geschafft."
Wat al ass ass erëm nei
Wärend dem Red säi Video eng zweet Welle vun Opmierksamkeet am neie Joer krut - Dosende vu Kommentatorer soen datt si "hir Energie behaapten" am Joer 2023 - ass d'Konzept fir besser Rollen an Momenter vun der Aarbechtsfrustratioun ze bewerben souwuel wäit vun nei oder ongewéinlech.
Fofzeg-zwee Prozent vun de Befroten zu engem Abrëll 2022 Ëmfro vun der Employé Management Software Plattform Lattice, déi fir dräi Méint oder manner op hirer Aarbecht waren, soten datt se aktiv probéieren ze verloossen. Fir déi, déi dräi bis sechs Méint an enger Aarbecht waren, ass dës Zuel op 59% gesprongen.
Bal dräi Véierel (74%) vun allen 2,000 Befroten soten datt si hir aktuell Roll verloossen - egal wéi laang se do waren - an den nächste sechs bis 12 Méint. Am Joer 2021 hunn nëmmen 47% datselwecht gesot.
"Besonnesch an esou engem aktive Maart mierken nei Aarbechter datt et net néideg ass et fir 12 oder 18 Méint an enger Aarbecht ze halen déi net hir Bedierfnesser oder Erwaardungen entsprécht," Dave Carhart, Lattice Vizepresident vu Leit, gesot Räichtum zu där Zäit.
D'Tendenz zu Flucht schreckt jonk. Nëmmen 23% vun de Babyboomer, 33% vun de Gen Xers, an 41% vun den eelere Joerdausend (Alter 35 bis 44) soten datt se an engem Joer 2022 sichen Ëmfro vun der Muse. Op der anerer Säit, dräi vu fënnef Gen Zers sichen, zesumme mat 59% vun de jéngere Millennialen.
"Historesch hunn d'Leit sech Suergen gemaach wéi en Jobhopper ausgesinn wa se e Muster haten fir Aarbechtsplaze séier ze verloossen," Alison Green, Employeur a Management Expert hannert der Frot e Manager Blog, gesot Räichtum läscht Joer. Awer "et ass sou vill Churn am Moment lass - a sou vill Kraaft op der Aarbechter Säit, déi traditionell net do war - datt [potenziell] Patronen vill méi gewëllt sinn kuerz Openthalt ze ignoréieren wéi se virdru gewiescht wieren."
Och wann eng Rezessioun dréit, Aarbechter ginn ëmmer nach op oder op d'mannst plangt opzehalen oder no enger neier Aarbecht ze sichen dëst Joer. Bedenkt datt bal d'Halschent vun den Aarbechter wëllen eng Erhéijung oder Promotioun dëst Joer, et ass kee Wonner, datt se Roserei sinn, fir ze kréien wat se wëllen.
Trotzdem sollt Dir "OP MINSTE all zwee Joer ufroen, och wann Dir frou sidd", huet en TikTok Kommentator geschriwwen. "Behandelt Är Aarbecht wéi alles anescht um Maart, wéi Auto oder Hausversécherung [oder e] Kabelprovider."
Anerer hunn e méi onorthodoxe Virdeel ugebueden: "Ech sinn rosen, wann ech mat mengem Mann streiden, an elo hunn ech zwou Aarbechten!"
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Méi vu Fortune:
San Francisco gëtt mat engem "brutalen" Stuerm sou schwéier getraff datt e Meteorolog seet "ee vun den Impaktsten" ass, deen hien jee gesinn huet
Wéi wäerten déi ultraräich d'Rezessioun erausfueren? 1,200 Investisseuren am Wäert vun 130 Milliarden Dollar hunn eng grouss Strategie
Dem Damar Hamlin säin Häerzstëllstand op der COVID Impfung ze blaméieren ass 'wëll an onverantwortlech spekulativ', seet den Expert
Dem Meghan Markle seng richteg Sënn, déi de britesche Public net verzeien kann - an d'Amerikaner kënnen net verstoen
Quell: https://finance.yahoo.com/news/rage-applying-quiet-quitting-helping-195355551.html