D'Wäisheet vum Best Buy seng lescht Ronn Lay-Offs a Fro stellen

best BuyBBY
entlooss eng onspezifizéiert Zuel vu Mataarbechter a Geschäfter uechter d'Land a wat allgemeng als Käschte-Schnëttbeweegung ugesi gëtt nodeems d'Kette de leschte Mount seng jährlech Verkafs- a Gewënnprognose erofgesat huet.

Best Buy leschte Mount seng Prognose ofschneiden fir den zweeten Trimester. D'Firma erwaart elo datt säi Verkaf am selwechte Buttek 13 Prozent wäert falen am Verglach zu engem Gewënn vun 19.6 Prozent an der selwechter Period d'lescht Joer. Gestioun Projeten datt säi Betrib Akommes fir d'Joer wäert kommen an ronn véier Prozent. Seng fréier Leedung huet Resultater am 5.2 bis 5.4 Prozent Beräich virausgesot.

In en online Diskussioun lescht Woch, e puer vun den Experten op der RetailWire BrainTrust huet gefrot ob Entloossunge wierklech déi bescht Beweegung fir Best Buy sinn.

"Och wann ech d'Iddi net ënnerstëtzen datt eng Firma karitativ ass an d'Aarbechter ze halen déi se net brauchen, muss ee sech froen ob se fir d'éischt schwéier op all aner Deel vun der Firma gekuckt hunn", huet den internationale Geschäftsprofesser geschriwwen. Gene Detroyer. "Hei ass meng Fro: Wann de Betribsgewënn ëm 20 Prozent eropgaange sinn, hu se nei Leit agestallt? Net wahrscheinlech. En 20 Prozent Uptick versus haut 13 Prozent Réckgang kritt se nach ëmmer positiv Resultater virun zwee Joer. Vläicht huet de Gewënndrock näischt mat de Frontlinnenaarbechter ze dinn.

"Si kucken no vir op d'Vakanzekaafsaison a froe sech ob se fäeg sinn zousätzlech Personal zu där Zäit ze astellen an ze trainéieren fir effektiv / produktiv ze sinn versus déi lafend Käschte fir existent Personal ze halen?" geschriwwen Ricardo Belmar, Retail Transformatioun geduecht Leader. "Et ass virwëtzeg datt se d'Personal direkt um Enn vun der Back-to-School Saison reduzéieren."

"Et sténkt no Moral, fir Bezéiungen am Geschäft a kann d'allgemeng Clientserfarung zerstéieren", huet geschriwwen David Speer, Senior Partner, Industrieberodung, Retail, CPG a Gaaschtfrëndlechkeet bei TeradataTDC
. "D'Gestioun sollt alles maache wat se kënnen fir d'Ausgaben an anere Beräicher vum Geschäft ze bekämpfen ier se d'Aarbechtsplazen eliminéiert, awer fir déi meescht Firmen ass d'Rollen ze schneiden d'Norm. Leider, mat der aktueller finanzieller Dynamik déi mir um Maart gesinn, wäerte méi Aarbechtsplaze virum Enn vum Joer op der Schnëtt sinn.

Den Händler huet d'Zuel vun den Aarbechter net quantifizéiert, déi vun der Aktioun betraff wier wéi se reagéiert huet De Wall Street Journal, déi d'Geschicht gebrach huet, an aner Medien.

"Mir evaluéieren an entwéckelen eis Teams ëmmer fir sécherzestellen datt mir eise Clienten servéieren", sot Best Buy an enger Ausso. "Mat engem ëmmer verännert makroekonomeschen Ëmfeld, dorënner Clienten déi méi digital akafen wéi jee, hu mir Upassunge fir eis Teams gemaach, déi eng kleng Unzuel vu Rollen eliminéieren."

E puer op RetailWire's BrainTrust huet dës Begrënnung ugeholl.

"13 Prozent erof no bal 20 Prozent erop?" geschriwwen Jeff Sward, Grënnungspartner bei Merchandising Metrics. "Natierlech schneiden se d'Pai. Händler musse sech mat Geschäftsbedéngungen flexéieren, souwuel erop an erof. Déi richteg Fro ass wéi, a mat wéi engem Niveau vun Transparenz a Mënschlechkeet.

"D'Aarbechtsschnëtt vum Best Buy, déi op der Récksäit vu senger viregter Warnung kommen datt de Verkaf verlangsamt ass, ass nach en anert Beispill vun engem Händler deen sech an en neit Nofro Ëmfeld ëmgestalt huet," huet geschriwwen Neil Saunders, Managing Director bei GlobalData.

No der Prognose huet Best Buy gesot datt et "weider aktiv weider Aktiounen beurteelen fir d'Rentabilitéit an d'Zukunft ze managen." Et ass net kloer aus der Berichterstattung ob déi lescht Aarbechtsschnëtt Deel vun dësen Aktiounen sinn oder ob se fréier an de Pläng vun der Kette waren.

Déi viregt Ronn vu Schnëtt bei Best Buy ass net gutt mat Mataarbechter gaang. D'Firma, déi dacks um Ufank vun der Pandemie gelueft gouf fir no sengen Aarbechter ze këmmeren, koum duerno ënner Kritik entlooss Buttek Associates zu enger Zäit wou Féderalen Stimulatiounskontrollen a verännert Konsumenteverhalen zu senger Gonschten funktionnéieren.

Déi eegen Aarbechter vun der Kette hu sech mat engem Manktem u Transparenz ronderëm Entloossungen an aner Aktiounen gestallt, sou wéi d'Personalstonnen ofschneiden. D'Moral huet en Hit als Associéeën, déi fir hir Aarbecht wärend vill vun der Pandemie gelueft goufen, hu sech vun der Beweegung blann fonnt. Déi Journal Rapporten datt Entloossungen zu där Zäit intern als "de Schnapp" bekannt ginn, eng Referenz op den Thanos Charakter am "Avengers: Infinity War", deen d'Halschent vun all Liewen am Universum mat engem Schnëss vu senge Fanger geläscht huet.

Wéi Best Buy ufänkt eng aner Ronn vun Entloossungen, e puer op der RetailWire BrainTrust huet drop higewisen datt d'Erwaardung an d'Behandlung vu Moralprobleemer eng Haaptprioritéit sollte sinn.

"Fir sécherzestellen datt den aktuellen Niveau vum Verkaf net ze vill vun enger gerénger Moral beaflosst gëtt (et gëtt keng Flucht), mussen d'Händler d'Geschäfter an hir Aarbechter holistesch kucken", huet geschriwwen. Joan Treistman, President vun der Treistman Group. "Wat kënnen Händler maachen fir hir aktuell Mataarbechter ze motivéieren? Vläicht wëll d'Personal net iwwer d'"Firwat" héieren fir d'Frontlineaarbechter ze schneiden. Wéi och ëmmer, si wäerten interesséiert sinn 'wéi' den Händler sécherstellt datt se net weider iwwer d'Schëller kucken, awer amplaz op de Client an de Verkaf fokusséieren.