Plus500 huet viru kuerzem den Eden Dahan zum Vizepresident ernannt
HR, ab Januar 2022.
Finance Magnates huet viru kuerzem geléiert datt den Eden Dahan, e Mënscherechter Exekutiv mat ongeféier zéng Joer Erfahrung, gefördert gouf
Plus500, e Global Multi-Asset Fintech Group, op d'Positioun vum Vizepresident
vum HR.
Dahan ass en erfuerene Human Resources Manager mat engem bewährte
Geschicht an der Finanzservicer Industrie. Si ass qualifizéiert an HR Consultatioun,
ausgestallte Kompensatioun, technesch an Internet Rekrutéierung, souwéi Sourcing,
no hirem LinkedIn Profil. Hutt schonn mat Plus500 fir just
iwwer fënnef Joer, si wäert eng gutt fit fir d'Positioun schonn kennt ginn
mat den Ufuerderunge vun der Firma an dem Team als Ganzt.
Dem Dahan seng Vergaangenheet Beschäftegung
Virun der Promotioun huet den Dahan Plus500 als Chef vum
HR fir déi lescht zwee Joer. Si war am Senior-Niveau Entscheedungsprozess involvéiert.
Och huet si d'Verantwortung vun der Entwécklung an Ëmsetzung vun der
strategesch Direktioun vun der Divisioun wéi och aner Flichten.
Am Januar 2017 ass den Dahan bei Plus500 als HR Manager ugeschloss wou si
dräi Joer bliwwen. Während dëser Zäit, Deel vun hire Responsabilitéiten abegraff
Rekrutéierung, Verwalte vum Ennprozess an organisatoresch Entwécklung.
Virdru bei Mellanox Technologies huet si als Recruteur geschafft
an Training Offizéier. Fir véier an en halleft Joer huet si Kandidaten gesicht fir ze fëllen
Positiounen baséiert op spezifesch Ufuerderunge. Zousätzlech ënnerstëtzt si d'
Hire Prozess, de Prozess an aner Flichten erfuerderlech vun der Roll geréiert.
An aner Zesummenhang Neiegkeeten, Plus500 huet viru kuerzem d'Zousatz vun dräi neie lokalen Bezuelmethoden ugekënnegt: PayNow,
POLi a Google Pay. Dëst wäert e gréissere Choix fir seng Clienten ubidden a wäert
méiglecherweis seng Clientsbasis erhéijen.
Plus500 huet viru kuerzem den Eden Dahan zum Vizepresident ernannt
HR, ab Januar 2022.
Finance Magnates huet viru kuerzem geléiert datt den Eden Dahan, e Mënscherechter Exekutiv mat ongeféier zéng Joer Erfahrung, gefördert gouf
Plus500, e Global Multi-Asset Fintech Group, op d'Positioun vum Vizepresident
vum HR.
Dahan ass en erfuerene Human Resources Manager mat engem bewährte
Geschicht an der Finanzservicer Industrie. Si ass qualifizéiert an HR Consultatioun,
ausgestallte Kompensatioun, technesch an Internet Rekrutéierung, souwéi Sourcing,
no hirem LinkedIn Profil. Hutt schonn mat Plus500 fir just
iwwer fënnef Joer, si wäert eng gutt fit fir d'Positioun schonn kennt ginn
mat den Ufuerderunge vun der Firma an dem Team als Ganzt.
Dem Dahan seng Vergaangenheet Beschäftegung
Virun der Promotioun huet den Dahan Plus500 als Chef vum
HR fir déi lescht zwee Joer. Si war am Senior-Niveau Entscheedungsprozess involvéiert.
Och huet si d'Verantwortung vun der Entwécklung an Ëmsetzung vun der
strategesch Direktioun vun der Divisioun wéi och aner Flichten.
Am Januar 2017 ass den Dahan bei Plus500 als HR Manager ugeschloss wou si
dräi Joer bliwwen. Während dëser Zäit, Deel vun hire Responsabilitéiten abegraff
Rekrutéierung, Verwalte vum Ennprozess an organisatoresch Entwécklung.
Virdru bei Mellanox Technologies huet si als Recruteur geschafft
an Training Offizéier. Fir véier an en halleft Joer huet si Kandidaten gesicht fir ze fëllen
Positiounen baséiert op spezifesch Ufuerderunge. Zousätzlech ënnerstëtzt si d'
Hire Prozess, de Prozess an aner Flichten erfuerderlech vun der Roll geréiert.
An aner Zesummenhang Neiegkeeten, Plus500 huet viru kuerzem d'Zousatz vun dräi neie lokalen Bezuelmethoden ugekënnegt: PayNow,
POLi a Google Pay. Dëst wäert e gréissere Choix fir seng Clienten ubidden a wäert
méiglecherweis seng Clientsbasis erhéijen.
Quell: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/