De philippineschen Fintech Startup PayMongo CEO hëlt Verontreiung, brécht d'Stille bei der Firma Enquête

PayMongo huet e Méindeg ugekënnegt datt säi CEO a Matgrënner Francis Plaza fir op d'mannst eng Woch vum philippineschen Fintech Startup fortgeet, am Kader vun enger Firma Enquête iwwer eng sexuell Belästegung géint den 29-Joer-ale. Plaza dementéiert der Uklo.

De Verwaltungsrot vun der Gesellschaft, presidéiert vum Matgrënner a fréiere Chef kommerziellen Offizéier Luis Sia, huet de fräiwëllege Congé vun der Verontreiung vu Plaza fir d'Dauer vun der Enquête guttgeheescht. D'Plainte, déi vun engem fréieren Employé den 11. August deposéiert gouf, gëtt vun engem onofhängege Comité behandelt. An der Zwëschenzäit wäert d'COO Isabel Ridad als handele CEO déngen.

"D'Firma huet aktiv Schrëtt geholl fir d'Plainte vun engem fréieren Employé géint de Francis Plaza unzegoen", sot PayMongo an enger Erklärung un Forbes Asien e Méinden. "Eise Komitee fir Decorum an Ermëttlung ass an der Mëtt vun hirer Enquête an der Saach, a suergt dofir datt et glafwierdeg, onofhängeg a fair fir all Betraffen ass."

Dem PayMongo seng Ausso kënnt bal eng Woch nom News Outlet Tech an Asien gemellt, datt d'Firma eng sexuell Belästegung Fuerderung géint Plaza ënnersicht. "Ech ka leider net iwwer d'Spezifizitéite kommentéieren wärend d'Enquête leeft, awer wat ech elo ka soen ass datt ech stänneg vill vun de baseless a falschen Fuerderunge verleegnen déi géint mech gemaach goufen", seet Plaza an engem Videointerview en Dënschdeg. "Wat d'Fuerderunge gemaach hunn ass datt se onberechtegt Aspersiounen net nëmmen op mech werfen, awer och d'Prozesser a Prozedure vun der Firma."

Laut dem Tech an Asien Bericht, zitéiert eng anonym Quell, Plaza huet seng romantesch Gefiller fir e méi jonke männlechen Employé zouginn an huet him eng Promotioun zum "Chef vun de Leit" ugebueden, virausgesat datt déi zwee eng romantesch Bezéiung eraginn. D'Offer gouf zréckgezunn nodeems d'Plaza hir Häerzen verbonnen huet, an den Employé huet PayMongo am Februar verlooss, Tech an Asien huet gemellt.

A sengem éischten Interview zënter der Verëffentlechung vum Tech an Asien Artikel, Plaza seet datt d'Firma Enquête "an d'Wourecht féiert" an erwaart datt de Prozess bis Enn vum Mount dauert. "Ech freeën mech op meng Aarbecht als CEO zréckzeféieren," seet hien.

"Ech gesinn dat net als just eng Aarbecht fir mech," füügt Plaza. "Méi wichtegst, ech sinn Aktionär vun der Firma ... ech wäert ëmmer denken wat dat Bescht ass fir d'Firma iwwer all Perséinlechkeet, inklusiv ech selwer."

Plaza cofounded PayMongo mat Sia, Jamie Hing III an Edwin Lacierda. D'Sia huet d'Firma am Mäerz verlooss, awer bleift President vum Verwaltungsrot. Plaza dementéiert Tech an Asien d'Rapport datt Sia d'Depart mat der sexueller Belästegung Zesummenhang war. De Lacierda, deen als PayMongo Chef kommerziell Offizéier gedéngt huet, huet d'Firma Mëtt 2021 verlooss. Plaza huet Tech an Asien gesot datt de Lacierda, e fréiere Cabinet Sekretär a Presidentschaftsspriecher ënner dem spéide President Benigno Aquino III, PayMongo verlooss huet fir op den ëffentlechen Déngscht ze fokusséieren.

Ënnerstëtzt vun de gär vu PayPal Matgrënner Peter Thiel, Stripe an Y Combinator, PayMongo erméiglecht Verkeefer Bezuelverbindunge fir Clienten ze schécken, déi mat enger Rei vun Optiounen bezuelen, dorënner Kreditkaarten an E-Portemonnaien.

De Startup huet $ 31 Milliounen an enger Serie B Ronn am Februar gesammelt, wat seng Gesamtfinanzéierung op ongeféier $ 46 Milliounen bruecht huet. No senger $ 12 Milliounen an enger Serie A Ronn gefouert vum Stripe am Joer 2020, PayMongo sot datt et seng Händlerbasis op iwwer 10,000 Geschäfter verdräift huet an de monatlecht Transaktiounsvolumen véierfalt.

Rezent High-Level Départ waren net limitéiert op Cofounders. De Jay Olos, de fréiere CFO vum PayMongo, huet d'Firma am Mee verlooss. Laut dem Tech an Asien Bericht, Den Olos gouf entlooss nodeems Uschëllegunge vu sexueller Belästegung vun zwee Mataarbechter géint hie gemaach goufen. Plaza sot Tech an Asien datt en internen Audit och finanziell Onregelméissegkeeten vun Olos fonnt huet.

Den Olos huet d'Fuerderung e Méindeg an engem LinkedIn Post refuséiert. "Et gi keng finanziell Onregelméissegkeeten," sot hien am Post. "Et ass just datt e puer d'Comptabilitéit net voll verstinn, den Ëmfang vun der Aarbecht, d'Recht an d'Verpflichtungen vum CFO schlussendlech un d'Aktionären. A menge 17 Joer als Finanzprofesser hunn ech ni vun enger Firma geklaut, fir déi ech geschafft hunn, well ech d'Integritéit sou vill schätzen.

Als Äntwert op déi sexuell Belästegungsfuerderungen huet den Olos geschriwwen: "Wann Dir mech perséinlech kennt a mir sinn no, wësst Dir datt ech e Gespréichspartner sinn. Ech schwätzen vill a kann heiansdo taktlos sinn. Ech stellen vill Froen, ginn vill Inputen an Abléck, a Witzer a mécht de Geck vu mir selwer (besonnesch iwwer mäi Siopao Gesiicht, Héicht an zréckzéien Hoerlinn). Heiansdo sinn an deene Witzer abegraff gréng Witzer oder Erwuessene Witzer déi ech nëmme fir déi Leit blatéieren, déi ech mengen ech sinn no. Et ass mäi Wee fir e Rapport an engem Fernaarbechtsëmfeld opzebauen an déi mënschlech Säit vu mir ze weisen (als Finanz Guy, ech si schwéier, se soen). Leider hunn ech geléiert datt e puer weiblech Kollegen et net witzeg fonnt hunn besonnesch an engem WFH-Set-up wann Uriff an Chat ënner Interpretatioun ënnerleien. Eng Lektioun fir mech geléiert, an ech huelen Verantwortung dofir. Ech entschëllege mech déi Leit, déi ech beleidegt hunn. Gitt sécher datt ech weider schaffen fir mech an deem Beräich ze verbesseren.

D'Plaza seet datt d'Mataarbechter, déi Belästegungsbeschwerden géint Olos agereecht hunn, bei PayMongo bliwwen sinn an "déi séier geholl Schrëtt appréciéiert hunn."