Back To The Office bestallt? 5 Grënn fir sech besser doriwwer ze fillen

Wann Dir wéi vill Leit sidd, sidd Dir gefrot fir zréck op de Büro ze kommen. E puer Organisatiounen hunn eng haart Linn geholl an e puer ware méi oppen, awer d'Majoritéit vun de Firmen wëllen Iech méi Deeg vun der Woch zréck. An Dir kämpft vläicht Iech un d'Pendel, d'Routine oder d'Schleifen vum Büro all Dag unzepassen.

Awer et gi Weeër fir besser iwwer Är Zäit am Büro ze fillen - Saachen iwwer am Büro ze sinn, déi Iech profitéiere kënnen, net nëmmen Äre Patron.

Gezäiten änneren

Hybrid Aarbecht ass hei fir ze bleiwen, awer Organisatiounen wëllen Iech nach ëmmer méi dacks am Büro sinn. Firmen, déi d'Leit froen zréckzekommen, erfuerderen normalerweis dräi bis véier Deeg am Büro. Natierlech ginn et e puer déi méi erfuerderen oder manner erlaben, awer d'Majoritéit erwaarden dräi oder véier Deeg. Starbucks an Disney sinn Fäll am Punkt, verlaangen dräi Deeg a véier Deeg an der Woch am Büro respektiv.

Ausserdeem gëtt et eng Gamme vu Approche. E puer Firme bestellen oder erfuerderen d'Leit zréck ënner Bedrohung vu Strof oder Implikatioune fir d'Aarbechtssécherheet, anerer encouragéieren oder invitéieren d'Leit zréckzekommen. An e puer Fäll, Betriber bidden gratis Kaffi, gratis Mëttegiessen oder bezuelt Parking. Awer d'Resultater sinn déiselwecht: méi Zäit am Büro fir méi Leit op méi Plazen.

Fuerschung suggeréiert datt Dir wahrscheinlech widderstoen wäert zréckzekommen. Eng Etude publizéiert am Journal of Research in Perséinlechkeet fonnt wann Leit missen eppes maachen, si hu méi grouss Hindernisser ugesinn an hu manner Motivatioun wéi wann se wollt maach eppes. Dir hutt wahrscheinlech keng wëssenschaftlech Studie gebraucht fir Iech dëst ze soen. D'Leit kréien léiwer net gesot wat se maache sollen. D'Leit wëllen hir eegen Entscheedungen treffen. Zousätzlech si méi héich Niveaue vu Choix a Kontroll korreléiert mat méi Engagement a Leeschtung.

Also Är Motivatioun fir op de Büro ze kommen kann hänkt dovun of fir Är eege Grënn ze fannen fir anzegoen. Wann Dir Iech gutt fillt iwwer Är Zäit op der Aarbecht, hänkt vun all de Weeër of wéi se Iech déngt.

Grouss Grënn fir am Büro ze sinn

Sinn zréck op de Büro wäert eng Verréckelung vun Ärer Routine vun doheem schaffen. Dir sidd gewinnt manner Zäit ze pendelen, Momenter mat der Famill ze prioritären an all Dag Spazéieren ronderëm Är Noperschaft ze maachen. Awer et ginn e puer legitim positiv Grënn fir gutt ze fille wann Dir och zréck am Büro sidd.

Reconnecting mat Kollegen

Dir kënnt mat Frënn a Mataarbechter iwwer virtuell Verbindunge verbonne bleiwen, awer Dir wäert méi déif Bezéiungen perséinlech entwéckelen. Wann Dir Gesiicht-zu-Gesiicht sidd, kënnt Dir d'Nuance vun Netverbal liesen, an Dir kënnt op Leit lafen och wann Dir keng geplangte Versammlung mat hinnen hutt. Du kanns austauschen agreabel mat der Persoun an der Déngschtlinn an Ärer Cafeteria oder am Liftlobby. Dës Interaktioune sinn all mat Gléck korreléiert, a si maachen en Ënnerscheed am Gefill manner gestresst, einsam, isoléiert oder wäit vun aneren.

Grenzen verstäerken

En anere Virdeel fir am Büro ze sinn ass eng méi kloer Grenz tëscht Aarbecht an Heem ze hunn. Vill Leit hu gemellt datt hir Grenzen erausgefuerdert goufen well d'Aarbecht heem gaangen ass. Et ass schwéier de Sirène Lidd vun Ärem Laptop ze widderstoen wann et an Ärer Kichen sëtzt. Awer wann Dir e puer Deeg an der Woch zréck an de Büro gitt, kënnt Dir eng méi grouss Trennung vun der Zäit maachen, déi Dir schafft an d'Zäit, déi Dir op Ärem perséinleche Liewen verbréngt. D'Rees an d'Aarbecht erstellt e sënnvolle Wee fir Är Zäit ze markéieren an virsiichteg ze sinn iwwer wou Dir fokusséiert.

Validéiert Äre Bäitrag

Am Büro sinn suergt och fir de Bandwagon Effekt. Soziologesch gesinn, wann Dir mat anere Leit sidd, tendéiert Dir hir Energie opzehuelen an Dir sidd méi wahrscheinlech e Gefill vu gemeinsamen Zweck ze fillen. Dir sidd zesumme mat géigesäitege Ziler am Kapp gewisen.

Zousätzlech kann de Büro Är Wäertschätzung erhéijen. Wann Dir doheem sidd, feelt Dir d'Verstäerkung déi Dir vun aneren iwwer Är Aarbecht kritt. Dir gesitt se net no vir leien wann Dir an enger Versammlung schwätzt. Dir vermësst den Ellbog an der Versammlung, déi déi super Aarbecht verstäerkt, déi Dir am Bericht gemaach hutt. Dir kritt net d'Chance fir séier kontrolléiert mat Ärem Chef wann Dir souwuel e Refill Kaffi op enger Paus vun der Versammlung gräift. Och wann dës onkonsequent schéngen, si si alles anescht wéi. Dëst sinn d'Aarte vun alldeegleche Verstäerkungen, déi Iech hëllefe Wäertschätzung iwwer Är Aarbecht, Äre Bäitrag an Är Roll an der Organisatioun opzebauen.

Boost Är Leeschtung

Wann Dir am Büro sidd, kënnt Dir och e Boost an Ärer Leeschtung kréien. Gesiicht-zu-Gesiicht kollaboréieren ass méi einfach, an Dir hutt vläicht besser Zäit ze fokusséieren wann Dir ewech sidd vun den Oflenkungen vun Dierbellen, Hënn oder Wäsch doheem. Zousätzlech weist d'Fuerschung wann d'Leit ronderëm Iech engagéiert sinn a gutt performen, et gëtt e Spillovereffekt, an Dir fillt och e puer vun der positiver Energie vun hiren Efforten.

Wuesse Är Carrière

En anere grousse Virdeel fir am Büro ze sinn ass vun aneren ze léieren an Är Netzwierker mat Kollegen ze bauen. Wann Dir Säit-vun-Säit mat Teamkollegen sidd, kënnt Dir un Probleemer zesumme schaffen an Är Fäegkeeten entwéckelen andeems Dir kuckt, lauschtert an erliewt wéi anerer mat Saachen handelen. Ausserdeem kënnt Dir Äert sozialt Kapital stäerken duerch Kaffi mat engem Mentor gräifen oder d'Persoun an engem aneren Departement kennen ze léieren während der Problemléisung déi Dir zesummen um Projet maacht. Natierlech kënnt Dir dës och vun enger Distanz maachen, awer si wäerte méi staark perséinlech sinn.

Dir kënnt och Är Kredibilitéit méi einfach bauen. Och wann d'Firmen probéieren d'Leit ze förderen onofhängeg vun deem wou se schaffen a sichen gerecht Méiglechkeete fir Fernaarbechter ze kreéieren, kënnt Dir ëmmer nach profitéieren vun der Persoun ze sinn. Et ass d'mënschlech Natur datt d'Leit Bezéiunge méi bedeitend op der Proximitéit bauen - wien se méi dacks gesinn, wien se kennen léieren a mat deenen hir Aarbecht se am meeschte vertraut sinn. Erëm, Dir kënnt Kredibilitéit vun enger Distanz entwéckelen - natierlech - awer Dir wäert wahrscheinlech méi séier entwéckelen wann Dir perséinlech mat Leader a Mataarbechter sidd.

Gefill gutt

Zréck op de Büro bestallt ze ginn, fillt sech wahrscheinlech net gutt. Awer Dir kënnt Är Frustratioun reduzéieren an Är Motivatioun erhéijen wann Dir fäeg sidd positiv Grënn ze fannen fir am Büro ze sinn, déi Iech profitéieren. Dir sidd e gudde Firmen- oder Organisatiounsbierger a gitt op a maacht super Aarbecht - awer Dir wäert et méi genéissen wann Dir all d'Weeër fannt, wou Är Präsenz och gutt fir Iech ass.

Et gi legitim Virdeeler fir zesumme mat Kollegen ze sinn - Dir musst Iech just drun erënneren wat se sinn wéi Dir nei Routinen a Gewunnechten entwéckelt fir am Büro ze sinn.