Ännerunge fir d'Aarbechtervirdeeler mussen ophalen fir ze garantéieren datt all Aarbechter Zougang zu de kriteschen Ënnerstëtzungsvirdeeler ubidden. Den US Virdeeler System ass gréisstendeels un der traditioneller Patron-Employé Relatioun gebonnen - a ville Fäll, Vollzäitbeschäftegung. Dëse System funktionnéiert fir Leit déi traditionell Beschäftegung gewielt hunn, awer et funktionnéiert net fir jiddereen.
" E Virdeeler Upgrade soll flexibel, userfrëndlech steierlech profitéiert Konten enthalen, déi mat modernen Aarbechter tëscht verschiddenen Aarbechtsaarte reesen. "
E Virdeeler Upgrade soll flexibel, userfrëndlech steierlech profitéiert Konten enthalen, déi mat modernen Aarbechter tëscht verschiddenen Aarbechtsaarte reesen. D'Aarbechter (oder d'Firmen mat deenen se schaffen) sollen hir eege Konte kënnen ufänken, an d'Firmen kënnen dozou bäidroen. Dës "portable Virdeeler" sollen un den Aarbechter gebonne sinn anstatt d'Aarbecht.
Am Verglach zum existente System - wou all Patron säin eegene Benefice-System huet an Aarbechter déi e puer Deelzäitaarbechten hunn oder als onofhängeg Optraghueler schaffen kënnen ausgelooss ginn - dës Approche erlaabt d'Bäiträg vu verschiddene Firmen ze poolen. Et géif och déi aktuell Erausfuerderung léisen, déi Virdeeler mat Beschäftegung bündelt. Huelt Gesondheetsversuergung: méi wéi 150 Milliounen Amerikaner kréien Ofdeckung duerch hir Aarbecht. Datselwecht gëllt dacks fir Virdeeler wéi bezuelte Congé a Pensiounsspueren. Dëse System gouf fir eng Welt gebaut déi net méi existéiert - ausser haut modern, mobil, onofhängeg Aarbechter.
Dëse System kann a soll entwéckelen. D'US Regierung huet eng entscheedend Roll gespillt an der Form vum aktuellen Employeur-baséiert Virdeeler System a Politiker kënnen de Wee fir eng nei Generatioun vun Aarbechter féieren. An den 1950er Joren huet d'Regierung d'Employeur-centric Approche fir d'Virdeeler agefouert andeems d'Patronatbäiträg zur Krankeversécherung gemaach hunn. Steierkredit net deductibel sinn. Nei Reforme géifen den US System méi portabel, flexibel a fair maachen.
D'529 Léisung
Ee potenzielle Modell fir déi Reforme staamt aus enger anerer kreativer politescher Léisung. Am spéiden 1980er hunn d'Staaten ugefaang experimentéieren mat Steiervirdeeler College Spuerpläng, elo bekannt als 529 Pläng. Am ganze Land ugebueden, sinn d'Pläng wäit populär.
Haut ginn 529 Pläng vu Staaten verwalt, déi professionnell Firme wielen fir d'Konten ze bedreiwen. D'Schlësselzeeche sinn Flexibilitéit a Portabilitéit: eemol e Kont opgemaach ass, kann jiddereen - dorënner Famill, Frënn a Patronen - bäidroen. De Kont ass eng zentral Plaz fir verschidde Mataarbechter fir Fongen un déi selwecht Persoun bäizedroen, an et reest mat där Persoun am ganze Liewen. Ausserdeem, soulaang dës Fongen fir hiren designéierten Zweck benotzt ginn, gi se net besteiert, a vill Staaten bidden Ofsätz fir 529 Contributiounen.
De 529 Modell funktionnéiert op der Kräizung vun der Bundes- a Staatspolitik. Staaten schafen de Kader fir dës Pläng iwwerdeems Féderalen Steier Gesetz fir Steier Virdeeler suergt fir hir Notzung ze encouragéieren. Portable Virdeeler Pläng kéinten eng ähnlech Approche verfollegen (mat Staaten déi portable Virdeeler Programmer pilotéieren), oder se kënnen direkt um Bundesniveau pilotéiert ginn. Kuerz gesot, d'Konzept ass flexibel a kéint op all Regierungsniveau geplot ginn.
Bäiträg op de portable Benefice Konte géife vun de Firmen kommen, déi mat onofhängege Kontraktoren oder Mataarbechter schaffen, awer d'Aarbechter kéinten och wielen fir zousätzlech Fongen bäizedroen. Administratioun kéint op verschidde Manéiere gehandhabt ginn, dorënner de private Secteur tippen fir elegant Aarbechterfarungen ze bidden. D'Administratioun vun de Fongen géif mat engem klenge Prozentsaz vun de Fongen bezuelt ginn, ähnlech wéi aner Investitiounsautoen wéi IRAs, 401Ks, 529s oder niddereg flaach Fraisen.
Dëst ass keng Pie am Himmel Iddi - et ass Strooss getest mat bewährten Appel. Et waren méi wéi 14 Milliounen aktiv 529 Konten ab 2019 - gläich wéi d'Zuel vun den Amerikaner ageschriwwen an Affordable Care Act Pläng. D'Adaptatioun vun dësem portablen, flexibele Kontmodell vun der Ausbildung op d'Gesondheetsversuergung, d'Pensioun, d'ofhängeg Betreiung - oder Dir nennt et - kéint e futtis System transforméieren.
Gelies: Plan fir de schlëmmste Fall Szenario vu méi nidderegen erwaarten Sozialversécherungsbezuelungen andeems Dir Akommes soss anzwousch fënnt
E weidere wichtege Schrëtt wier d'Moderniséierung vun den Aarbechtsgesetzer, fir datt d'Entreprisen am Numm vun onofhängegen Aarbechter fräi op Beneficerkonten bäidroe kënnen - ouni d'Bedrohung vu juristesche Risiko ënner alen Aarbechtsgesetzer ze kreéieren. Wéi mat 529 Pläng wier den Design einfach a flexibel, ouni Bäitrag oder Ausgabegrenzen. D'Benotzunge kéinte Gesondheetsariichtung, Pensiounsspueren, bezuelte Congé, a méi enthalen.
" D'Virdeeler vun engem 529-Stil System wiere verbreet, souwuel fir d'Aarbechter wéi d'Wirtschaft."
D'Virdeeler vun engem 529-Stil System wiere verbreet, souwuel fir d'Aarbechter wéi d'Wirtschaft:
Et wier gutt fir d'Aarbechter: Aarbechter déi Vollzäitstonnen iwwer verschidde Aarbechtsplaze sammelen, sief et als Deelzäitaarbechter oder als onofhängeg Optraghueler, kéinten - am Ganzen - Vollzäitofdeckung kréien. An déi, déi manner wéi Vollzäit schaffen, wieren net méi ausgelooss. Fir vill fänkt d'Gesondheetsofdeckung un wann se méi wéi 30 Stonnen d'Woch un eng eenzeg Firma widmen, sou datt dës Virdeeler ongerecht alles-oder-näischt an datéiert Beschäftegungsgesetzer halen d'Virdeeler ausserhalb vun der Erreeche fir onofhängeg Aarbechter.
Dës Approche géif den Aarbechter Benefice Contributiounen ubidden a Proportioun zu wéi vill se schaffen a wier net vum Beschäftegungsstatus ofhängeg. D'Aarbechter kënnen op dës Konte vertrauen fir Versécherung oder Akommessécherheet ze decken wann se tëscht Aarbechtsplaze wiesselen oder nei Geschäfter starten. Firmen, déi mat onofhängegen Optraghueler schaffen, géifen elo iwwer Contributioune fir d'Virdeeler konkurréiere, eng Course un d'Spëtzt kreéieren déi ni méiglech war.
Et wier gutt fir Firmen: D'Ausbezuelung vun de Virdeeler vun der Beschäftegung géif d'Komplexitéit vun eiser gebrochener, Employeur-vun-Patronat Approche fir d'Virdeeler reduzéieren an de Prozess vun de Mataarbechter rationaliséieren. Dëst géif Firmen encouragéieren hir Aarbechtskräften auszebauen an an aner Ressourcen nei ze investéieren, déi d'Aarbechter am Beschten déngen - alles wärend de Mataarbechter méi Wiel ginn.
Et wier gutt fir d'Wirtschaft: Reduktioun "Aarbecht Spär", déi hält Leit an ongewollten Aarbechtsplazen eleng wéinst Virdeeler, géif d'Schafung vun engem klenge Betrib an d'Innovatioun spären. En Drëttel vun den Aarbechter soen si wiere méi wahrscheinlech hir Aarbecht opzehalen, wa se soss anzwousch Krankeversécherung kréie kënnen, an e ganze Véierel vun den Aarbechter soen, wann d'Patronat-Krankenkeesversécherung net e Faktor wier, si géifen hir eege Geschäfter starten. Dat ass eng bemierkenswäert Quantitéit un amerikanesch Innovatioun, déi waart op opgespaart ze ginn.
Mir encouragéieren gewielte Beamten dëst Thema méi no ze entdecken an Gesetzgebung ze verfollegen déi e méi portablen, flexiblen Virdeeler System fir Millioune vun amerikaneschen Aarbechter erstellt. Andeems mir op Innovatioun a kreativ Denken hänken, kënne mir dës Probleemer léisen an dat vollt Potenzial vun eiser Wirtschaft opmaachen.
Noah Lang, ass CEO a Matgrënner vu Stride Health. De Max Rettig ass Vizepresident a weltwäite Chef vun der ëffentlecher Politik bei DoorDash.
Gelies: Gigfirmen verspriechen den Honger an den USA z'ënnerhalen E puer vun hiren Aarbechter kënnen d'Iessen net leeschten, déi se liwweren.
méi: D'Iwwerschwemmungsgate sinn op fir Grousselteren fir super-Gréisst College Spuer fir Enkelkanner
Quell: https://www.marketwatch.com/story/how-a-529-solution-can-give-gig-workers-health-care-and-retirement-benefits-and-boost-the-us-economy- 11668804127?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Meenung: Wéi eng '529 Léisung' kann Gig Aarbechter Gesondheetsversuergung a Pensiounsvirdeeler ginn an d'US Wirtschaft stäerken
US Aarbechter sinn ëmmer méi Multiple Akommesstroum ze kombinéieren, vun der Aarbecht op d'Aarbecht ze plënneren, Geschäfter ze grënnen, a Loscht op méi Onofhängegkeet a Kontroll iwwer hir Zäit.
Ännerunge fir d'Aarbechtervirdeeler mussen ophalen fir ze garantéieren datt all Aarbechter Zougang zu de kriteschen Ënnerstëtzungsvirdeeler ubidden. Den US Virdeeler System ass gréisstendeels un der traditioneller Patron-Employé Relatioun gebonnen - a ville Fäll, Vollzäitbeschäftegung. Dëse System funktionnéiert fir Leit déi traditionell Beschäftegung gewielt hunn, awer et funktionnéiert net fir jiddereen.
" E Virdeeler Upgrade soll flexibel, userfrëndlech steierlech profitéiert Konten enthalen, déi mat modernen Aarbechter tëscht verschiddenen Aarbechtsaarte reesen. "
E Virdeeler Upgrade soll flexibel, userfrëndlech steierlech profitéiert Konten enthalen, déi mat modernen Aarbechter tëscht verschiddenen Aarbechtsaarte reesen. D'Aarbechter (oder d'Firmen mat deenen se schaffen) sollen hir eege Konte kënnen ufänken, an d'Firmen kënnen dozou bäidroen. Dës "portable Virdeeler" sollen un den Aarbechter gebonne sinn anstatt d'Aarbecht.
Am Verglach zum existente System - wou all Patron säin eegene Benefice-System huet an Aarbechter déi e puer Deelzäitaarbechten hunn oder als onofhängeg Optraghueler schaffen kënnen ausgelooss ginn - dës Approche erlaabt d'Bäiträg vu verschiddene Firmen ze poolen. Et géif och déi aktuell Erausfuerderung léisen, déi Virdeeler mat Beschäftegung bündelt. Huelt Gesondheetsversuergung: méi wéi 150 Milliounen Amerikaner kréien Ofdeckung duerch hir Aarbecht. Datselwecht gëllt dacks fir Virdeeler wéi bezuelte Congé a Pensiounsspueren. Dëse System gouf fir eng Welt gebaut déi net méi existéiert - ausser haut modern, mobil, onofhängeg Aarbechter.
Dëse System kann a soll entwéckelen. D'US Regierung huet eng entscheedend Roll gespillt an der Form vum aktuellen Employeur-baséiert Virdeeler System a Politiker kënnen de Wee fir eng nei Generatioun vun Aarbechter féieren. An den 1950er Joren huet d'Regierung d'Employeur-centric Approche fir d'Virdeeler agefouert andeems d'Patronatbäiträg zur Krankeversécherung gemaach hunn. Steierkredit net deductibel sinn. Nei Reforme géifen den US System méi portabel, flexibel a fair maachen.
D'529 Léisung
Ee potenzielle Modell fir déi Reforme staamt aus enger anerer kreativer politescher Léisung. Am spéiden 1980er hunn d'Staaten ugefaang experimentéieren mat Steiervirdeeler College Spuerpläng, elo bekannt als 529 Pläng. Am ganze Land ugebueden, sinn d'Pläng wäit populär.
Haut ginn 529 Pläng vu Staaten verwalt, déi professionnell Firme wielen fir d'Konten ze bedreiwen. D'Schlësselzeeche sinn Flexibilitéit a Portabilitéit: eemol e Kont opgemaach ass, kann jiddereen - dorënner Famill, Frënn a Patronen - bäidroen. De Kont ass eng zentral Plaz fir verschidde Mataarbechter fir Fongen un déi selwecht Persoun bäizedroen, an et reest mat där Persoun am ganze Liewen. Ausserdeem, soulaang dës Fongen fir hiren designéierten Zweck benotzt ginn, gi se net besteiert, a vill Staaten bidden Ofsätz fir 529 Contributiounen.
De 529 Modell funktionnéiert op der Kräizung vun der Bundes- a Staatspolitik. Staaten schafen de Kader fir dës Pläng iwwerdeems Féderalen Steier Gesetz fir Steier Virdeeler suergt fir hir Notzung ze encouragéieren. Portable Virdeeler Pläng kéinten eng ähnlech Approche verfollegen (mat Staaten déi portable Virdeeler Programmer pilotéieren), oder se kënnen direkt um Bundesniveau pilotéiert ginn. Kuerz gesot, d'Konzept ass flexibel a kéint op all Regierungsniveau geplot ginn.
Bäiträg op de portable Benefice Konte géife vun de Firmen kommen, déi mat onofhängege Kontraktoren oder Mataarbechter schaffen, awer d'Aarbechter kéinten och wielen fir zousätzlech Fongen bäizedroen. Administratioun kéint op verschidde Manéiere gehandhabt ginn, dorënner de private Secteur tippen fir elegant Aarbechterfarungen ze bidden. D'Administratioun vun de Fongen géif mat engem klenge Prozentsaz vun de Fongen bezuelt ginn, ähnlech wéi aner Investitiounsautoen wéi IRAs, 401Ks, 529s oder niddereg flaach Fraisen.
Dëst ass keng Pie am Himmel Iddi - et ass Strooss getest mat bewährten Appel. Et waren méi wéi 14 Milliounen aktiv 529 Konten ab 2019 - gläich wéi d'Zuel vun den Amerikaner ageschriwwen an Affordable Care Act Pläng. D'Adaptatioun vun dësem portablen, flexibele Kontmodell vun der Ausbildung op d'Gesondheetsversuergung, d'Pensioun, d'ofhängeg Betreiung - oder Dir nennt et - kéint e futtis System transforméieren.
Gelies: Plan fir de schlëmmste Fall Szenario vu méi nidderegen erwaarten Sozialversécherungsbezuelungen andeems Dir Akommes soss anzwousch fënnt
E weidere wichtege Schrëtt wier d'Moderniséierung vun den Aarbechtsgesetzer, fir datt d'Entreprisen am Numm vun onofhängegen Aarbechter fräi op Beneficerkonten bäidroe kënnen - ouni d'Bedrohung vu juristesche Risiko ënner alen Aarbechtsgesetzer ze kreéieren. Wéi mat 529 Pläng wier den Design einfach a flexibel, ouni Bäitrag oder Ausgabegrenzen. D'Benotzunge kéinte Gesondheetsariichtung, Pensiounsspueren, bezuelte Congé, a méi enthalen.
" D'Virdeeler vun engem 529-Stil System wiere verbreet, souwuel fir d'Aarbechter wéi d'Wirtschaft."
D'Virdeeler vun engem 529-Stil System wiere verbreet, souwuel fir d'Aarbechter wéi d'Wirtschaft:
Et wier gutt fir d'Aarbechter: Aarbechter déi Vollzäitstonnen iwwer verschidde Aarbechtsplaze sammelen, sief et als Deelzäitaarbechter oder als onofhängeg Optraghueler, kéinten - am Ganzen - Vollzäitofdeckung kréien. An déi, déi manner wéi Vollzäit schaffen, wieren net méi ausgelooss. Fir vill fänkt d'Gesondheetsofdeckung un wann se méi wéi 30 Stonnen d'Woch un eng eenzeg Firma widmen, sou datt dës Virdeeler ongerecht alles-oder-näischt an datéiert Beschäftegungsgesetzer halen d'Virdeeler ausserhalb vun der Erreeche fir onofhängeg Aarbechter.
Dës Approche géif den Aarbechter Benefice Contributiounen ubidden a Proportioun zu wéi vill se schaffen a wier net vum Beschäftegungsstatus ofhängeg. D'Aarbechter kënnen op dës Konte vertrauen fir Versécherung oder Akommessécherheet ze decken wann se tëscht Aarbechtsplaze wiesselen oder nei Geschäfter starten. Firmen, déi mat onofhängegen Optraghueler schaffen, géifen elo iwwer Contributioune fir d'Virdeeler konkurréiere, eng Course un d'Spëtzt kreéieren déi ni méiglech war.
Et wier gutt fir Firmen: D'Ausbezuelung vun de Virdeeler vun der Beschäftegung géif d'Komplexitéit vun eiser gebrochener, Employeur-vun-Patronat Approche fir d'Virdeeler reduzéieren an de Prozess vun de Mataarbechter rationaliséieren. Dëst géif Firmen encouragéieren hir Aarbechtskräften auszebauen an an aner Ressourcen nei ze investéieren, déi d'Aarbechter am Beschten déngen - alles wärend de Mataarbechter méi Wiel ginn.
Et wier gutt fir d'Wirtschaft: Reduktioun "Aarbecht Spär", déi hält Leit an ongewollten Aarbechtsplazen eleng wéinst Virdeeler, géif d'Schafung vun engem klenge Betrib an d'Innovatioun spären. En Drëttel vun den Aarbechter soen si wiere méi wahrscheinlech hir Aarbecht opzehalen, wa se soss anzwousch Krankeversécherung kréie kënnen, an e ganze Véierel vun den Aarbechter soen, wann d'Patronat-Krankenkeesversécherung net e Faktor wier, si géifen hir eege Geschäfter starten. Dat ass eng bemierkenswäert Quantitéit un amerikanesch Innovatioun, déi waart op opgespaart ze ginn.
Mir encouragéieren gewielte Beamten dëst Thema méi no ze entdecken an Gesetzgebung ze verfollegen déi e méi portablen, flexiblen Virdeeler System fir Millioune vun amerikaneschen Aarbechter erstellt. Andeems mir op Innovatioun a kreativ Denken hänken, kënne mir dës Probleemer léisen an dat vollt Potenzial vun eiser Wirtschaft opmaachen.
Noah Lang, ass CEO a Matgrënner vu Stride Health. De Max Rettig ass Vizepresident a weltwäite Chef vun der ëffentlecher Politik bei DoorDash.
Gelies: Gigfirmen verspriechen den Honger an den USA z'ënnerhalen E puer vun hiren Aarbechter kënnen d'Iessen net leeschten, déi se liwweren.
méi: D'Iwwerschwemmungsgate sinn op fir Grousselteren fir super-Gréisst College Spuer fir Enkelkanner
Quell: https://www.marketwatch.com/story/how-a-529-solution-can-give-gig-workers-health-care-and-retirement-benefits-and-boost-the-us-economy- 11668804127?siteid=yhoof2&yptr=yahoo