Eeler Aarbechter narren sech selwer, wann et ëm Aarbecht, Suen an Fleegeversécherung geet

Verweigerung leeft déif wann et ëm Suen a Pensioun kënnt.

Eeler Erwuessener schaffe méi laang, awer um éischte bloe streiden se datt se schaffen well se wëllen. Nëmme wann dréckt ginn se zou datt se d'Sue brauchen.

Dat ass no enger Etude vu Voya Cares, e Programm vu Voya Financial Inc., deen Ressourcen a Plädoyer fir Behënnerung Inklusioun ubitt, an Easterseals, ee vun de féierende Behënnerung- a Gemeinschaftsdéngschtleeschter vun der Natioun.

D'Etude huet sougenannte Beschäftegungsextender iwwer hir Haaptgrënn gefrot fir iwwer traditionell Pensiounsalter ze schaffen. D'Majoritéit huet gesot datt si weider schaffen well se entweder kënnen oder wëllen.

"Déi meescht vun dëse Karriärverlängerer hunn net genuch Erspuernisser. Ech mengen et kéint Verweigerung sinn. Si sti net mat der Realitéit vun der Situatioun ", sot d'Jessica Tuman, Vizepresidentin vu Voya Cares an den ESG Practice Centres of Excellence vu Voya Financial.

Manner wéi d'Halschent (43%) vun de Befroten hunn am Ufank gesot datt se schaffen well se Sue brauchen fir d'Ausgaben elo oder an der Pensioun ze decken. Weider an hir finanziell Motivatioune verdéiwen, bal all, 92%, hunn uginn datt si méi Sue fir d'Pensioun brauchen oder wëllen. 

De Bureau of Labor Statistics schätzt datt iwwer déi nächst Jorzéngt den Aarbechtsmaart weider wäert alternéieren, mat dem gréisste Wuesstum vun den Aarbechter vu 55 Joer a méi. Weider Wuesstem ass erwaart an der Aarbechtskräfte Participatioun Taux vun deene leschten traditionell Pensioun Joer vun Alter 65 ze 74. Ongeféier 32% vun deenen an dëser Altersgrupp sinn erwaart ze schaffen an 2030, vun 27% an 2020 an 19% an 2000. 

Déi meescht vun dësem séierst wuessende Segment vum Aarbechtsmaart - Beschäftegungsextender - weisen datt se net genuch fir d'Pensioun gespuert hunn.

Gelies: D'Zuel vun eeler Amerikaner wiisst, a vill Staaten sinn onpreparéiert

Sou vill wéi 60% soten datt se manner wéi $ 500,000 u Spuer hunn, inklusiv all Investitiounen, Spuerkonten, Pensiounsplang / definéiert Benefice Pläng, Patron gesponsert Pensiounspläng an IRAs oder Roth IRAs. An dräi-an-10 zouginn manner wéi $ 100,000 u Spueren, d'Fuerschung fonnt.

Wéi gefrot wéi vill si mat der Ausso averstane sinn, "Ech sinn zouversiichtlech datt ech genuch Sue gespuert hunn fir bequem an der Pensioun ze liewen", waren nëmmen 22% staark averstan, huet d'Fuerschung gewisen.

Den Tuman huet och drop higewisen datt Erwuessener iwwer 62 déi gréisst Erhéijung vun der Studenteprêtschold hunn, wéi se d'Prêtverpflichtungen fir Kanner an Enkelkanner iwwerhuelen.

"Et ass onméiglech datt dës Grupp dës Belaaschtung huet," sot den Tuman. 

Wat besonnesch alarméierend ass, ass datt déi meescht net d'Méiglechkeet plangen datt se physesch net fäeg sinn ze schaffen oder e geliebten ze hunn deen dauernd medizinesch Versuergung brauch, och wa béid dës Ëmstänn héich Wahrscheinlechkeeten hunn, sot den Tuman. 

Trotz der Tatsaach, datt 40% vun den Erwuessenen vu 65 Joer a méi haut mat enger Behënnerung liewen, plangen nëmmen een Drëttel (36%), datt si physesch net esou laang kënne schaffen, wéi se wëllen, an nëmmen 13% denken iwwer net geeschteg fäeg ze schaffen sou laang wéi se wëllen, huet d'Ëmfro festgestallt.

Zousätzlech kann e Betreiber ginn an der Zukunft vu ville Leit sinn, awer a wéinegen Aarbechter Pläng, huet d'Ëmfro fonnt.

Geméiss den Centres for Disease Control and Prevention, ongeféier een-an-fënnef Amerikaner bitt regelméisseg Betreiung oder Hëllef fir e Frënd oder Familljemember mat Gesondheetsprobleemer oder enger Behënnerung. Ongeféier 25% vun dësen Betreiber sinn tëscht 45 a 64 Joer; bal 19% sinn 65 oder méi al. 

Nëmmen e Véierel vun der Beschäftegungsextender plangen d'Méiglechkeet fir Pfleeg oder Ënnerstëtzung fir e Partner oder fir e beléiften ze bidden, huet d'Ëmfro fonnt. 

"Et feelt u Planung ronderëm d'Betreiung. Et ass e grousst Thema, egal ob et fir eis selwer ass, eis Kanner oder eeler Elteren, "sot den Tuman.

An d'Käschte vun der Betreiung si bedeitend, mat den duerchschnëttleche Käschte vun engem Heemgesondheetshëllef deen $ 5,000 de Mount am Joer 2021 eropgeet, Erwuessener Dagesfleeg no bei $ 1,700 pro Mount, en Appartement an enger Ënnerstëtzungsanlag $ 4,500, an engem privaten Zëmmer an enger qualifizéierter Fleegeariichtung war iwwer $ 9,000 pro Mount, sot d'Etude.

Genug Akommes ze hunn fir hir Bedierfnesser ze decken wa se behënnert ginn wäert fir vill schwéier sinn, d'Ëmfro fonnt. Bal 90% erwaarden d'Sozialversécherung als Akommesquell ze benotzen, mat just iwwer d'Halschent mat Pensiounskonten fir dat z'ergänzen.

D'Employeure kéinte besser mat eeler Aarbechter iwwer Iwwergäng an d'Pensioun schwätzen, Sozialversécherungsstrategien, Iwwergang vun der Aarbechtskrankheetsversécherung an Medicare oder d'Benotzung vu Gesondheetsspuerkonten, sot Tuman. 

"Firmen konzentréieren sech net op Extender. Ech denken net datt d'Aarbechtsplaze wierklech fir déi eeler Aarbechterbevëlkerung virbereet sinn, "sot den Tuman. "Employeur ka vill besser maachen."

Quell: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo