Millennials si Recht op Schnëtt an der Sozialversécherung ze erwaarden. Wat elo ze maachen.

Textgréisst

Millennials wäerte méiglecherweis manner an der Sozialversécherung sammelen wéi eeler Generatiounen, awer e bëssen extra Erspuernisser am Laf vun hirer Carrière kënnen hëllefen, de projizéierte Spalt ze schloen, laut engem neie Bericht.

E 35-Joer alen, deen haut $ 100,000 d'Joer verdéngt, muss eng zousätzlech, Inflatioun ugepasst $ 33 pro Woch am Laf vun hirer Carrière spueren fir eng 20% ​​Liewensdauerreduktioun vun de Sozialversécherungsvirdeeler auszegläichen, geméiss de Bericht vun HealthView Services, déi Pensioun Gesondheetsversuergungskäschtedaten an Tools u Finanzberoder ubitt. D'Berechnung iwwerhëlt e 50% Patron Match, 6% alljährlechen Rendement während hiren Aarbechtsjoeren, a 5% alljährlechen Rendement während hir Pensioun Joer, déi ufänken am Alter 67. Ënnert déi selwecht Viraussetzunge, een deen $ 50,000 d'Joer verdéngt muss extra spueren $ 21 pro Woch.

D'Analyse kënnt op den Fersen vum Joresrapport vum Sozialversécherungsrot, déi viru kuerzem ugekënnegt huet de Programm d'Alter Vertrauen Fonds wäert ausgebaut ginn an 2034. Deemools, Sozialversécherung wäert kënnen nëmmen 77% vun versprach Virdeeler duerch Paieziedel Steier ze bezuelen. Demographie dréit de Programm an en Defizit, well et manner Aarbechter an de Programm bäidroen a méi Rentner Virdeeler kréien, en Trend dee virgesinn ass weider ze goen. Awer et ass onwahrscheinlech datt aktuell oder geschwënn Empfänger keng Benefice Kierzunge gesinn, well dat eng politesch onpopulär Beweegung wier.

---

Newsletter Umellen

De Barron's Daily

E Moies Briefing iwwer wat Dir am Dag drop wësse musst, inklusiv exklusiv Kommentarer vu Barron a MarketWatch Schrëftsteller.

---

Et ass méi wahrscheinlech datt d'Brutt vun zukünftege Beneficeschnëtt op déi Joerdausend-Alter an ënnen falen, déi méi Zäit hunn fir méiglech Reduktiounen ze plangen. "Wann Dir mat 35 ufänkt an e puer méi Dollar an Ärem 401 (k) setzt, wäert et e groussen Ënnerscheed maachen", sot de Ron Mastrogiovanni, CEO vun HealthView Services.

Kongress kéint Handlung huelen fir d'Finanze vum Programm z'ënnerstëtzen, entweder duerch Steieren eropzesetzen, Virdeeler reduzéieren oder eng Kombinatioun vun deenen zwee. Eng vun de politesch schmaachtste Moossnamen, soen d'Experten, wier eng Erhéijung vum vollen Pensiounsalter, den Alter bei deem Dir 100% vun de Virdeeler sammele kënnt, déi Dir verdéngt hutt. Voll Pensiounsalter ass de Moment 67 fir déi, déi 1960 an duerno gebuer sinn, an eng Méiglechkeet wier et op 69 ze erhéijen fir déi, déi net no der Pensioun sinn. Déi leschte Kéier, datt de Kongress de vollen Pensiounsalter erhéicht huet, am Joer 1983, sinn d'Ännerunge fir d'éischt a Kraaft gaang fir Leit, déi am Joer 2000 pensionnéiert hunn, a si hunn involvéiert ganz graduell de vollen Pensiounsalter vu 65 op 67 ze erhéijen.

Eng Erhéijung vum vollen Pensiounsalter ass effektiv eng Ofsenkung vun de Beneficer. Dat hypothetescht 35-Joer-ale verdéngt $ 100,000, a lieft zu engem projizéierten Alter 87, kritt $ 2.8 Milliounen u Liewensdauer Virdeeler andeems se bei engem vollen Pensiounsalter vu 67 ufroen, an $ 2.6 Millioune andeems se op engem vollen Pensiounsalter vu 69 ufroen, en Ënnerscheed vun $ 211,913, laut HealthView Services. (Dëst ass Bruttoakommes; fir Planungszwecker, erënnere mech datt Medicare Part B Primen vun de Sozialversécherungskontrollen ofgesat ginn, an e puer Virdeeler kënne Steieren ënnerleien.) 

Fir hiren Deel zielen vill Millennialen souwisou net op Sozialversécherung. Eng Ëmfro d'lescht Joer vum Nationwide Retirement Institute fonnt datt 47% vun de Millennialen op d'mannst e bësse mat der Ausso averstane sinn, "Ech wäert keen Zéng vun de Sozialversécherungsvirdeeler kréien, déi ech verdéngt hunn."

Dasarte Yarnway, Grënner vun Berknell Financial Group zu San Francisco a Matgrënner vun der Onyx Advisor Network, gesot vill millennials sinn Planung fir finanziell Onofhängegkeet iwwer déi traditionell Pensioun nodeems se fir eng Firma hir ganz Carrière geschafft. Finanziell Onofhängegkeet bréngt d'Flexibilitéit fir Reesen, Entrepreneursgeescht oder aner Prioritéite. Seng Firma bedreift finanziell Modeller mat der Sozialversécherung an ouni, sot hien, fir sécher ze stellen "egal ob et hei ass oder net, Dir hutt déi schwéier Lift gemaach ... also sidd Dir an all Szenario OK." 

Schreiwen ze Elizabeth O'Brien um [Email geschützt]