Microsoft fënnt datt Gen Z d'Iddi vun der Aarbechtsstéierung nei definéiert

Inga Kjer | Photothek | Getty Biller

Fir Joerzéngte gouf Microsoft mat enger traditioneller Definitioun vu Büroaarbecht assoziéiert, laang Stonnen virun engem Computer, awer elo fënnt de Firmenentreprise Riese Gen Z Entrepreneuren déi Iddien iwwer d'Aarbechtsplaz an den traditionellen 9-5 Dag stéieren. Vill rezent Gen Z College Graduéierter flippe de Karriärparadigma a verfollegen Entrepreneursgeescht anstatt an d'Gesellschaftswelt anzegoen. 

"Mir hu vill Reimaginatioun wärend der Pandemie a vill digitaler Transformatioun gesinn, déi ech mengen wierklech gefouert huet wat mir als e bësse Boom am Entrepreneursgeescht gesinn," seet den Travis Walter, Vizepresident vum Retail am Microsoft Store. Bal zwee Drëttel (62%) vum Gen Z huet uginn datt si hiren eegene Geschäft gestart hunn oder wëlles ze grënnen, laut Daten vum WP Engine an dem Centre for Generational Kinetics. Mëttlerweil, eleng am Joer 2021, hunn 5.4 Milliounen Amerikaner Uwendungen ofginn fir hiren eegene Geschäft ze grënnen, laut Regierungsdaten.  

Déi traditionell Iddi vun der "Haustle Kultur" huet iwwer d'Joren evoluéiert, a wärend de Schleifen Gen Z setzt e bëssen anescht aus wéi Millennialen, heescht et net datt se manner Aarbecht maachen. Amplaz, droen dës Entrepreneuren verschidde Hüts mat flexibelen Aarbechtsplang, Aarbechtsvakanzen a méi Iwwerleeung fir perséinlech Zäit. Bal d'Halschent vum Gen Z, ongeféier 48%, hu vill Säitenhueler, am Verglach zu 34% vu klenge Geschäftsbesëtzer, laut Microsoft seng Ëmfro, gefouert vun Wakefield Research iwwer 1,000 kleng Geschäftsbesëtzer mat manner wéi 25 Mataarbechter. Vill vun dëse Geschäfter iwwerlappen mam Opstig am Social Media Marketing. Entrepreneuren déi TikTok fir hiert Geschäft benotzen (48%) si bal duebel sou wahrscheinlech fir verschidde Säiten ze hunn wéi déi déi net (27%), laut Microsoft Daten.

"Ech mengen et ass wichteg d'Leit ze loossen wéi se brauchen fir ze schaffen, well se dann tatsächlech hir bescht Aarbecht maache kënnen, wéi mir mat Entrepreneuren a Gen Z gesinn," sot Walter.

D'Daten vun Microsoft weisen datt 91% vun Gen Z Entrepreneuren onkonventionell Stonnen schaffen; 81% soen datt si an der Vakanz schaffen, am Verglach zu 62% vun de Geschäftsbesëtzer insgesamt. 

"Wat wëll ech wierklech maachen?" ass eng Fro déi méi dacks gestallt gëtt, laut Philip Gaskin, Vizepresident vun Entrepreneursgeescht bei der Ewing Marion Kauffman Foundation. "Dat ass e puer vun där Gen Z Energie," sot hien.

Gen Z Graduéierter kommen an d'Aarbechtskräfte wärend der pandemescher Period vun der "Neientdeckung", sot de Gaskin, eng nei Bewäertung vu perséinlechen a beruffleche Ziler vu villen Amerikaner iwwer Generatiounen. E puer Leit, déi sech vläicht vun hire Firmenjobs langweilen gewiescht sinn, oder sech op engem Punkt am Liewen schief gefillt hunn, kruten d'Zäit fir ze pausen an nei ze bewäerten. Vill Leit, déi eng Chance gesinn hunn, si wärend der Pandemie dofir gaang, dacks mat neien Technologie Iddien. De Boom an der neier Geschäftsbildung ass net eenheetlech e rosen Szenario. An e puer Fäll ass et eng Noutwennegkeet, laut Kauffman senger Analyse, mat Leit, déi hir Aarbecht verluer hunn, déi nei Formen vun Akommes brauchen.

Dës Verréckelung ass korreléiert mat engem Taux vun neien Entrepreneuren, déi zënter e puer Joer gewuess ass, mat 2020 déi héchste Spike vun allem ze weisen, laut Kauffman Foundation Daten. An et huet grouss Implikatioune fir den Aarbechtsmaart. "Déi meescht Aarbechtsplazen, déi an de leschte fënnef Joer erstallt goufen, goufen vu Firmen manner wéi fënnef Joer geliwwert", sot de Gaskin.

Gen-Z leet sech och méi op den Entrepreneurswee anstatt an der Firmenamerika direkt aus der Fachhéichschoul involvéiert ze sinn, well vill gesinn et als e Wee fir hir Pensioun séier ze verfolgen. Ongeféier 61% vun Gen Z kleng Geschäftsbesëtzer gleewen datt se fäeg sinn méi séier zréckzezéien wéi wa se eng Firmenjob kritt hätten, am Verglach zu 40% vun alle klengen Geschäftsbesëtzer déi dës Meenung hunn, laut der Microsoft Ëmfro. Ënnert der méi breeder klenger Geschäftsgemeinschaft, Pensiounsspueren duerch Investitiounsautoen sammelen war historesch eng Erausfuerderung a vill vun hirem Akommes direkt an d'Geschäft reinvestéiert, wat zur Verfügung gestallt huet. Grond fir Suerg iwwer finanziell Sécherheet ënnert Entrepreneuren.

Missiounsgedriwwen, Problemléisende Gen Z Entrepreneur

"Ech hëllefen all dëse Leit Problemer ze léisen an hir Iddien opzebauen, awer ech géif gär eppes fannen, wou ech passionéiert sinn ze léisen a fir mech war dee Problem Parking," sot Pavan. "Dee beschten Deel iwwer en Entrepreneur ze sinn ass datt mir ganz Missiounsgedriwwe sinn a gleewen datt wat mir maache wäert d'Liewe fir d'Besser änneren an d'Stied hëllefen besser Plazen ze liewen," sot hien.

Laut der Microsoft Ëmfro, ongeféier 88% vun alle klenge Betribsbesëtzer, déi sozial Gutt Prioritéit setzen, soen datt et hire Geschäft gehollef huet ze wuessen, dorënner 82% vun de Gen Z Befroten. 

Pavan ass e Beispill vu wéi d'Aarbechtshutt geännert huet. Säi Liiblingsdeel iwwer e klenge Geschäftsbesëtzer ze sinn ass d'Flexibilitéit déi mat der Aarbecht kënnt, awer dat heescht net manner Stonnen ze schaffen wéi e Firmechef wéi Jamie Dimon or Elon Musk verlaangt.

"D'Wourecht ass, als Grënner, fir déi éischt dräi Joer hunn ech a meng Mataarbechter 18-Stonn Deeg geschafft, souguer 20 Stonne Deeg, och elo heiansdo," sot Pavan.

Awer Entscheedunge fir Är eegen Firma ze huelen, seet hien, mécht déi laang Stonnen derwäert, och wann dat heescht och verantwortlech fir déi Schlecht. No de Microsoft Donnéeën, fänken vill Gen Z Entrepreneuren dës Entscheedung ze huelen, wéi Pavan, virum College, a vill gesinn e Grad net als kritesch fir hiren Erfolleg: 78% vun Gen Z Entrepreneuren soen datt eng Collegeausbildung "net ass ganz néideg“ fir si e Geschäft ze bedreiwen.

Quell: https://www.cnbc.com/2022/06/18/microsoft-finds-gen-z-is-redefining-the-idea-of-work-hustle.html