Eng rezent Microsoft (MSFT) Ëmfro fonnt dass Patronen an Aarbechter nach net eens iwwer ob Fernaarbecht d'Produktivitéit erhéicht oder ëmbréngt. An engem neien Interview mat Yahoo Finance sot de Microsoft CEO Satya Nadella datt Firmen d'Daten solle konsultéieren fir d'Leeschtung vun den Aarbechter ze bestëmmen - anstatt unzehuelen datt se méi Aarbecht am Büro maachen.
Déi rezent Work Trends Studie vun der Firma, déi 20,000 Leit iwwer 11 Länner ënnersicht huet, huet fonnt datt 87% vun de Mataarbechter soen datt se méi produktiv sinn op afstand oder mat enger Mëschung aus Büro an Fernaarbecht. Ëmgekéiert, 85% vun de Leader soen datt Hybridaarbecht et schwéier mécht ze bestëmmen ob hir Aarbechter produktiv sinn.
"Basis 85% plus vun den Aarbechter oder Membere vun der Aarbechtskräft mengen datt se produktiv sinn. XNUMX Plus Prozent vun de Manager mengen datt et méi iwwer Produktivitéit ze wënschen ass, "sot d'Nadella während engem Interview fir Yahoo Finance's All Markets Summit.
"Also do ass dee Paradox, an ech mengen de beschte Wee fir de Paradox ze iwwerbrécken ass net méi Dogma ze hunn, mee méi Daten. Amplaz datt dëst eng Aart Argument ass, loosst d'Donnéeën eis wierklech hëllefen no vir ze kommen, "sot de CEO. "Et gëtt eng strukturell Ännerung a jidderee mécht dës Flexibilitéit aus, déi se wärend der Pandemie haten elo an der post-pandemie Welt."
Eng Majoritéit vun den Aarbechter géif léiwer hir Aarbecht ophalen wéi fënnef Deeg an der Woch op de Büro zréckzekommen, laut vill Berichter an Ëmfroen am leschte Joer verëffentlecht. D'Geschäftsleit hunn mëttlerweil zréckgedréckt, mat Wall Street Banke wéi Goldman Sachs a Morgan Stanley, déi d'Aarbechter bestellen fir zréck op de Büro ze goen an d'Fernaarbecht ze limitéieren.
Microsoft huet eng Hybridpolitik, mat Mataarbechter erlaabt bis zu 50% vun der Zäit op afstand ze schaffen. Duerno musse se d'Zustimmung vun hire Manager ufroen. Laut enger Ëmfro vum Juni vum McKinsey & Company, e puer 58% vun den Amerikaner hunn d'Méiglechkeet op d'mannst een Dag pro Woch op afstand ze schaffen.
Trotz der Realitéit datt vill Leit léiwer vun doheem schaffen, hunn e puer Geschäfter kee Vertrauen un d'Produktivitéit vun den Aarbechter, ausser se sinn op hire Bürobëscher. Microsoft bezeechent dësen Szenario als "Produktivitéit Paranoia."
Fir dës Diskrepanz unzegoen, seet d'Nadella datt d'Cheffen kloer Firmenziler setzen.
"Ech mengen, de Wee fir dat ze managen wier wierklech sécherzestellen datt Dir als Leader a Manager ganz kloer sidd iwwer wat d'Ziler vun der Firma oder vum Team sinn, d'Normen setzen fir wéi d'Leit kollaboréieren a kommunizéieren," sot hien. .
D'Nadella huet d'Exekutiv opgeruff fir d'Aarbechter mat Tools ze bidden fir Erfolleg ze hunn.
"Alles wat mir maache kënnen fir ze hëllefen ze weisen datt mir [Mataarbechter] rekrutéieren an se dann energesche loossen, mengen ech wäert alles ganz, ganz hëllefräich sinn," sot Nadella.
Aschreiwen fir Yahoo Finance's Tech Newsletter
Méi vum Dan
Huet een Tipp? E-Mail Daniel Howley um [Email geschützt]. Follegt him op Twitter um @DanielHowley.
Liest déi lescht finanziell a geschäftlech Neiegkeeten vu Yahoo Finance
Quell: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-ceo-on-hybrid-work-171834091.html