Um McDonald's ze schaffen war "eng vun de schlëmmsten Erfarunge vu mengem Liewen", erënnert d'Christine sech, wärend si op déi siwe Joer beim Fastfood-Riese zréckkuckt, déi op en Enn gaangen ass, seet si, mat hirer sexueller Belästegung vun engem Manager.
Nodeems si grad op London geplënnert ass, huet si 2011 bei McDonald's ugefaang ze schaffen, a geduecht "et wier wierklech super". Elo, seet si: "Ech hat keng Ahnung wat ech eragaange sinn."
Si beschreift eng South London Branche gëfteg Aarbechtsplaz Kultur zu der BBC, wou si behaapt datt d'Manager mat Juniorpersonal geflirt hunn, "jidderee säi Bum" beréiert hunn a "onpassend Saachen" gesot hunn.
D'Verëffentlechung vun den Uklo bréngt de Fokus zréck op d'Fast-Food-Kette well et eng scheinbar Welle vu sexueller Belästegungsfuerderunge konfrontéiert ass - a weider Reverberatiounen aus der 2019 Ausféierung vu sengem fréiere CEO iwwer onpassend Aarbechtsplazbezéiungen.
De Stockroom Tëschefall
Fir d'Christine ass d'Saache vu schlecht op méi schlëmm gaangen, wéi si am Joer 2018, seet si, vun engem Manager sexuell belästegt gouf am Lagerraum.
D'Christine ass onwuel gefillt an ass an de Lagerraum gaang fir d'Erlaabnis vun engem Manager ze froen fir heem ze goen, awer gouf amplaz mat "wierklech onpassend sexuell Virschléi begéint".
"Hien huet seng Hosen am Lagerraum erof gezunn a wollt datt ech onpassend Saache maachen," sot si wärend bäigefüügt datt si net "gemittlech" mat de Fortschrëtter war an datt d'Erfahrung hatt "erschreckt" hannerlooss huet.
D'Christine sot datt si erausgaang ass an eng Plainte mat hirem Geschäftsmanager opgeworf huet.
Awer si gouf gesot "zréck an d'Kichen ze kommen a mat him ze schaffen" nodeems de Geschäftsmanager mam a Fro geschwat huet. Wéi si dogéint war, krut si gesot d'Police ze ruffen. "Also ech war wéi, gutt. Ech hunn meng Saachen gepackt an sinn heem gaang," sot si.
D'Christine huet ni méi bei McDonald's geschafft, obwuel si behaapt datt de Manager a Fro nach ëmmer do beschäftegt ass.
Unioun seet, datt McDonald's Reklamatiounen ënner den Teppech geschloen hunn
McDonald's sot, datt d'Erfahrungen, déi vum Christine beschriwwe goufen, "ganz inakzeptabel wieren a keng Plaz an eise Restauranten hunn".
McDonald's dobäi an enger Ausso zu Räichtum: „Mir schaffen haart fir e positiven Aarbechtsëmfeld a Kultur ze kreéieren. D'Sécherheet vun eisen Teams a Clienten ass eis absolut Prioritéit. Mir hunn eng oppen Dier Politik, an encouragéieren all Mataarbechter ze schwätzen wa se iergendeng Bedenken hunn - mir hunn e People Services Helpdesk an eng Employee Assistance Telefonlinn, déi allebéid anonym kontaktéiert kënne ginn.
D'total Zuel vu Reklamatiounen iwwer sexuell Belästegung vu McDonald's Aarbechter a Groussbritannien ass onkloer.
Awer viru véier Joer hunn d'Gewerkschaftsbeamten vun der Bakers, Food and Allied Workers Union (BFAWU) gesot datt si op d'mannst 1,000 vu Frae kritt hunn, déi behaapten datt se vu Mataarbechter mëssbraucht goufen.
Am Joer 2019 hunn d'BFAWU Beamten gesot datt d'Firma "ënnert den Teppech" Reklamatioune vu sexueller Belästegung geschloen huet. Si hunn bäigefüügt datt d'Aarbechter "Affer" gi fir Reklamatiounen ze maachen an datt e puer Kompensatioun bezuelt goufen op der Bedingung datt se Net-Offenbarungsverträg ënnerschriwwen hunn.
Bedenken iwwer déi inadequat Prozesser fir mat de Beschëllegungen ze këmmeren goufen vun de Mataarbechter iwwer d'Gewerkschaft opgeworf, wat d'Gläichheet an d'Mënscherechtskommissioun (EHRC) bedeelegt huet.
Als Resultat huet McDonald's e legale Vertrag mam EHRC ënnerschriwwen fir d'Personal vu sexueller Belästegung ze schützen. D'EHRC huet der BBC gesot datt et "net liicht Verträg agaangen ass".
Als Deel vum Accord, deen haut (8. Februar) ugekënnegt gouf, huet de Fast Food Ris eng Rei vu Moossnamen engagéiert, dorënner Anti-Belästegung Training fir Mataarbechter an d'Aféierung vun Training fir Manager fir "Gebidder vu Risiken z'identifizéieren" an " Schrëtt huelen fir sexuell Belästegung ze verhënneren”.
Elo iwwerwaacht d'Gläichheetsbewaacher McDonald's fir sécher ze stellen datt et dem Gesetz respektéiert. Mëttlerweil gëtt et Handlung fir den US-Geschäft ze verlaangen - wou et och sexuell Belästegung vun den Aarbechter iwwer d'Jore gouf - en ähnlechen Accord z'ënnerschreiwen.
Fréiere CEO wéinst Relatioun Geldstrof
Offenbarunge kommen no der Verëffentlechung vun der Firma vu sengem leschte Chef exekutiv fir seng Politik iwwer Aarbechtsbezéiungen ze verletzen.
Just leschte Mount gouf de fréiere Mcdonald's CEO Steve Easterbrook $ 400,000 vun der US Securities and Exchange Commission (SEC) Geldstrof fir "d'Ausmooss vu sengem Mëssverhalen ze verstoppen" iwwer sexuell Bezéiunge mat méi jonke Mataarbechter.
McDonald's entlooss de britesch-gebuerene Chef am Joer 2019 fir seng Politiken iwwer Aarbechtsbezéiungen ze verletzen, nodeems hien entdeckt huet datt hien eng konsensuell Relatioun mat engem Employé hat.
Deemools huet de Verwaltungsrot entscheet datt hien ouni Ursaach entlooss gouf, wat him d'Recht op iwwer $ 40 Milliounen u Kompensatioun, Virdeeler an Aktien, als Deel vun engem "Trennungsvertrag"
D'Firma huet behaapt datt hie refuséiert huet all aner Affären "kierperlech oder net-kierperlech" mat McDonald's Aarbechter. Awer weider Enquête no engem Tipp-Off opgedeckt verstoppte Bezéiunge mat anere Mataarbechter, dorënner E-Mailen a Messagen mat plakeg Fotoen a Videoen, déi Affäre mat op d'mannst zwee anere Mataarbechter bestätegt.
D'Kette huet den Easterbrook beschëllegt fir seng Spueren ze decken andeems se intim Biller aus senger Inbox geläscht hunn, awer se existéieren nach ëmmer op den E-Mail-Server vun der Firma.
Als Resultat huet de McDonald's beschloss him ze verklot fir de komplette Abbroch Package ze recuperéieren deen hien kritt huet.
D'SEC huet am Januar ugekënnegt datt et dem McDonald's fréiere CEO a President "opgeklot" huet fir "falsch a irféierend Aussoen un Investisseuren iwwer d'Ëmstänn ze maachen, déi zu senger Kënnegung féieren".
De Reguléierer sot, datt Easterbrook a McDonald's net éierlech mat Investisseuren iwwer de Grond waren, deen zum Easterbrook senger Kënnegung gefouert huet, an dëst "erlaabt him eng substantiell Equity Kompensatioun ze behalen, déi soss forfeited wier".
Easterbrook huet ausgemaach d'$400,000 Strof ze bezuelen, ouni d'Fuerderungen zouzeginn oder ze refuséieren.
Virun sengem Mangel, Easterbrook, deen zu Watford opgewuess ass, Hertfordshire gouf den "Wizard from Watford" genannt fir de McDonald's Aktiewäert wärend senger Amtszäit ze verduebelen.
Hien huet d'Firma vu Mäerz 2015 bis November 2019 gehollef, nodeems hien virdru seng UK Operatiounen gefouert huet. Wärend där Zäit gouf hien och gelueft fir d'Menüen vun der Kette ze revitaliséieren, Geschäfter ëmzebauen a besser Zutaten ze benotzen.
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Méi vu Fortune:
D'Olympesch Legend Usain Bolt huet $ 12 Milliounen u Spueren op e Bedruch verluer. Nëmmen $ 12,000 bleiwen a sengem Kont
Dem Meghan Markle seng richteg Sënn, déi de britesche Public net verzeien kann - an d'Amerikaner kënnen net verstoen
'Et geet einfach net.' De beschte Restaurant vun der Welt schléisst zou wéi säi Besëtzer de modernen Iessensmodell 'onhaltbar' nennt
De Bob Iger huet just de Fouss gesat an huet Disney Mataarbechter gesot fir zréck an de Büro ze kommen
Quell: https://finance.yahoo.com/news/mcdonald-worker-claims-manager-pulled-131338858.html