McDonald's refuséiert d'Demande vu Franchisebesëtzer fir grouss Ännerungen ze verzögeren, seet de Bréif

Eng Grupp representéiert McDonald d' D'Besëtzer soten datt d'Firma seng Demande refuséiert huet fir Ännerunge vun der Franchisingpolitik ze verzögeren, dorënner aktualiséiert Standarden an Upassunge fir wéi d'Firma potenziell nei Restaurantbetreiber evaluéiert, no engem Bréif vun CNBC gesinn.

D'National Franchisee Leadership Alliance sot an engem Bréif un d'Besëtzer Mëttwoch datt McDonald's seng Demande refuséiert huet d'Ännerungen am Juni 2023 ze maachen anstatt den 1. Januar.

Zesummenhang Investitioun news

Ofkillungsfuerderung heescht d'Erhéijung vun de Präisser gëtt en Test fir wéi gutt Firmen hir Clienten kennen

De Leadership Group representéiert McDonald's Besëtzer am ganze Land. Wéi d'Enn vum leschte Joer, laut der Firma, waren et méi wéi 2,400 Franchise-Besëtzer. Franchisee lafen ongeféier 95% vun McDonald's Locations.

D'Firma huet refuséiert d'Ännerungen oder de Bréif vum NFLA ze kommentéieren an hir Ufro fir d'Upassungen ze verzögeren.

McDonald's enthüllt nei Politik Ännerungen am Summer, Spannungen tëscht e puer Opérateuren an der Firma. Verschidde Besëtzer, déi net zefridden mat dësen Ännerungen hunn, hunn e Manktem u Vertrauen an de CEO vun der Firma, Chris Kempczinski a säin US President, Joe Erlinger, an enger Ëmfro vun enger separater Grupp ausgedréckt, der National Besëtzer Association.

D'NFLA sicht méi Kloerheet an Ausbildung vun der Firma iwwer dat wat se "McDonald's Values" nennt, well se dréckt fir Franchisebesëtzer verantwortlech ze halen fir wéi se d'Mark online a perséinlech representéieren. McDonald's seet datt seng Wäerter sinn: "Déngscht, Inklusioun, Integritéit, Gemeinschaft a Famill", an d'Aktualiséierung ass geduecht fir ze reflektéieren wéi dës an de Besëtzer an de Bedreiwer Standarden agebaut solle ginn, laut engem viregten Dokument kritt vum CNBC.

Déi nei Politik ruffen och fir eng Evaluatioun vun potentiell nei Opérateuren gläich, amplaz vun engem Virléift Behandlung ze Ehepartner a Kanner vun aktuellen Franchisee.

McDonald's trennt och wéi et Leasinger erneiert, déi an 20-Joer Begrëffer uginn ginn, vun Bewäertungen ob d'Besëtzer zousätzlech Restaurante kënne bedreiwen - dat heescht, eng Erneierung vum Leasing géif e Besëtzer net automatesch berechtegt maachen fir zousätzlech Plazen ze bedreiwen. An engem fréiere Message un d'Besëtzer iwwer d'Verännerungen, déi vum CNBC gekuckt goufen, sot d'Firma: "Dës Ännerung ass am Aklang mam Prinzip datt en neie Franchise-Begrëff kritt gëtt verdéngt, net ginn."

D'Firma huet aktiv geschafft fir nei a méi divers Besëtzer ze rekrutéieren, ënnersträicht an engem Message un de Franchisee vun Erlinger, dee vum CNBC fréier dëse Summer gekuckt gouf.

"Mir hu vill Gedanke gemaach wéi mir weiderhin de beschte Besëtzer / Bedreiwer vun der Industrie unzezéien an behalen - Individuen déi déi divers Gemeinschaften vertrieden, déi mir servéieren, e Wuesstumsdenken bréngen an op exekutiv Exzellenz fokusséieren, wärend e positiven Aarbechtsëmfeld kultivéieren. fir Restaurantteams, "sot hien.

Am Dezember huet McDonald's verpflicht méi Franchisee aus verschiddenen Hannergrënn ze rekrutéieren, $ 250 Milliounen iwwer déi nächst fënnef Joer engagéieren fir dëse Kandidaten ze hëllefen eng Franchise ze finanzéieren. D'Firma huet nach net verroden wéi seng Rekrutéierungseffort leeft.

"Verschidde vun dësen internen Ännerungen a menger Meenung no kënnen d'Maartplaz weider limitéieren, d'Nofro reduzéieren an d'finanziell Kapazitéit fir Verkaf tëscht Besëtzer iwwer d'extern Faktoren streiden, déi haut existéieren", huet den NFLA President Mark Salebra am Bréif geschriwwen.

Et geet weider fir aner Erausfuerderungen ze ënnersträichen, déi d'Bedreiwer haut stellen, dorënner legislativ Ännerungen um Staatsniveau, méiglecherweis op en nei ënnerschriwwen Gesetz, AB 257 a Kalifornien, déi d'Pai an d'Konditioune vun der Fastfoodindustrie reguléieren. D'Gesetz war vun der AFL-CIO gekämpft, déi gréisst Federatioun vun de Gewerkschaften an den USA, a veruerteelt als "radikal" vun der US Chamber of Commerce, der Natioun gréisste Affär Plädoyer Grupp.

McDonald's rullt och en neie Bewäertungssystem fir Restauranten am Joer 2023 aus.

D'Propriétairë soten datt si besuergt waren iwwer d'Alienatioun Aarbechter als Patron kämpfen fir Mataarbechter ze lackelen an ze halen. De Bréif sot, datt all dës Faktoren uginn, "eng Iwwerleeung fir ze verzögeren (net z'änneren oder nei ze verhandelen), d'Ëmsetzung fillt sech passend a gerechtfäerdegt." Et huet bäigefüügt datt d'Firma méi wéi 20 Dokumenter iwwer d'Ännerunge geliwwert huet an d'Erzéiungssessiounen kommen fir weider Kloerheet.