Just Two Cheers Fir Patagonia's Chouinard: Firwat en ESOP ignoréieren?

Als Geschäftsberoder an Outdoor-Enthusiast hunn ech den Yvon Chouinard scho laang bewonnert. D'Natur schützen ass ee vu véier Kärwäerter vu Patagonien, der globaler Outdoor Kleeder an Ausrüstungsfirma déi hien virun engem hallwe Joerhonnert gegrënnt huet. Chouinard ass och fir d'Wuel vun senge Mataarbechter engagéiert, a Fortune souguer genannt et ass déi "coolst Firma um Planéit."

Also, ech liesen mat intensivem Interessi dem Chouinard seng fett Entscheedung fir seng Famill d'Besëtzer vum Ausrüstungshersteller ze transferéieren, geschätzt op $ 3 Milliarde, un eng Ëmwelt- Nonprofit a säi Wahlakt an e Vertrauen ze setzen. "Äerd ass elo eisen eenzegen Aktionär" huet dem Patagonia seng Noriichte verëffentlecht.

Ech applaudéieren d'Art a Weis wéi Chouinard a seng Famill de Verkaf strukturéiert hunn fir dem Patagonia säin Ëmweltfokus weiderzemaachen. Si hunn all hir Stëmmaktie - ongeféier 2% vun de Gesamtaktien - an de Patagonia Purpose Trust transferéiert. Et gëtt iwwerwaacht vu Familljememberen an hiren nootste Beroder fir sécherzestellen datt d'Firma säi Versprieche fir e sozial verantwortlech Geschäft ze bedreiwen a gëtt säi Gewënn un en nei etabléierten Nonprofit, Holdfast Collective, deen déi net-voting gemeinsam Aktien besëtzt an d'Gewënn benotzt op Klimainitiativen.

Zur selwechter Zäit ass et eng verpasst Geleeënheet? An de leschten 20 Joer hunn ech Honnerte vu privaten a Familljebetriber iwwer d'Virdeeler vum Employé Besëtz, oder ESOP, als Deel vun enger Verännerung vun der Proprietär beréit. Also, ech froe mech firwat Chouinard a seng Beroder net op d'mannst eng partiell ESOP Struktur berücksichtegt hunn - e Plang deen, soen, 20% bis 30% Eegentum a Patagonien u seng 2,000 plus trei an engagéiert Mataarbechter gëtt.

D'Ofdreiwung ass beandrockend, besonnesch well staark Mataarbechtermoral an Engagement Synonym mat Patagonien gewiescht sinn, an en ESOP kéint Pensiounssécherheet fir Mataarbechter an Éiweg féieren. De Chouinard huet ëmmer erëm bewisen datt hie sech ëm seng Mataarbechter këmmert. D'Ventura, Kalifornien Firma war dat éischt Profit-Kalifornien Geschäft fir eng B Corp Firma ze ginn déi duerch seng sozial an ökologesch Leeschtung gemooss gëtt. Säi Sëtz huet keng zouenen Aarbechtsberäicher, an Chouinard huet kee Büro. Et war eng vun den éischte Firmen, déi e Kannerbetreiungszenter op der Plaz gegrënnt hunn.

Plus, säi philosopheschen Employé Handbuch (wat d'Buch vun 2005 gouf Loosst meng Leit Surfen: D'Ausbildung vun engem reluctant Geschäftsmann) fuerdert am Wesentlechen d'Mataarbechter op d'Aarbecht ze schneiden fir d'Wellen ze fueren wann d'Surfen erop ass. De President Obama huet d'Firma souguer als "Champion of Change" unerkannt fir säin Engagement fir d'Aarbechtsfamilljen.

Fir sécher ze sinn, huet Chouinard d'Mataarbechter Aktienoptiounen an d'Employéebesëtz an der Vergaangenheet adresséiert - a refuséiert se. An engem anere Buch publizéiert hien 2012, Déi responsabel Firma, Hien huet seng Angscht iwwer Employé an ëffentlech Proprietairen bekanntginn.

Hien huet seng Bedenken ausgedréckt datt "mat Aktien méi breet verdeelt, d'Firma ze virsiichteg wier fir Risiken ze ënnerhuelen an der Verfollegung vun hiren Ëmweltziler." Hien huet bäigefüügt datt hien "bereet wier Risiken ze ënnerhuelen, déi eng Paus fir méi breet Eegentum kéinte maachen, och vu Mataarbechter déi engagéiert sinn fir den Ëmweltimpakt ze reduzéieren."

Ausserdeem wier ech churlish wann ech Chouinard a senger Famill hir Generositéit net unerkennen. D'Struktur vun der Transaktioun, an där d'Famill hir Net-Stëmmbestëmmung Patagonia gemeinsam Aktien un den Holdfast Collective geschenkt, heescht datt d'Famill kee Steiervirdeel fir säin Don kritt. Dat ass well Holdfast e 501 (c) (4) ass, fäeg onlimitéiert politesch Bäiträg ze maachen, Spende dozou net Steier ofzezéien.

Also, firwat huet Chouinard vernoléissegt en ESOP ze kreéieren, deen ouni zousätzlech Käschten fir sech selwer erreecht ka ginn? Fir éierlech ze sinn, wéi haut nach dacks de Fall ass, kann et sinn well de Chouinard oder seng Beroder déi verschidde steierlech, finanziell an aner Virdeeler net voll erfaasst hunn, datt eng partiell oder voll ESOP kann zukünfteg Wuesstum an Erfolleg vun enger Firma liwweren, dorënner e Certified B Corp.

ESOPs a B Corps deelen vill ähnlech Kärwäerter. Kee Wonner en Artikel an ESOP Builders, eng kanadesch Berodung, beandrockt "B Corps an ESOPs - Bescht vu béide Welten." Dansko, de Pennsylvania-baséierten Komfortschong Hiersteller, ass e zertifizéierte B Corp, deen eng 100% ESOP-Besëtz Firma gouf am Joer 2012. Seng Matgrënner a CEO Mandy Cabot seet datt en Employé-Besëtz B Corp "schützt eis Ierfschaft, a garantéiert datt mir kënnen net nëmmen onofhängeg bleiwen, mee och eise Fokus behalen op eng super Plaz fir ze schaffen, e geschätzte Member vun eiser Gemeinschaft, an e gudde Steward vun der Ëmwelt.

Also, hei ass mäi Message un de Chouinard a säi Verwaltungsrot. Wann den Don vun deenen aneren 98% vun de gemeinsamen Aktien vun Patagonia un den Holdfast Collective nach net zou ass, ass et net ze spéit fir en deelweis ESOP opzebauen, sou wéi Clif Bar et gemaach huet, an d'Ierfschaftswäert fir d'Mataarbechter vun dëser grousser Firma ze féieren.

Nodeems ech weiderhin vill vun de privaten Firmen observéiert hunn, déi ech gehollef hunn den ESOP Wee ze goen, kann ech ouni Paus soen datt si, hir Mataarbechter an hir Gemeinschafte profitéieren. Eng 2019 ESOP Association Ëmfro vun de Memberen zréck ech op. Fënnefachtzeg Prozent hunn gemellt datt hiren ESOP e positiven Impakt op hir Firmekultur hat an 75% soten datt d'Mataarbechter méi involvéiert waren fir de finanzielle Succès vun der Firma ze garantéieren. Vläicht erkläert dat firwat 72% vun de Befroten zu enger separater Ëmfro géif léiwer fir eng Employé-Besëtz Firma ze schaffen.

Här Chouinard, rufft Är Beroder mech un.