Ass et sécher eng Aarbecht opzeginn an enger Rezessioun?

Schlëssel

• Déi grouss Demissioun huet am Joer 2021 ugefaang wéi d'Aarbechter méi héich Pai, méi Erfëllung a Gläichgewiicht gesicht hunn. Roueg opzehalen ass guer net opzehalen.
• An enger Rezessioun reduzéieren d'Geschäfter d'Käschte inklusiv d'Schnëtt vun de Paieziedel, wat et eng schwéier Entscheedung mécht ob ee soll ophalen oder waarden bis d'Wirtschaft sech erëmhëlt.
• Et gi verschidde Virdeeler an Nodeeler fir eng Aarbecht an enger schwaacher Wirtschaft opzehalen, awer all Persoun muss eleng entscheeden ob et Sënn mécht oder net.

Et gëtt e rouege Guy a menger Stad, dee bekannt ass fir dee längste Mataarbechter bei Chrysler ze sinn, hien huet sech während der Pandemie pensionnéiert, awer kritt ëmmer nach e gratis Loyer all Joer fir sech a seng Fra. Hien huet e puer super Geschichten iwwer d'Händler an der Regioun an d'Zäite wou hien de Lee Iacocca ronderëm gefuer ass, gemëscht wéi d'Rezensiounen vun där professioneller Ierfschaft elo kéint sinn. Hien ass sécherlech een ze bewonneren, toughing Saachen aus iwwer 54 Joer mat der selwechter Firma. Bewonneren, awer net eppes wat ech jeemools géif probéieren ze emuléieren.

Publicitéit

Gone sinn d'Deeg fir Är ganz Carrière fir eng eenzeg Firma ze schaffen. Zënter der Pandemie hunn d'Mataarbechter hir Aarbecht zu historeschen Tariffer opginn. Mat der Wirtschaft verlangsamt an Economisten déi Alarm iwwer eng méiglech Räzess maachen, ass et nach ëmmer sécher Är Aarbecht opzehalen? Oder ass d'Period vun der Grousser Demissioun um inévitabelen Enn opgehalen, deen eeler Generatiounen eis gesot hunn et géif? Opzehalen fir eppes Besseres ze fannen huet seng Virdeeler an Nodeeler, opzehalen Zäit ze huelen fir d'Liewen ze genéissen an e puer fehlend Stécker ze fannen ass e Luxus, sécherlech méi opgekläerte e Luxus wéi en iwwerpréiften Aarbechtsgarderobe an der WFH Ära. Awer ass eng méi sënnvoll?

Loosst eis e gutt, haart Bléck huelen ier eis zwou Wochen ginn.

Wat ass déi grouss Demissioun?

Déi grouss Demissioun, déi vum Texas A&M University Professer Anthony Klotz geprägt ass, huet am fréien 2021 ugefaang wéi d'Mataarbechter ugefaang hunn hir Aarbecht mat Rekordraten opzehalen. Bis Enn 2021 hunn 47.8 Millioune Leit hir Aarbecht fir aner Positiounen verlooss. Vergläicht dëst mat 37.7 Millioune Leit, déi am Joer 2017 ophalen. Zënter August 2022 war den Tempo net verlangsamt.

Publicitéit

Wärend et verschidde Faktore fir dësen aktuellen Trend sinn, weisen déi meescht Leit op eng erhéicht Pai, e bessert Aarbechtsëmfeld an e bessert Gläichgewiicht als Grënn fir ze verloossen.

Den Aarbechtsmaart während enger Rezessioun

Wann eng Rezessioun trëfft, ass déi typesch Reaktioun vun de Patronen d'Astellen ze afréieren. Dëst schützt déi ënnescht Linn bis méi Informatioun iwwer d'Rezessioun versteet, wéi d'Gravitéit an d'Längt. Wann d'Economisten d'accord sinn datt de Réckgang kuerzfristeg wäert sinn, kann e Beschäftegungsfräiheet déi eenzeg Reaktioun sinn.

Wéi och ëmmer, wann d'Rezessioun verlängert oder schwéier ass, wäerte vill Patronen schliisslech de nächste Schrëtt huelen an ufänken Aarbechter entloossen. Zum Beispill, während der grousser Rezessioun vun 2008-2009, huet de Chômagetaux eng Héichpunkt vun 10%, méi wéi duebel der Moyenne Taux.

Publicitéit

Virdeeler fir opzehalen während enger Rezessioun

Et gi verschidde gutt Grënn firwat Dir Är Aarbecht sollt ophalen, och wann d'Wirtschaft an enger Rezessioun ass. Déi gréissten ass Onglécklechkeet an Ärer aktueller Positioun. D'Pandemie huet vill Leit d'Aen opgemaach wann et ëm d'Aarbecht koum, besonnesch ronderëm d'Gläichgewiicht an d'Noutwendegkeet vun engem Büro ze schaffen. Vill Leit hu gemierkt datt si d'Majoritéit vun hirer Zäit op enger Aarbecht verbréngen, déi hinnen net zefridden huet, an och datt den Ëmfang vun hirer Aarbecht iwwer eng raisonnabel Erwaardung gekräizt ass. Vill hunn och gemierkt datt si eppes méi wollten, entweder eng aner Liewenserfarung oder eng besser Aarbecht.

E puer Leit hu wierklech op Fernaarbecht geholl. Wann hire Patron dës Aarbechtssituatioun net ubitt oder d'Mataarbechter zréck op de Büro verlaangt, kann et e Grond sinn fir eng aner Aarbecht ze sichen. Aner Geschäfter an der selwechter Industrie kënnen Aarbecht-vun-Haus Méiglechkeeten ubidden oder souguer e Hybridplang.

Och huet d'Pandemie vill Leit realiséiert datt se méi Kontroll iwwer hir Finanzen an hiert Liewen wollten, besonnesch hir Zäit - dëst ass déi tatsächlech Definitioun vu roueg opzehalen, wann d'Leit e strikte 9 bis 5 Zäitplang schaffen an hirem Employé näischt iwwer de relativen Minimum ubidden. Erwaardungen vun hirer Aarbecht.

Publicitéit

En anere Grond fir tatsächlech opzehalen ze berücksichtegen ass d'Industrie, an där Dir nächst wäert schaffen, vläicht net besonnesch vulnérabel fir den aktuellen Nidderschlag an der ofhängeg Räzess. Jee no der Räzess, net all Secteuren vun der Wirtschaft wäert gläich beaflosst ginn, an nëmmen e puer Industrien wäerten tatsächlech Aarbechter entloossen. Wann d'Rezessioun mëll ass, kënne Rees- a Fräizäitjobs zu deenen eenzegen sinn, déi beaflosst ginn. De Problem hei ass datt keen den Ëmfang vun der Rezessioun kennt bis se gutt ënnerwee ass. Wann Dir op déi grouss Rezessioun zréckkuckt, gouf keng Industrie verschount. Dat ass net d'Erwaardung fir dës Räzess.

Et ass wichteg ze erënneren datt d'Patronen nach ëmmer méi héich Pai ubidden. Och wann d'Inflatioun e bësse Lounwachstum verlangsamt huet, ass et ëmmer nach eng gutt Chance datt Dir eng bedeitend Erhéijung kritt andeems Dir Aarbecht wiesselt. Dëse Grond eleng ass firwat vill Leit wielen Firmen a Carrière z'änneren.

Schlussendlech kënnen d'Patronen zréckzéien fir Aarbechter ze entloossen, egal wéi d'Gravitéit vun der Rezessioun. Zënter dem Grousse Récktrëtt ugefaang hunn, hunn d'Patronen gekämpft fir Qualitéitsaarbechter ze fannen. Och wann eng Räzess d'Ënnerlinn beaflosst, kéint eng Firma wëllen d'Aarbechter entloossen, well Ersatzspiller fannen wann d'Rezessioun eriwwer ass schwéier ka sinn. Als Resultat kënne se entscheeden et eraus ze fueren an aner Weeër ze fannen fir Käschten ze reduzéieren, besonnesch wann hir nei Mataarbechter hir Bedierfnesser mat e puer erneit Gefill vu Leidenschaft a Kraaft attackéieren.

Publicitéit

Nodeeler fir opzehalen während enger Rezessioun

Natierlech ginn et och gutt Grënn fir Är Aarbecht net opzeginn wann d'Wirtschaft schwächt. Éischten, nei Employéen sinn typesch déi éischt ze goen. Wann d'Patronen ufänken Aarbechter entlooss ze ginn, fänken se normalerweis mat neie Mataarbechter an temporäre Aarbechter un. Dëst ass well et vill Zäit a Suen kascht fir dës Mataarbechter op d'Been ze stellen, sou datt d'Patronen déi meeschte Sue spuere kënnen andeems se dës Aarbechtsplazen als éischt ofschneiden. Ausser Dir bidd eppes schwéier ze ersetzen, ass de Risiko héich datt Dir Är Aarbecht sou séier verléiert wéi Dir et fonnt hutt.

En anere Problem deen Dir kéint stousse sinn net eng Aarbecht ze fannen. Och wann et elo relativ einfach ass eng Aarbecht ze fannen, ass dat vläicht net ëmmer de Fall. Fir all déi positiv makroekonomesch Donnéeën iwwer den Aarbechtsmaart, näischt dovun hëlleft dem individuellen Recht deen elo eng Aarbecht brauch. D'Rezessioun kéint séier eskaléieren, an déi nächst Saach, déi Dir wësst, gëtt keen agestallt. Zum Beispill kann d'Bourse en drastesch Réckgang hunn, dee jidderee genuch Angscht mécht fir e bëssen ze pausen an d'Situatioun nei ze bewäerten.

Aner Grënn kéinte sinn datt Dir erausfonnt datt Ären neie Patron net ass wat Dir geduecht hutt et wier. All Aarbecht kënnt mat sengen eenzegaartegen Erausfuerderungen. D'Pai kéint besser sinn, awer d'Kultur ass schrecklech, oder vläicht well se Schwieregkeeten hunn nei Aarbechter ze fannen, Är Aarbechtsverantwortung sinn zweemol wéi se op Ärer viregter Aarbecht waren. Och wann dëst onofhängeg vun enger Rezessioun ka geschéien, kënnt Dir et méi schwéier fannen mat enger neier Roll ze këmmeren wou Är Erwaardungen héich waren.

Publicitéit

Schlussendlech, wärend Aarbechtsplazen héich kënne bleiwen, kënnen d'Patronen d'Salairen erofsetzen fir d'Käschte ze reduzéieren. E Schwächen Aarbechtsmaart tendéiert domat Kompensatioun erof ze bréngen. Wann Äert ultimativt Zil méi Akommes ass, riskéiert Dir Aarbecht ze wiesselen an keng bedeitend Lounerhéigung ze gesinn, wann iwwerhaapt. Fir e puer kann eng kuerz Period vun Ënneremployment oder roueg opzehalen just dat sinn wat den Dokter bestallt huet, manner Stress an Erwaardungen op manner Pai kéinten d'Saach sinn, déi Iech befreit fir den Dréibuch ze schreiwen oder nei Fäegkeeten ze léieren, déi zu méi Entrepreneursbestriewunge kënne féieren oder Säit hustles.

Stréch

Et ass normalerweis net schlau fir opzehalen ze schaffen wann d'Wirtschaft an enger Rezessioun ass. Sou vill wéi d'Historiker gär Ähnlechkeeten tëscht vergaangene Rezessiounen fannen, ass d'Realitéit jidderee ass anescht. Dat ass net ze suggeréieren datt d'Leit ni hir Aarbecht sollten ophalen. Déi bescht Optioun ass e bëssen Zäit ze huelen fir ze verstoen firwat Dir Karriär wëllt änneren an dann ufänkt ronderëm ze kucken. Idealerweis schleift Dir et mat Ärer aktueller Aarbecht bis Dir eng Offer vun engem anere Patron kritt, déi tatsächlech besser ass.

Wat och ëmmer Dir wielt, et ass wichteg datt Dir Iech fillt datt Är Spueren, 401k an aner Investitioune geschützt sinn wärend enger Downwirtschaft. Et ass och wichteg datt Dir Iech fillt datt Dir dës Verméigen bannent e puer Deeg ka liquidéieren, wéi néideg. Aus deene Grënn, ënner villen aneren, bitt Q.ai Investment Kits an Portfolio Schutz, Also kënnt Dir Är Gewënn schützen an Är Verloschter reduzéieren, egal wéi eng Industrie Dir investéiert.

Publicitéit

Download Q.ai haut fir Zougang zu AI-ugedriwwen Investitiounsstrategien. Wann Dir $ 100 deposéiert, addéiere mir eng zousätzlech $ 100 op Äre Kont.