Ech sinn virun e puer Méint bei der "Great Designation" bäikomm - hei ass wéi et funktionnéiert

Virun XNUMX Joer, wéi ech meng Positioun an enger mëttelgrousser Nonprofit ugefaang hunn, war ech sou dankbar fir eng Aarbecht ze kréien déi mir et erméiglecht huet vulnérabel Populatiounen ze déngen. Ech hat viru kuerzem e Master an der Gesondheetsausbildung a Promotioun verdéngt, sou datt meng Flichte ënner mengem Studieberäich gefall sinn.

Ech hunn och déi lescht nauseating Tug vun der 2007-09 Rezessioun gefillt. Ech géif dës Roll halen - och wann ech se erausgewuess sinn - well ech Angscht hat ech näischt besseres ze kréien.

Och ech sinn aus dem Mëttlere Westen. Fir meng Leit a mech, opginn ass sou mutinös wéi eng Gild ze verloossen, oder-geck!- eng Heemechtsstad. Hard-wired fir et ze suckelen, hunn ech mech ni virgesinn e Demissiounsbréif ze schreiwen ouni en anert Optrëtt opgestallt.

Firwat Aarbechter sinn bail aus

Awer um Abrëllsgeck 2022 sinn ech offiziell ee vun de 4.4 Millioune vum Mount ginn "ophalen", dat heescht datt meng "Trennung" fräiwëlleg oder Employé generéiert war, laut dem US Bureau of Labor Statistics.

Also ech sinn trendy!

Am November 2021 huet den Natioun säin "Quotrate" e 20 Joer héich.

Aarbechter, déi eng Aarbecht am Joer 2021 opginn hunn, soten niddereg Pai (63%), keng Méiglechkeet fir virzekommen (63%) an Gefill net respektéiert op der Aarbecht (57%) waren déi heefegste Grënn firwat se fortgaange sinn, laut engem rezenten Pew Research Center Ëmfro. Anstatt op de Canapé ze plécken an op Hulu ze binge, hu si aner Aarbechtsplazen zimlech séier, vill a verschiddene Beruffer.

Am Mëttelalter an erfuerene sinn, hunn ech décidéiert datt ech Flexibilitéit, Struktur a Wuesstum wëll - dräi Substantiver déi ech normalerweis net mat enger Karriär associéieren. Et kann gemaach ginn. Mee ech brauch e Guide, virun allem well fräiwëlleg Trennung mat enger Firma heescht keen Akommes duerch e Paiement vun mengem Ex-Patron oder Chômage Versécherung vum Staat.

Bannent dräi Woche vun Äddi soen, Ech war temping, eppes ech viru Joer gemaach wéi ech éischt zu New York City geplënnert engem musikaleschen Theater Dänzer gin. Deemools hunn ech Dag Aarbechtsplaze gebraucht, fir datt ech Auditioune konnt maachen an ausserhalb-Stad-Shows nohuelen. Alles wat ech hu misse maachen war Temporäragenturen ruffen a sech perséinlech fir Recruteurinterviews weisen. Bannent Deeg hunn ech mech a verschiddene Büroe fonnt, déi Administratiounsrollen ausfëllen.

Kuckt och: Iwwer 50% vun de CEOe soen datt se iwwerleen d'Aarbechtsplazen an den nächste 6 Méint ofzeschneiden - an d'Fernaarbechter kënnen déi éischt sinn

Nëmmen temporäre Aarbecht fir de Moment

A menger rezenter Sich hunn ech awer Stille begéint, wéi ech Resuméen u verschidde Personalgruppen geschéckt hunn. Wéi och ëmmer, wann ech Temporären Agenturen op LinkedIn gefollegt hunn, an dunn op hir spezifesch Aarbechtslëschten ugewannt hunn, hunn d'Rekruteuren mech direkt geruff. Ech krut en ähnleche Buzz wéi ech fir Indeed Positiounen ugemellt hunn, déi vu Personalgruppen gepost goufen.

Um Telefon waren e puer Recruteuren kloer op Kommissioun, wollte mech direkt fir Vollzäitaarbechten interviewen. Anerer, déi net mam Verkaf verbonne waren, hu verstanen datt ech just en "Aarbechtsbestietnes" verlooss hunn a wollten "Daten" anstatt engagéieren, op d'mannst am Ufank.

"Ech war an der selwechter Aarbecht fir e Jorzéngt," sot ech mengem Recruteur duerch eise Zoom
ZM,
+ 2.13%
Interview. "Iwwerrasch mech. Schéckt mech iergendwou an der leschter Minutt."

Si huet.

Wann ech net a méi laang Aufgaben sinn, sinn ech prett fir e fréie Moien Uruff oder SMS fir de selwechten Dag Aarbecht ze beäntweren. Fir dës Onberechenbarkeet op mengem Nervensystem méi einfach ze maachen, preparéieren ech d'Nuecht virdrun e Sprong Kit. Dëst beinhalt d'Mëttegiessen ze packen an meng Kleeder auszeleeën.

Verpasst net: Hëllef gewënscht: Keen iwwer 50er muss gëllen

Test dreiwend potentiell Patronen

Wéi Manna aus dem Himmel fällt, ass d'Aarbecht stänneg. Ech wielen wat ze maachen.

Ech gëlle nach ëmmer op Aarbechtsplazen a Positiounen déi vu Frënn recommandéiert sinn. Wärend Aarbechtsbeschreiwunge hëllefräich sinn, kann ech net wierklech wëssen wéi eng Plaz ass bis ech do sinn.

Temping erweidert mäi Netz an erlaabt mir "probéieren ier ech kafen", well d'Firmakultur fir mech wichteg ass.

Meng Temp Agent huet Temp-to-Perm Interviewe fir mech fonnt op Plazen wou ech wëlle bleiwen. Wann d'Firma an ech gutt fir all aner passen, kann ech weidergoen bis ech e vollwäertege Mataarbechter sinn.

Si huet souguer ugebueden meng Korrespondenz un den Interviewer ze iwwerpréiwen ier ech de Schéckschlëssel schloen. Bis si mech gecoach huet, Ech hat keng Ahnung datt ech individuell Merci Messagen un all Interviewer solle bastelen. Sou vill méi ausgeräiften wéi eng Grupp E-Mail.

gesinn: D'US füügt 263,000 Aarbechtsplazen am September derbäi, awer de klengste Gewënn a 17 Méint wäert d'Fed-Zënserhéijungen net stoppen

Tipps fir Temps

Hei sinn e puer vun deenen anere Saachen, déi ech vum Temping geléiert hunn:

• Nei Kleeder kënnen déi al erhéijen. Puer Aarbechtsplazen Opruff fir Affär geleeëntleche; si akzeptéieren Polo Hiemer awer net Jeans oder Turnschuere. Anerer erfuerderen Blazer a zougemaachte Schong. Endlech sinn anerer wäit ewech, wat e Reebou vu Choix erlaabt. Anstatt e ganz neie Kleederschaf ze kafen, hunn ech e puer Firmestécker aus engem Secondhandgeschäft opgeholl.

• Kréie aus ass gutt. An onbekannte Quartiere schaffen fuerdert mech eraus navigéiert Subways, Bussen a Trëppelweeër. Ech benotzen Deeler vu mengem Gehir, déi ageschlof gefall sinn, wéi ech vun doheem geschafft hunn.

• Firmen kënnen d'Mataarbechter respektéieren. Iwwerdeems vill Patronen déi fräi Snacks a Fräizäitaktivitéiten Zëmmeren, net all Plazen fillen gutt. Anerer percolate mat einfache Frëndlechkeet. Bei enger sou enger Firma war ech beandrockt mat dem diversen Personal, dat Leit an hiren 20er duerch eeler abegraff huet. En Aarbechter a senge 70er huet mir gesot datt hien en fortschrëttleche Grad an de mënschleche Ressourcen ofgeschloss huet, op d'Zénger vun der Firma. "Et ass eng super Plaz fir ze pensionéieren," huet hien zouginn.

• Aarbecht a méi glécklech Gefiller sinn net géigesäiteg exklusiv. Demissionéiert vu menger Jorzéngt-laanger Aarbecht huet mech gezwongen sech nei ze konfiguréieren. Ech wousst just net wéi ech ophalen. Elo meng Mantra ass dëst: Ech wäert ni op der Aarbecht fir länger Perioden respektéiert ginn.

• Konscht ass iwwerall. Puer Büroen dekoréieren Réceptioun an Konferenz Zëmmeren mat Musée-Qualitéit Biller, Warhols an Basquiats souguer. Vill vun dëse Wierker sinn aktuell a regelméisseg rotéiert. Traut an dëser Schéinheet ze trëppelen.

Wéi meng al Aarbecht verschwannen, Ech virstellen Bedeitung, besser Pai, a méi kollegial Relatiounen. Dëst - dëst- ass Räichtum.

Ann Votaw ass e Freelance Schrëftsteller zu New York City. Hir Aarbecht ass am Crain's, Marie Claire an dem New York Observer opgetaucht. Eng fréier Dänzerin, si spezialiséiert op Fitness fir eeler Erwuessener.

Dësen Artikel gëtt mat Erlaabnis vum NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. All Rechter reservéiert.

Méi aus Next Avenue: