Wéi plangt Dir fir Deelzäit Pensioun

"Et erfuerdert e puer Planung," sot

Elliot Dole,

engem Beroder zu St.

Schwätzt mat Ärem Patron

Kläert wéi Är Roll ännert an ob Dir e puer Verantwortung op d'Kollege réckelt, oder op eng Positioun réckelt, déi passend ass fir manner Stonnen ze schaffen.

"Dir wëllt net manner bezuelt ginn fir deeselwechten Effort an Zäit ze maachen", sot den Här Dole, deen zwee Clienten huet, déi esou e Programm bei enger grousser Finanzservicerfirma bewäerten.

Fannt eraus wéi phaséiert Pensioun Är Krankeversécherung beaflosst. Vill Patronen bidden keng Ofdeckung un Deelzäitaarbechter, an e puer déi se erfuerderen e méi héijen Deel vun hire Primen ze bezuelen.

Wann Dir net fir de Firmeplang qualifizéiert sidd, frot Sue fir en Affordable Care Act Plang ze kafen, sot

Karen Burke,

en HR Beroder bei der Society for Human Resource Management.

Planung Ärem Akommes

Fir Är phaséiert Pensiounsbezuelung z'ergänzen, wëllt Dir vläicht Réckzuch vun Ärem 401 (k) Plang. Vill Patronen erlaaben Mataarbechter vu 59½ oder méi al fir hir Konten ze tippen, awer e puer net, en Detail fannt Dir an der Resuméplangbeschreiwung vun Ärem Plang.

Wann Dir wëllt weider op Äre Pensiounskonto bäidroen, gitt eraus ob Dir berechtegt bleift. Wann d'Stonnen vun engem Employé ënner bestëmmte Schwellen falen - dacks 1,000 Stonnen d'Joer oder 500 fir laangfristeg Deelzäitaarbechter - e puer 401 (k) Pläng verhënneren d'Participatioun. A wann Är Pai erofgeet, kënnen Är 401 (k) Contributiounen, souwéi Äre Patron Match, och falen.

Eng aner Manéier fir e phaséierte Pensiounsgehalt z'ergänzen ass Är Pensioun ze zéien. De Kongress huet viru kuerzem Gesetzgebung agefouert, déi deenen op der Pai Zougang zu hire Pensiounschecken gëtt, ab dem Alter vu 59½. Awer Patronen mussen hir Pläng net änneren fir dat méiglech ze maachen. Virdeel fréi ze huelen kéint Iech an e méi nidderegen monatlecht Virdeel spären, gesot

Chantel Schecks,

Vizepresident vun der Pensiounspolitik an der US Chamber of Commerce.

Déi meescht Pensiounspläng waacht Faktore mat abegraff d'Pai an d'Bezuelung vun engem Employé bei der Berechnung vun de Pensiounsvirdeeler. Wann Äre Plang d'Jore just virun der Pensioun betruecht anstatt déi héchsten dräi oder fënnef Joer Pai, Deelzäit um Enn vun enger Carrière kéint zu engem reduzéierte Pensiounsvirdeel féieren, sot d'Madame Sheaks. Frot Äre Patron iwwer d'Virdeelerformel an ob Dir Pensiounsvirdeeler sammelt wärend Dir Deelzäit schafft, huet si bäigefüügt.

Sozialversécherung

Vun 62 Joer un kënnen d'Leit d'Sozialversécherung profitéieren. Awer wann Dir dat dann maacht, kéint Är Finanze op laang Siicht schueden, well wat Dir méi laang kënnt mat Usproch tëscht 62 a 70 Joer, dest méi grouss de monatlecht Virdeel kritt Dir. Plus, d'Sozialversécherung bestrooft vill, déi weider en Akommes verdéngen ier se de vollen Pensiounsalter erreecht hunn, dat ass 67 fir déi gebuer nom 1. Januar 1960.

Am Joer 2022, fir all $ 2 iwwer $ 19,560 verdéngt vun engem Sozialversécherungsempfänger méi jonk wéi voll Pensiounsalter, reduzéiert d'Sozialversécherungsverwaltung seng oder hir Virdeeler ëm $ 1. Am Joer an deem den Empfänger de vollen Pensiounsalter erreecht, ass d'Reduktioun $ 1 u Virdeeler fir all $ 3 verdéngt iwwer $ 51,960.

Kuerz virum vollen Pensiounsalter stoppen d'Ofzéiungen. D'Virdeeler ginn dann esou eropgesat datt d'Reduktioune recuperéiert ginn wann den Empfänger bis ongeféier 80 Joer lieft, laut

Bill Reichenstein,

Chef vun der Fuerschung bei SocialSecuritySolutions.com, déi verkeeft Sozialversécherung behaapt Rot.

Sozialversécherungsempfänger, déi Lounakommes verdéngen, kënnen och Akommessteier op esou vill wéi 85% vun hire Virdeeler verdanken.

Andrea Eaton,

e Beroder zu Minneapolis, sot, datt phaséiert Pensiounen, déi en Deelzäitakommes ergänzen, solle fir 401 (k) Réckzuch entscheeden iwwer d'Sozialversécherung ufroen, besonnesch virum vollen Pensiounsalter fir all Reduktioun vun hire Sozialversécherungsvirdeeler ze vermeiden.

Schreift dem Anne Tergesen um [Email geschützt]