Wéi d'Grammys d'Accessibilitéit richteg kruten, a wat se Besser kéinte maachen

Lachi, e blanne preisgekréinte Sänger, Schrëftsteller a Gemeinschaftsleader, huet hir Plattform, Karriär an Handwierk gewidmet fir d'Behënnerungskultur ze verstäerken, d'Inklusioun ze förderen, d'Intersektionalitéit z'erhéijen an d'Accessibilitéit an der Musekindustrie ze plädéieren.

Fir déi rezent 64. Grammy Awards, déi zu Las Vegas an der MGM Grand Garden Arena ofgehale goufen, huet Lachi an eng Organisatioun déi si gegrënnt huet genannt RAMPD, waren beaflosst fir ze garantéieren datt d'Accessibilitéit net vergiess gëtt. Wärend e puer landmark Momenter gemaach goufen, war den Zougang nach ëmmer net gerecht agebaut fir adäquat Inklusioun fir Daaf & Behënnert Leit beim Event ze kreéieren oder fir déi doheem kucken.

De Lachi, deen en EDM Recording Artist, Songwriter a Creator ass, bitt Millioune Streams an eng hallef Dose Auszeechnunge. De Lachi huet konsequent Musek verëffentlecht zënter datt hien hiren éischten Deal mat engem EMI Impressum am Joer 2010 ënnerschriwwen huet. Mat Schwéiergewiichter an der Danzindustrie wéi Markus Schulz, am EDM/Pop Sektor wéi apl.de.ap vun de Black Eyed Peas, an an den Hip-Hop Secteur wéi Styles P. Lachi d'Musek huet debut op national Dance Charts, grouss redaktionnellen Lëschten, an hunn Ënnerstëtzung vun Armin van Buuren fonnt, Andrew Rayal an Hardwell.

"Als jonken aspiréierende schwaarze blanne Kënschtler opkommen, ech, meng Elteren, meng Frënn, meng Enseignanten, mir hunn keen gesinn oder héieren, dee wéi ech ausgesäit oder meng Erfarungen um Fernseh, Radio, online hat. Also jiddereen huet mech encouragéiert meng Leidenschaften en Hobby ze halen, meng Dreem fir ëmmer ze halen, an eng "sécher" net-kreativ Carrière ze maachen. Also hunn ech meng Dreem geschléckt fir e grousse Museksstar ze ginn an hunn ugefaang bei engem 9 bis 5 Schreifjob. Net fäeg fir d'Monotonie an de Mangel u Wëlle fir Selbstverdeedegung weiderzemaachen, hunn ech opginn fir Musek ze verfolgen, "seet de Lachi.

Wann et ëm Auditiounen, Prouwen, Sessiounen an Optrëtter koum, schwätzt Lachi datt si "gesi passéiert" war - sou datt de Lachi hir Behënnerung verstoppe konnt. "Ech hunn et gemaach, aus Angscht datt ech als manner kompetitiv ugesi ginn oder d'Leit onwuel fillen. Dës Net-Verëffentlechung huet mech dozou gefouert an de Studios ze reesen, vermësst Hiweiser bei Optrëtter, an huet mech un Netzwierker gelooss, wat kritesch Karriärwachstumsméiglechkeet behënnert huet. Awer wéi ech mech fonnt hunn a méi etabléierte Raim ze schaffen, mäin eegenen Numm opzebauen, huet d'Selbstvertrauen de eventuellen "Erausgoen" iwwer meng Blannheet bruecht, an dat "Erausgoen" huet zu engem Erfolleg vu kreativen Zweck wäit iwwer mäi Meedchen gefouert- Hood Dreem. Awer et huet Joer gedauert eleng géint Wellen vum Selbst- a gesellschaftlechen Zweiwel ze schwammen, datt ech fir zukünfteg Generatiounen zerstéieren, duerch d'Verstäerkung vun der Behënnerung Visibilitéit an der Musekindustrie ", seet de Lachi.

Numm "Tap Waterz" Norris, Lyricist, Behënnerung Affekot a Grënnungsmember vun RAMPD och dëst Joer Grammy Awards deelgeholl. Den Norris ass e Rollstull Benotzer a seet, "Et ass wichteg datt d'Evenementer wéi d'Grammys probéieren iwwer d'Konformitéit zougänglech ze goen. D'Musek ass d'Bréck fir all Communautéit egal wéi eng Rass oder Behënnerung ass, an als eng vun de wichtegste Plattformen an der Musek sollen a mussen d'Grammys iwwer d'Spëtzt goen fir sécher ze stellen datt jiddereen wëllkomm ass, mat abegraff a gefeiert gëtt.

Precious Perez, Sänger, Educator a Memberschaftspresident bei RAMPD deen blann ass an erëm, um Event deelgeholl huet, seet: "Konformitéit ass de Minimum. Inklusioun am Kär ass net nëmmen e Sëtz um Dësch, mee eng Stëmm am Gespréich. Behënnerung ass Diversitéit, an Accessibilitéit ass Deel vum universellen Design. Et ass onbedéngt datt Auszeechnunge wéi d'Grammys e Präzedenz fir d'Verännerung setzen andeems Dir op déi richteg Bedierfnesser vu Leit mat Behënnerungen lauschtert an op hinnen handelt, well dat ass richteg Inklusioun. Perez, erkläert, "Meng Erfahrung als blann Persoun bei de Grammys war wéi et ass fir déi meescht Concerten déi ech besichen. Et war kee Wee fir mech ze wëssen wat visuell geschitt ass, sou datt mäi Fokus op d'Musek an d'Informatioun war, déi ech vun de Presentateure konnt sammelen, déi agefouert goufen an de Performeren, déi ugekënnegt goufen. Et wier profitabel gewiescht fir d'Selbstbeschreiwung an d'Show abegraff ze ginn, well et et mir als blanne Betrachter erlaabt hätt e Sënn vun de Visuals ze kréien an och en Abléck vu Perséinlechkeeten a Charakter ze kréien, Saachen déi gesi Leit kënne gesinn wärend se observéieren wéi d'Leit sech verkleeden an interagéieren. Insgesamt hat ech eng positiv Erfahrung, awer et ass Plaz fir Verbesserung wat d'Accessibilitéit ugeet, an ech hoffen, an den nächste Joren weider Verännerungen iwwer d'Konformitéit z'erliewen. mat de Grammys iwwer Accessibilitéit Implementatioun, mat der Hoffnung net nëmmen eng méi zougänglech an inklusiv Show fir Behënnerung ze kreéieren, mee just eng allgemeng besser Erfahrung fir jiddereen deen doheem deelhëlt a kuckt.

Wéi sidd Dir mat de Grammyen iwwer Accessibilitéit komm?

Ech sinn am Joer 2019 am New York Kapitel aktiv ginn, nodeems ech op engem "District Advocate Day" deelgeholl hunn - en Dag wou Dausende vu Membere mat hire lokalen Kongress Leit schwätzen iwwer Initiativen betreffend Creator Rechter. Beandrockt vu mengem Wëssen iwwer d'Themen, hunn déi deemoleg Co-Chairs vum Plädoyerscomité mech invitéiert fir de Comité fir d'Joer 2020 matzemaachen (eng Plaz, déi allgemeng fir de Verwaltungsrot reservéiert ass).

Ech sinn als éischt an de Komitee Behënnerung komm, iwwer Zougangsprobleemer geschwat, déi keen am Sall jeemools geduecht hat. Am Abrëll 2021 hunn ech mam Comitéspresident Sharon Tapper geschafft fir eng vun de siichtbarsten Eventer an der rezenter Geschicht vum Kapitel ze späicheren a schlussendlech moderéieren - Musek Zweck a Communautéity - wou prominent Museker an der Behënnerungsgemeinschaft (dorënner Saidah Garret, Gaelynn Lea, Namel Norris a Gooch) mat Valeisha Butterfield Jones (deemools VP vun DEI) geschwat hunn iwwer wéi d'Akademie d'Creatoren déi mat enger Behënnerung intersectionéiert kënne besser ënnerstëtzen. Dëse Programm gouf national gesend, opgemaach Mainstream Gespréich.

Am Joer 2021 gouf ech Co-President vum Plädoyer Comité, féiert Grupp Gespréicher mam Senat a Kongressmemberen wärend ech gehollef hunn nei lokal Initiativen ëmzesetzen fir Gemeinschaftsrot ze engagéieren.

Bis Januar 2021 hunn ech RAMPD.org gegrënnt - eng Koalitioun vun akkreditéierten Recording Artists a Music Professionals with Disabilities, zesumme mat VP a Co-Grënner Gaelynn Lea, an ongeféier eng Dosen etabléiert Grënnungsmemberen. Fiskal gesponsert, sammelt RAMPD Fongen fir mat der Programmatioun ze hëllefen an rifft op Handlung déi hëllefen d'Behënnerungskultur ze verstäerken, d'Inklusioun ze förderen an d'Accessibilitéit an der Musek an der Ënnerhalungsindustrie ze plädéieren.

RAMPD Zesummenaarbecht mat de WAVY Awards fir eng inklusiv Präisiwwerreechung ze kreéieren: inklusiv einfache Ramp Zougang, ASL op der Bühn, Live a verbrannt Ënnerschrëft. Déi WAVY's ass och déi éischt Präisshow fir d'Selbstbeschreiwung voll z'integréieren. RAMPD huet och mat anere grousse Museksfirmen wéi Women In Music, American Association of Independent Music an NIVA zesummegeschafft fir den "A" ze garantéieren an huet viru kuerzem mat der Akademie geschafft fir Behënnerung Visibilitéit an Accessibilitéit op de 64. GRAMMY's ze verstäerken.

Wat waren d'Accessibilitéitsverpflichtungen fir déi Dir plädéiert hutt?

Nodeems ech d'Echtheet gefillt hunn an engem Engagement fir d'Verännerung vum Valeisha Butterfield Jones an den Harvey Mason Jr., an déi och op de Ryan Butler verlängert hunn, hunn ech mech encouragéiert meng initial Ufro ze schécken (annotéiert mat direkte Referenzen zum Beispill oder astellen) op "Ramping the GRAMMYs" schlussendlech bréngen RAMPD ganz an d'Këscht. D'Fro:

• Siichtbar RAMP op d'Bühn (am léifsten agebaut)
• Siichtbar ASL Dolmetscher (Perséinlech a fir Fernbetrachter)
• Live Iwwerschrëft
• Live Audio Beschreiwung
• Selbstbeschreiwung - (am Skript geschriwwen oder net) - dh "Ech sinn de Lachi, si/si, an ech sinn eng Schwaarz Fra mat laange schéine Cornrows."
• Op Écran Visibilitéit vu behënnerte Kënschtler (Presentateuren, Performeren)
• Ënnert der Linn Astellung vu behënnert Personal / Crew / Consultants
• Inklusioun vun enger Organisatioun déi Behënnerung Kultur am Inclusioun Rider verstäerkt
• Publicitéit / Press vun der Accessibilitéit
• (spéider dobäigesat) Social Media Accessibilitéit (Ënnerschrëft, Alt Text, Camel Case Hashtag, inklusiv Messagerie)

Wat ass bei de Grammyen vun dësem Joer net geschitt, wat Dir wëllt?

Et ware vill Éischt-Evers op GRAMMY Nuecht fir Accessibilitéit: eng agebauter Ramp, ASL Dolmetscher, a Live Audiobeschreiwung an Iwwerschrëft, haaptsächlech dank de ville Sitdowns tëscht RAMPD, seng Filialen an der Akademie.

E puer Méiglechkeeten: Éischtens a virun allem sinn d'Publizitéit an d'Press e super Tool fir grouss Organisatiounen fir d'Behënnerungskultur ze verstäerken an d'Leit ze begeeschteren. Erlaabt de Public déi zukünfteg agebaute Ramp ze feieren, hätt d'Leit erlaabt et als solch op der Nuecht ze erkennen, awer wierklech hätt d'Behënnerungsgemeinschaft d'Méiglechkeet erlaabt ze fillen abegraff fir d'Show. Wärend esou Zougang sollt allgemeng sinn, a Plazen sollten sécher net e ëffentleche Patt op de Réck sichen ... gutt, éierlech, ech mengen se sollten. Ech mengen Plazen, Eventer, Zeremonien, solle super houfreg sinn op hir Behënnerung Inklusivitéit an dës Tatsaach op den Daach deelen. Maacht Iech op fir déi potenziell Kritiken op a kuckt se als Méiglechkeete fir hiert Spill ze verbesseren.

Et war Zeechesproochinterpretatioun dobäi, wat genial ass! Allerdéngs war den ASL fir d'Zuschauer doheem net ze gesinn. Einfach Léisunge wieren déi ganz beaflosst Inklusioun vun enger ASL Persoun déi op der Bühn sichtbar ass, oder déi ganz effektiv Bild-an-Bild ASL Këscht um Bildschierm oder op enger Streaming Optioun.

Et waren och e puer verpasst Méiglechkeeten fir Representatioun op Écran déi absolut schéin gewiescht wier. Hiren op vun de ville behënnerte Voice Over Talenter (vill vun deenen gutt akkreditéiert sinn) fir d'Show ze verkënnegen/voice-over, dorënner op d'mannst ee vun den Dosende vu behënnerte GRAMMY Memberen am "I am the Academy" Video. Ech hätt wierklech gär d'Gaelynn Lea doriwwer gesinn. Gutt geschwat an houfreg op hir siichtbar Behënnerung, si wier esou eng perfekt Ambassadeur gewiescht.

Wat war Är perséinlech Erfahrung als Blind Fra um Event?

Mäi Manager a gesi Begleeder hunn eis gehollef RAMPD d'Leit navigéieren am frenziéierte Labyrinth. Ouni hien sinn ech net sécher, datt mir dat onofhängeg an déiselwecht Erfahrung hätten. Super Beispill, Ech hunn de Mike Tyson wärend enger kommerziell Paus gestouss. Fir mech war hien just e puer Guy am Wee. Et war net bis mäi Manager gejaut huet "Dat ass de Mike Tyson!" datt ech all aner héieren et gejaut. Elo kann ech fir ëmmer soen, Ech hunn d'Weeër mam Champion gekräizt. Ech sinn der Akademie super dankbar fir déi gratis ADA Sitzbilljeeë ugebueden RAMPD.

Zum Schluss huet de Lachi gesot: "RAMPD a Filialen wéi Roy Samuelsen an Amber G Productions, konsultéiert a beroden d'Akademie, spannen e puer Méint fir ze hëllefen d'GRAMMY Nuecht iwwer d'Konformitéit zougänglech ze kréien. Wärend mir begeeschtert sinn d'Museksgemeinschaft z'educéieren, ze verstäerken an ze déngen, ass dee Serviceniveau just vill fir Kënschtler, Produzenten a kreativ Ënnerstëtzungspersonal mat Behënnerungen ze huelen - eis vun eiser Konscht ewechzehuelen, a vu Weeër erauszefannen fir eis Luuchten an enger Gesellschaft ze halen déi gebaut ass fir eis Luuchten auszehalen. Dofir ass et néideg fir grouss Firmen, Eventraim an Organisatiounen e Behënnerungskultur / Accessibilitéitsberoder oder Koordinator ze astellen, dee permanent am Personal ass.

Gaelynn Lea, e Songwriter, Violonist a VP vun RAMPD seet, "Sou cool wéi et war, d'Aarbecht vun der Behënnerung Inklusioun sollt net onbezuelt sinn, an ech wëll net datt grouss Organisatiounen ze bequem wuessen mat gratis Berodung wann dëst Themen sinn, déi se scho sollten wëssen. Besonnesch well behënnert Leit esou dacks op der Aarbechtsplaz net genotzt ginn. Och wann ech d'Iddi gär hunn datt DEI d'Accessibilitéit iwwerhëlt, schéngt et wéi wann se dacks net vill Wëssen hunn iwwer wat d'Behënnerungsgemeinschaft wëll oder brauch. Ech hu gär datt d'Akademie op ass fir ze léieren a wuessen, awer ech fille wéi wann se och eng behënnert Persoun an hirem Team brauchen.

Dir kënnt méi iwwer RAMPD léieren op www.rampd.org