"Rou ophalen" ass e Moment.
Den Trend vun de Mataarbechter, déi entscheeden net iwwer hir Aarbecht ze goen op Weeër déi refuséieren E-Mailen während Owender oder Weekender ze beäntweren, oder extra Uerderen iwwersprangen, déi ausserhalb vun hiren Haaptaufgaben falen, fänkt un, besonnesch ënner Gen Zers.
Zaid Khan, 24, en Ingenieur aus New York, populariséiert dësen Trend mat sengem viral Tiktok Video am Juli.
"Dir maacht ëmmer nach Är Aufgaben, awer Dir abonnéiert net méi op d'Hussekultur geeschteg datt d'Aarbecht eist Liewen muss sinn", seet de Khan a sengem Video. "D'Realitéit ass, et ass net, an Äre Wäert als Persoun ass net vun Ärer Aarbecht definéiert."
An den USA, roueg opzehalen kéint och e Réckbléck op déi sougenannt Hustle Kultur sinn - de 24/7 Startup Grind populariséiert vu Figuren wéi Gary Vaynerchuk an anerer.
"Rou opzehalen ass en Antidot fir d'Haschtkultur", sot d'Nadia De Ala, Grënnerin vun Real You Leadership, déi "roueg opginn" hir Aarbecht viru ronn fënnef Joer. "Et ass bal direkt Resistenz an Ënnerbriechung vun der Hustle Kultur. An ech mengen et ass spannend datt méi Leit et maachen."
D'lescht Joer, déi grouss Demissioun dominéiert de wirtschaftlechen Noriichtenzyklus. Elo, während der zweeter Halschent vun 2022, ass et de rouege Opzehalen Trend dee Momentum gewënnt an enger Zäit wou den Taux vun der US Produktivitéit e puer Suergen mécht. Daten iwwer US Aarbechter Produktivitéit huet säi gréissten alljährlechen Réckgang gepost am zweete Véierel.
Also, firwat ass dësen Trend eropgaang? Kuckt de Video hei uewen fir ze léieren ob roueg opzehalen d'US Wirtschaft schueden a wéi et als Deel vun der Grousser Demissioun narrativ gesi gëtt.
Quell: https://www.cnbc.com/2022/09/02/how-quiet-quitting-became-the-next-phase-of-the-great-resignation.html