Hei ass firwat e puer Firmen Hoffnung Permanent Laang Weekend wäert Bottom Lines Boost

Topline

Verréckelung op eng véier Deeg, 32-Stonnen Aarbechtswoch kann d'mental a kierperlech Gesondheet vun de Mataarbechter stäerken ouni Einnahmen ze tanken, e UK-baséierte Prozess vun Dosende vun Patronen fonnt Dënschdeg, e Push stäerken fir d'Aarbechtswochen an den USA ze verkierzen

Schlëssel Fakten

De Prozess - gefouert vum Boston College, der Universitéit vu Cambridge a britesch-baséiert Fuerschungsinstitut Autonomy -gefollegt 61 UK Entreprisen déi hir Aarbechter vun 40- op 32-Stonne-Aarbechtswoche gewiesselt hunn ouni d'Pai ze reduzéieren.

Nodeem déi sechs Méint Ëmfro eriwwer ass, hunn e puer 92% vun de bedeelegte Firmen gewielt hir Mataarbechter op véier Deeg Aarbechtswochen ze halen, an 18 Firme soten datt d'Ännerung permanent wier.

Participatioun Patronen hunn eng liicht Erhéijung vun de Recetten an e Réckgang vun 57% am Employé Ëmsaz während dem Prozess gemellt - obwuel d'Organisateuren bemierken datt extern Faktoren wéi d'Wirtschaft d'Resultater beaflosse kënnen.

Vun de ronn 2,900 Mataarbechter, déi am Kader vum Prozess befrot goufen, hunn 71% reduzéiert Niveaue vu Burnout gemellt, an 39% hunn reduzéiert Stress gemellt nodeems se véier Deeg Aarbechtswochen ëmgesat hunn.

Déi meescht Mataarbechter gemellt véier Deeg Aarbechtswochen hunn et méi einfach gemaach d'Aarbecht mat Hausaarbechten (54%) a soziale Liewen (62%) ze balanséieren

Schlëssel Hannergrond

D'Iddi vun enger véier Deeg Aarbechtswoch Popularitéit gewonnen nom Covid-19 Pandemie huet vill Leit dozou bruecht fir méi flexibel Aarbechtsarrangementer ze drécken. D'Proponente soen datt véier Deeg Aarbechtswochen d'Wuelbefannen vum Mataarbechter erhéijen ouni d'Produktivitéit opzeginn. Direkter a Matgrënner vum Work Time Reduction Center Of Excellence Joe O'Connor seet PBS Firmen kënnen d'Aarbechtsstonnen ofschneiden an d'Produktivitéit erhalen andeems se Zäitverschwender fixéieren wéi iwwerlaang Reuniounen, ineffizient Prozesser an aner Oflenkungen op der Aarbechtsplaz. Den O'Connor argumentéiert och datt d'Aarbechter ze stimuléieren mat méi laange Weekend d'Qualitéit vun der Effizienz vun hirer Aarbecht erhéicht. D'Beweiser, soen d'Supporter, ginn a Länner ronderëm d'Welt iwwerdroen. Island Multiple Tester duerchgefouert fir d'Aarbechtsstonnen op 35 oder 36 d'Woch tëscht 2015 an 2019 ze reduzéieren, a fonnt datt d'Produktivitéit konstant bleift oder verbessert an der Majoritéit vun de bedeelegte Firmen. Elo schaffen 86% vun de Mataarbechter vun Island manner Stonnen fir déiselwecht Pai. An Japan, Microsoft huet eng 40% Erhéijung vun der Produktivitéit gemellt nodeems d'Mataarbechter fënnef hannereneen Freides fräi ginn am Joer 2019. Véier Deeg Aarbechtswoche sinn net wäit vun den US Patronen ugeholl ginn, awer eng Handvoll an den USA an am Ausland hu probéiert Mataarbechter manner Stonnen ze bidden. E puer vun de bekanntste enthalen E-Commerce Firma Bolt, Real-Welt Scavenger Hunt Creator GooseChase, Spendenaktiounen Plattform Kickstarter an Tech Ris Club. Aner Firmen implementéieren eng modifizéiert Versioun vun engem véier Deeg Workweek-Cloud Inhaltsfilter DNSFilter huet 32-Stonn Wochen all aner Woch.

Contra

Net all Testresultater sinn eenheetlech. Den Daniel Hamermash, e Professer emeritus op der University of Texas zu Austin, erzielt PBS datt eng véier Deeg Aarbechtswoch nëmme fir e puer Branchen machbar ass. Anerer, wéi d'Autofabrikatioun, kënnen d'Stonnen net reduzéieren ouni och d'Ausgab ze reduzéieren. Am Joer 2016 hu Schweden festgestallt datt e puer méi kleng Firme vu reduzéierter Aarbecht profitéiert hunn, während aner, méi grouss Geschäfter konfrontéiert waren méi héich Ausgaben. Anere private Prozess um formstack fonnt datt all Ännerungen an der Firmepolitik de Stress vun de Mataarbechter kuerzfristeg erhéijen.

Tangent

Firmen, déi un der UK Prozess typesch véier alternativ Methoden benotzt fir d'Aarbechtsstonnen ze reduzéieren wa se de Freideg net wollten eliminéieren. An engem staggeréierte Modell alternéieren d'Mataarbechter Deeg fräi fir e Méindeg-Freideplang ze halen. En dezentraliséierte Modell setzt verschidden Departementer op verschidden Aarbechtspläng ofhängeg vun hire Bedierfnesser. En jäerlecht System erfuerdert d'Joresduerchschnëtt vun den Aarbechter 32 Stonnen d'Woch ze schaffen, awer spezifizéiert keen Dag fräi. E bedingte Modell erlaabt eng 32-Stonnen Aarbechtswoche soulaang Leeschtungsziler erfëllt sinn.

Iwwerraschend Fakt

D'40-Stonnen Aarbechtswoch war am US Gesetz verankert an 1940, verlaangt Patronen Iwwerstonnen ze bezuelen all Personal déi zousätzlech Stonnen Aarbecht. Awer d'Uriff fir d'Aarbechtszäitreduktioun sinn ongeféier sou al wéi d'Konzept vun der Aarbecht selwer: d'Gewerkschaften Lobbyist fir aacht Stonne Aarbechtsdeeg am 19. Joerhonnert huet den Henry Ford dem Ford Motor seng Stonnen vun 60 op 40 pro Woch am Joer 1926 reduzéiert an dem Kellog seng Getreidefirma. institutéiert engem sechs-Stonn Aarbechtsdag an 1946, datt duerch 1985. Wärend der grousser Depressioun, de Senat huet e Gesetzesprojet fir d'Aarbechtswoch limitéiert op 30 Stonnen fir d'Aarbechtslosegkeet ze bekämpfen. Och wann de Gesetzesprojet ursprénglech vum President Franklin Delano Roosevelt ënnerstëtzt gouf, gouf se schlussendlech zugonschte vun der New Deal Gesetzgebung opginn.

Wat Mir wëssen Net

Keng Gesetzgebung fir véier Deeg Aarbechtswochen auszeprobéieren ass an den USA ëmgesat ginn. A Kalifornien Assemblée loi proposéiert eng 32-Stonn Aarbechtswoch am Mäerz 2021, awer et ass am Komitee spéit dat Joer gestuerwen. Eng 2021 Gesetzesprojet am US House huet och proposéiert d'Aarbechtswoch op 32 Stonnen ze limitéieren, awer et ass fir méi wéi engem Joer an d'Hauskomitee fir Educatioun an Aarbecht delegéiert ginn. E Gesetzesprojet, deen am Januar an der Maryland Legislaturperiod agefouert gouf, géif e staatlech gesponsorte Programm etabléieren fir z'ënnersichen wéi d'US Entreprisen ausgoen wann se op 32-Stonnen Aarbechtswoche wiesselen, deelhuelende Betriber Staatssteierkredit ubidden fir d'Aarbechtszäit ze reduzéieren ouni d'Pai ze reduzéieren. Maryland Gesetzesprojet, déi géif Mutz Steierkreditter, déi u Geschäfter op $ 750,000 iwwer fënnef Joer bezuelt hunn, ass an de Comitésauditiounen. Universitéit vu Baltimore Management Professer Lisa Stickney gesot CNBC huet de Gesetzesprojet vill Ënnerstëtzung vun Delegéierten an der Maryland Gemeinschaft, wat et eng gutt Chance gëtt ze passéieren.

Weiderliesen

De UK Véier-Dag Woch Pilot

D'Käschten an d'Virdeeler vum Wiessel op eng 4-Dag Aarbechtswoch (PBS)

Quell: https://www.forbes.com/sites/emilywashburn/2023/02/21/4-day-workweeks-heres-why-some-companies-hope-permanent-long-weekends-will-boost-bottom- Linnen/