Wéi wann d'Performance Bewäertungen net scho positionéiert wieren stresseg genuch an engem Joer ze sinn, am Schiet vun ustrengenden Debatten iwwer Retour op de Büro, verluer Produktivitéit, an d'Zukunft vun der Aarbecht, Mataarbechter bei Google si bereet sech op eng verstäerkt Aarbechtsangst, wéi de Silicon Valley Riese säi Performance review Prozess fir d'Enn vum Joer verstäerkt.
Google, D'Informatioun gemellt virdrun d'lescht Woch, huet d'Manager gefrot fir 6% vun de Mataarbechter - ongeféier 10,000 Leit - als "niddereg performers" ze identifizéieren wat hiren Impakt op d'Enn vun der Firma ugeet. Den ale System huet se gefrot fir 2% vun ënnerperforméierende Mataarbechter z'identifizéieren. Dëst bedeit datt d'Zuel vun de Leit déi héich Punkte kënne kréien, wéi och ëmmer dat ausgesäit, méi kleng gëtt.
Kommt op den Fersen vun Dausende vu Schnëtt duerch d'Technologie Industrie, Mataarbechter sinn nervös.
Ee Mataarbechter sot Insider vun Entloossspekulatioune bei der Firma datt "Leedung huet et net ausgeschloss wann se dréckt, awer si hunn och keng Indikatioun ginn datt et wäert geschéien."
Typesch, Leeschtung Kritik kann als quasi nëtzlos gesi ginn well d'Betriber dacks d'Botschaft vermëschen: wat se mengen Leeschtung. An och wann dat net ganz am direkten Output fir eenzel Google Mataarbechter ass, huet d'Firma keng Wierder geschmaacht fir ze weisen datt et ëm Akommes këmmert.
a senger lescht drëtten Trimester, an deem de CEO Sundar Pichai gesot huet datt d'Firma säi Geschäftsfokus géif schärfen, huet Google gemellt datt d'Recetten 6% gewuess sinn - säin zweet luesste Wuesstum an ongeféier déi lescht Dekade. An Akommes pro Employé ass bal 15% gefall dat Véierel, am Verglach mat der selwechter Period virun engem Joer.
Google Exekutive soen datt d'Performance review Ännerungen einfach e Wee sinn fir d'Produktioun vun de Mataarbechter ze verbesseren, déi, duerch eng zwee-plus Joer Pandemie geschafft hunn, op nei Iddie vum Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht nei ugepasst hunn. Awer d'Aarbechter an der Firma gesinn d'Ännerungen als wéineg méi wéi e Fall fir Entloossungen wéi d'Recetten erofgoen an eng Rezessioun am neie Joer dréit, D'Informatioun bericht.
Si kënnen net virgeworf ginn fir et esou ze gesinn: Den Tech Secteur huet breet gekämpft post-pandemie Sperrung, nodeems e Boon fir d'Industrie gesinn huet wéi Meta a Google séier wuessen an onopfälleg astellen. Dat ass alles erofgefall.
Eleng am November hunn Techfirmen 31,200 Aarbechtsschnëtter ugekënnegt, laut Challenger, Grey & Christmas, eng Firma déi Patronen iwwer Entloossunge beréit.
Meta huet 11,000 Mataarbechter virdru am Mount entlooss, mam CEO Mark Zuckerberg unerkannt datt d'Firma de pandemesche Boon falsch berechent huet wéi se säi Geschäft an d'Aarbechtskräft ausgebaut huet. Den Elon Musk huet d'Halschent vun der Twitter Aarbechtskraaft ofgeschnidden nodeems hien d'Spëtzt iwwerholl huet. Virun deem, Snap entlooss ongeféier 20% vun de Mataarbechter, an Netflix, Coinbase, Robinhood, an Tesla hunn all Kapp ofgeschnidden. Amazon kuerzem gesot et Pläng ze ronn 10,000 Mataarbechter ofgeschnidden.
Google huet scho roueg d'Käschte reduzéiert, Reesbudgeten ze reduzéieren wärend d'Teamfunktiounen a sozialen Ausfluch nixen, zesumme mat shuttering ganz Équipen dat erfuerdert e puer Mataarbechter fir verschidde Rollen nei ze bewerben. D'Firma huet nach keng bedeitend verbreet Entloossungen ugekënnegt, awer d'Schreiwen schéngt op der Mauer ze sinn wann Dir seng Aarbechter freet: Déi bannent an ausserhalb vum Mountain View Sëtz sichen ze kucken ob den Tech Ris nieft wäert sinn Mataarbechter op d'Schnëttblock ze setzen .
"Google Execs wëllen d'Leit schneiden", sot e fréiere Executive bei der Firma Insider. "Just fir d'Kultur ze botzen andeems d'Leit e bësse méi Angscht maachen."
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Méi vu Fortune:
Déi amerikanesch Mëttelklass ass um Enn vun enger Ära
Déi 5 meescht üblech Feeler Lotterie Gewënner maachen
Krank mat enger neier Omicron Variant? Bereet Iech fir dëst Symptom
Quell: https://finance.yahoo.com/news/google-toughening-performance-reviews-identify-194712562.html