Gutt Noriicht! Rechter op US Employment Authorization Dokumenter fir ausgebaut ze ginn

Viru kuerzem hunn d'US Citizenship and Immigration Services (USCIS) eng aktualiséiert Politik verëffentlecht fir déi maximal Validitéitsperioden fir nei Beschäftegungsautorisatiounsdokumenter (EADs) fir bestëmmte Bewerber z'änneren an allgemeng Orientéierung ze bidden fir sou Uwendungen ze beuerteelen.

Nei an erneiert EADs gëlteg fir zwee Joer - Wien qualifizéiert?  

USCIS gëtt elo allgemeng nei an erneiert EADs Validitéit fir zwee Joer fir Bewerberinnen, déi als Flüchtlingen opgeholl goufen, Asyl kruten, d'Ofhale vun der Deportatioun oder d'Entféierung kritt hunn, a sougenannte VAWA Selbstbewerber.

Ausserdeem gëtt d'USCIS allgemeng nei an erneiert EADs bis zum Enn vun der Parole oder der ofgeschlosser Handlungsperiod un Bewerberinnen, déi aus dréngend humanitäre Grënn an d'USA paroléiert goufen oder well se e bedeitende ëffentleche Benefice fir d'Land bréngen an déi, déi goufen an Net-DACA Fäll ausgeschwat Handlung kritt.

D'USCIS Politikleitung seet datt déi nei Politik direkt effektiv ass. Dofir reflektéieren nei an erneiert EADs, déi fir déi betraff Kategorien ausgestallt ginn, déi aktualiséiert Validitéitsperioden. Wéi och ëmmer, EADs, déi virum 7. Februar 2022 erausginn sinn, sinn net betraff. An deene Fäll wäert d'USCIS weider Ersatz-EADs mat deemselwechte Validitéitsdatum ausginn wéi an der ursprénglecher EAD.

Hindernisser géint EAD Bewerber

Dës Politikaktualiséierung fir déi maximal Validitéitsperiod ze erhéijen déi op EADs fir dës Kategorien zur Verfügung gestallt ka ginn, hëlleft Lücken an der Beschäftegungsautorisatioun an der Dokumentatioun ze vermeiden. Dëst sollt d'Veraarbechtung vun de Réckbléck erliichteren andeems d'Frequenz an d'Zuel vun de Mol d'Bewerber verlaangt sinn hir EADs ze erneieren.

D'USCIS mengt datt dës Entscheedung fir d'maximal Validitéitsperiod fir nëmme bestëmmte betraffene Kategorien ze erhéijen verhënnert d'Iwwerschwemmung fir aner Bewerber opzemaachen, déi net an déiselwecht verdéngte Positiounen sinn. Och wann dës Politikaktualiséierung gutt Neiegkeet fir betraff Bewerber ass, sinn d'Politikännerungen am Ëmfang limitéiert an adresséieren net déi grouss Zuel vu Réckblécker Bewerber déi momentan op d'Zoustëmmung vun hiren ënnerierdesche Statusverlängerungen waarden. Aus dësem Grond hunn e puer Bewerberinnen an Affekoten d'Politik als arbiträr an onzefriddenstellend kritiséiert. Si plädéieren datt sou arbiträr Ënnerscheeder tëscht Kategorien vun Bewerber solle geläscht ginn, an doduerch d'Veraarbechtungsbacklogs fir all Bewerber, déi vun de Lücken beaflosst sinn, erliichtert. Si plädéieren weider datt et kee Grond ass fir all Bewerber ze verhënneren datt hir EADs op dës Manéier erneiert ginn, sou datt kee sou arbiträr Zäitbeschränkungen ausgesat ass.

Trotzdem a bis weider Expansioune stattfannen, ass dës Politikaktualiséierung fir déi maximal Validitéitsperiod fir zwee Joer fir Bewerberinnen an de betraffene Kategorien ze erhéijen e Schrëtt an déi richteg Richtung.

Grouss Ännerungen un EAD Politiken fir L-2, H-4, an E Ofhängeg Klassifikatiounen

Mëttlerweil huet eng rezent Siidlung tëscht dem Department of Homeland Security (DHS) an den American Immigration Lawyers Associations (AILA) zu zwee grouss Ännerunge gefouert wéi USCIS behandelt ofhängeg Ehepartner Beschäftegungsautorisatiounsdokumenter fir bestëmmte Kategorien.

Als éischt ginn L-2 an E-1 an E-2 ofhängeg Ehepartner vun elo un automatesch Beschäftegungsautorisatioun ausgezeechent Zwëschefall zu hirem Status. United States Customs and Border Protection (CBP) gouf opgefuerdert d'I-94 Formulairen ze annotéieren fir sou Bewerberinnen ze weisen datt den Individuum en L-2 oder E-1 oder E-2 Ehepartner ass, an esou I-94 Formulairen ze erlaben. benotzt fir I-9 Verifizéierung. Dëst ass eng grouss Ännerung well et heescht datt dës ofhängeg Ehepartner Visahalter net méi fir eng EAD mussen ufroen nodeems se an d'USA erakomm sinn, d'Aarbechtslaascht erliichtert souwuel fir d'Ofhängegkeeten an d'USCIS.

Zweetens, H-4 Halter kréien automatesch Erneierung vun EADs fir Bewerberinnen déi scho gëlteg H-4 Status hunn awer ofgelaaf EAD Kaarten. Dëst bedeit datt d'Bewerber, déi bis elo hir EAD Erneierung Uwendungen fristgerecht agefouert hunn an elo weider H-4 Status iwwer den Verfallsdatum vun hirem EAD halen, qualifizéieren fir dës automatesch Verlängerung.

Schlussendlech sinn all dës Politikupdates fir EADs zu dëser Zäit an US Immigratiounskreesser begréisst. Hoffentlech wäerten se hëllefen d'Belaaschtung vun deenen, déi am USCIS schaffen, souwéi déi betraffe Bewerber ze reduzéieren. Bravo un déi, déi dës Ännerungen méiglech gemaach hunn.

Quell: https://www.forbes.com/sites/andyjsemotiuk/2022/02/17/good-news-rights-to-us-employment-authorization-documents-to-be-expanded/