Dem Goldman Sachs CEO David Solomon seng Rotschléi fir Summer Interns: "Be an Entrepreneur"

Den David Solomon, CEO, Goldman Sachs, schwätzt am World Economic Forum zu Davos, Schwäiz, den 23. Januar 2020.

Adam Galacia | CNBC

Stagen hunn ugefaang um Goldman Sachs' Büroen an den USA dës Woch, laut der globaler Investitiounsbank.

Ongeféier 3,700 Leit hunn eng gewënscht Plaz am Stageprogramm vun der Firma vun engem Rekord vun 236,000 gewonnen deen ugemellt huet, no enger Spriecherin vun der New York-baséiert Bank. Dat ass eng Akzeptanzrate vun 1.57%.

Goldman seet datt et Studenten aus 607 Schoulen ronderëm d'Welt rekrutéiert huet, wat 100 méi ass wéi d'lescht Joer, well et op Software wéi Videoplattform leet. HireVue fir et ze hëllefen e méi breet Netz ze werfen.

Mat engem eemolegen Zesummefloss vu geopoliteschen Eventer an enger méiglecher Rezessioun um Horizont, et ass eng besonnesch belaaschtend Zäit fir an d'Aarbechtskräft ze kommen. (Erfollegräich Stagiairen ginn normalerweis zwee Joer ugebueden Analyst Positiounen nom Ofschloss.)

Zu deem Thema, CEO David Solomon hat e puer Rotschléi fir seng Stagiairen.

Hei ass e Schlësselauszuch aus der E-Mail, déi hien en Donneschdeg un erakommende Stagiairen geschéckt huet: 

Joer fir Joer wéi eis Stagiairen de Summerprogramm ufänken, ginn ech gefrot wéi Dir dat Bescht aus Ärer Zäit an der Firma kritt, also wéilt ech e puer zousätzlech Rotschléi deelen.

  • Huelt déi laang Vue. Dir wäert e super Summer hunn, awer et ass keng Zweifel datt e puer Deeg Erausfuerderung sinn. Et wäerten Knollen an der Strooss sinn. Déi Wichteg Saach ass weider ze goen - a fir de Ride ze genéissen.   
  • Ginn en Entrepreneur. Sidd op der Sich no all Manéier wéi Dir bäidroe kënnt - egal wéi kleng. Är Equipe regelméisseg ze froen wéi Dir kënnt matmaachen ass dacks de séierste Wee fir méi iwwer d'Firma an eist Geschäft ze léieren.
  • Ëmfaasst Evolutioun. Als Eenzelpersoun an als Firma wësse mer datt mir net roueg kënne bleiwen. Awer sou wichteg wéi et ass ze änneren, et ass och kritesch fir trei ze bleiwen wat Iech mécht, Dir. Fir Goldman Sachs heescht dat eis Kärwäerter vum Clientsservice, Exzellenz, Partnerschaft an Integritéit verkierperen, wéi mir op nei Stied ausbauen, nei Geschäfter opstellen an nei an eenzegaarteg Weeër fannen fir eis Clienten a Clienten ze déngen.
  • Denkt drun ze lauschteren. Sou definéieren ech eng erfollegräich Versammlung: de Client schwätzt, ech lauschteren a stellen Froen. Probéiert d'Haaptvirdeeler aus dem Gespréich ze kréien. An ëmmer mat Dankbarkeet fir d'Zäit vun de Leit ophalen. Schlussendlech ass Äert Zil dës Persoun ze wëssen datt Dir se wierklech héieren hutt.
  • Maacht Zäit fir Är Leidenschaften. Et ass kee Geheimnis datt ech en Hobby ausserhalb vun der Aarbecht hunn - Musek erfuerdert aner mental Muskele wéi ech während dem Aarbechtsdag benotzen. Maacht Zäit fir Saachen ze maachen déi Dir maache wëllt well se Iech stimuléieren an begeeschteren. Är Passiounen ginn Iech de Brennstoff deen Dir braucht fir motivéiert ze bleiwen.

Dir wäert och séier léieren datt eis Leit fäerten Är Abléck ze héieren well Dir d'Zukunft vun eiser Firma sidd - also engagéiert Iech sou vill wéi Dir kënnt an den nächste Wochen an deelt Är Perspektiven aktiv mat Ären Teams. Ech hunn ëmmer gesot datt dat Bescht vun eiser Firma eis Leit ass, an dat enthält och déi talentéiert Grupp vu Stagiairen, déi all Summer bei eis bäitrieden - Iech all. Schéine Summer.

David

Source: https://www.cnbc.com/2022/06/09/goldman-sachs-ceo-david-solomons-advice-to-summer-interns-be-an-entrepreneur.html