General Motors CEO Mary Barra schwätzt mat Reporter wärend hatt op d'Arrivée vum President Joe Biden um Mediendag vun der North American International Auto Show zu Detroit, Michigan, de 14. September 2022 waart.
Rebecca Cook | Reuters
DETROIT - General Motors féiert Schuedkontrolle ronderëm seng Retour-zu-Büro Pläng no engem Freideg Nomëtteg Message un d'Mataarbechter, déi Réckschlag an Duercherneen gestierzt huet.
D'Firma Senior Leadership Team huet e Freideg gesot datt Firmenaarbechter verlaangt gi fir op d'mannst dräi Deeg an der Woch op kierperlech Plazen zréckzekommen, méi spéit dëst Joer unzefänken, a wat d'Firma eng Evolutioun vu senger genannt huet. aktuell Fernaarbechtspolitik.
En Dënschdeg ass en zweete Message zréckgaang datt den Timing zréckgeet an huet gekläert datt d'Firma keng spezifesch Bürodeeg mandatéiert, amplaz dës Entscheedung un eenzel Équipen ze loossen.
"Eise Plang war ëmmer, an ass ëmmer nach, Zesummenaarbecht d'Léisung ze designen, déi d'Bedierfnesser vun der Entreprise am Beschten ausbalancéiert mat de Bedierfnesser vun jidderengem vun Iech," liest de Memo, dee vum CEO Mary Barra an aner Exekutiv ënnerschriwwe gouf, eng Kopie vun deem gouf vum CNBC gekuckt.
De Suivi-Message seet datt keng Aarbechter verlaangt ginn, méi fréi op d'Büroen zréckzekommen wéi den éischte Véierel vum nächste Joer.
"Während mir eng héich kollaborativ Kultur an de leschten zwee Joer während enger ganz usprochsvoller Zäit behalen hunn, sinn déi immateriell Virdeeler vun der perséinlecher Zesummenaarbecht e kriteschen Erfollegsfaktor wéi mir an eng Period vu schnelle Starte plënneren", sot den Dënschdeg Message. . "Dës Evolutioun geet drëm prett ze sinn fir déi nächst Phas vun eiser Transformatioun."
E GM Spriecher huet d'Authentizitéit vum Message bestätegt, a gesot datt et probéiert "méi Kloerheet ze bidden fir ze hëllefen e puer vun de Froen a Bedenken ze beäntweren déi mir kritt hunn." Si sot, datt den Timing vum Retour op de Büro verännert ass, awer "de Gesamtplang huet net wierklech geännert."
Béid Messagen sinn eng staark Ännerung vun der dem Automobilist seng flexibel "passend Aarbecht" Regelen, déi vun Barra annoncéiert goufen a vun der Firma am Abrëll gelueft 2021. GM beschriwwen et als flexibel, entwéckele Politik datt je Employé ënnerscheeden wäert, Woch a Projet.
GM huet en Dënschdeg entschëllegt fir den Timing vum ursprénglechen Message a seng Vagueness. Leadere soten datt déi fréier Kommunikatioun geschéckt gouf nodeems e puer Informatioun iwwer de Plang vun der Firma virzäiteg mat e puer Departementer gedeelt gouf.
"Mir hu gewielt fir d'Entreprise breet ze kommunizéieren ier mir d'Méiglechkeet haten méi breet um Ëmsetzungsplang ze kollaboréieren. Mir gleewen datt d'Virdeeler fir transparent ze sinn - och mat suboptimalen Timing an deelweiser Detailer - méi wéi de Risiko vu Mësstrauen ze kreéieren andeems Dir d'Informatioun Secondhand héiert ", liest den Dënschdeg Message.
GM sot et wäert méi Informatioun um Enn vum nächste Mount kommunizéieren, well d'Firma wëlles déi "nächst Wochen ze verbréngen fir weider op Äre Feedback ze lauschteren, sou datt mir et an eis Ëmsetzungspläng integréieren."
Quell: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html