Den Elon Musk an de Jason Calacanis hunn e Message iwwer wéi Retour-zu-Büro Mandater als 'Hären Entlooss' benotzt kënne ginn fir d'Aarbechter fräiwëlleg opzehalen

Dem Elon Musk seng Twitter Acquisitioun Saga kann ustrengend sinn, awer et huet opgedeckt wéi e puer Geschäftsleit privat iwwer Retour-zu-Büro Mandater denken.

A Messagen verëffentlecht als Deel vu sengem Geriicht Schluecht mat der sozialer Medien Firma, Musk an Jason Calacanis, engem Self-beschriwwen "Serien Entrepreneur [an] Engel Investisseur," diskutéiert eng ulterior Motivatioun fir Retour-ze-Aarbecht Mandater.

De Calacanis sot an engem Austausch mam Musk am Abrëll datt e Retour-to-Office-Mandat op Twitter - e Réckgang vun der aktueller Fernaarbechtspolitik vun der Firma - dozou féieren datt 20% vum Twitter Personal fräiwëlleg ophalen. Hien huet et als eng nei Aart vu "Hären Entloossung" beschriwwen, déi an der post-pandemescher Ära heefeg ginn ass, wéi d'Firmen hir Rimmer festhalen a kucken d'Aarbechtsplazen ze schneiden ouni d'Mataarbechter ze bezuelen.

Vill gréisser Entreprisen, a besonnesch Technologiefirmen, bidden lukrativ Ausgangspakete fir Aarbechter déi entlooss goufen.

Am September Twilio, zum Beispill, déi ronn 800 Mataarbechter ugebueden et hat 12 Wochen Ofsaz bezuelt, plus eng zousätzlech Woch Pai fir all Joer an der Firma geschafft.

Awer elo, mat Zënsen klammen an Ängscht vun der Rezessioun klëmmt, vill Firmen hoffen d'Käschte ze reduzéieren, wéi se hir Geschäfter erofsetzen. A laut Calacanis benotze se Retour-a-Büro-Mandaten fir dat ze maachen.

Dat ass net genee iwwerraschend, well e puer 64% vun den Amerikaner géifen iwwerleeë fir eng nei Aarbecht ze fannen wa se verlaangt wiere Vollzäit op de Büro zréckzekommen, laut engem Abrëll Ëmfro vum ADP Research Institute.

D'Musk-Calacanis Direktnoriichten

De Calacanis war séier de Musk z'erreechen nodeems d'Nouvelle vu senger Twitter Acquisitiounsoffer vun $ 44 Milliarde fir d'éischt gebrach ass.

Den Engelinvestor, e fréien Aktionär an Techfirmen Uber an Robinhood, probéiert d'Finanzéierung ze trommelen fir de Musk mat der Acquisitioun ze hëllefen, Rotschléi ugebueden, a souguer lobbyéiert fir de CEO vum Twitter ze ginn.

"Member vum Verwaltungsrot, Beroder, wat och ëmmer ... Dir hutt mäi Schwäert," huet Calacanis geschriwwen. „Setz mech an de Spilltrainer! Twitter CEO ass meng Dramjob.

De Calacanis huet weider argumentéiert datt Twitter d'Standarden vu senge Big Tech Kollegen entsprécht, op d'mannst wat d'Recetten pro Employé ugeet, wann et d'Personal drastesch reduzéiert.

An enger "Back of the Enveloppe" Berechnung, sot hien, datt Twitter d'Recetten pro Employé just $625,000 am Joer 2021 waren, am Verglach zu $1.9 Milliounen pro Employé fir Google an $ 2.37 Millioune pro Employé fir Apple- awer wann de Musk 5,000 vun den 8,000 Aarbechter vun Twitter géif ofschneiden, kéint hien d'Twitter Akommes pro Employé op e "méi Industriestandard" $ 1.66 Milliounen erhéijen.

"Verréckt Potenzial fir Verbesserung", huet de Musk geäntwert nodeems hien dem Calacanis säin Text betount huet.

Dunn huet de Calacanis proposéiert e Retour-zu-Büro-Mandat ze benotzen fir e puer vum Twitter Personal lass ze ginn ouni déi typesch Ausgangspakete ze bezuelen. Dem Twitter säi fréiere CEO, Jack Dorsey, huet e "fir ëmmer" Fernaarbecht Politik am Joer 2020, déi Twitter Mataarbechter erlaabt ze schaffen, wou se am meeschte produktiv sinn.

"2 Dag an der Woch Büro Noutwendegkeete = 20% fräiwëlleg Départ," Calacanis geschriwwen. "Dag Null ... schärf Är Blades Jongen."

Déi zwee hunn dunn decidéiert datt et net déi bescht Iddi war fir d'Twitter Personal ze schneiden mat Twitter Direktnoriichten ze diskutéieren.

"Vläicht schwätze mir net op Twitter op Twitter", huet de Calacanis geschriwwen.

"Hat just geduecht, haha," huet de Musk geäntwert, a bäigefüügt datt "näischt gesot, bis elo ass näischt anescht wéi dat wat ech ëffentlech gesot hunn."

Wat och ëmmer de Fall, vill CEOs hunn argumentéiert datt d'Mataarbechter no der Pandemie op de Büro solle zréckkommen well se soen datt et d'Produktivitéit an d'Teambuilding verbessert. JPMorgan CEO Jamie Dimon huet ëmmer erëm argumentéiert datt doheem schaffen schueden Firma Kultur, a gefrot seng Mataarbechter op de Büro zréck, mat gemëscht Succès.

An de Rich Handler, de CEO vun der Investitiounsbank Jefferies, gesot Räichtum datt Büro Interaktiounen engem individuellen Fortschrëtt an hirer Carrière hëllefe kënnen. "Wann Dir am Büro sidd, gitt Dir a vill interessant 'Echtzäit' Situatiounen gezunn well kierperlech Präsenz wichteg ass," sot hien.

Apple De CEO Tim Cook huet och d'Wichtegkeet vun der perséinlecher Zesummenaarbecht diskutéiert Mäerz nodeems hien seng Pläng ugekënnegt huet fir eng ëmzesetzen Hybrid Aarbecht Zäitplang.

E Freideg huet de Calacanis seng "Hären Entloossung" Iddi ausgebaut eng Episod vun All-In Podcast, mat Tech Investisseur Chamath Palihapitiya, Venture Kapitalist David Sacks, a Matbierger Entrepreneur David Friedberg.

An enger Diskussioun iwwer déi rezent Retour-an-Büro Mandater bei Apple sot de Calacanis:

"Wéi ech an de fréieren Episoden ernimmt hunn, si hunn e bëssen Hären Entlooss gemaach. Ähnlech wéi Meta, ech mengen, datt Apple gesot huet, datt Dir dräi Deeg an der Woch zréck op de Büro muss sinn; eng Rëtsch Leit ginn op, also musst Dir hinnen net grouss Pakete bezuelen wann se esou ophalen.

Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com

.

Quell: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-jason-calacanis-messaged-213703298.html