Coinbase gëtt de Mataarbechter dëst Joer 4 'Recharge' Woche fräi

  • D'digitale Suen Handel Etapp Coinbase gëtt Vertrieder 4 "Re-energize" Wochen ugefaangen dëst Joer
  • Déi ganz Firma wäert zoumaachen fir d'Aarbecht ze vermeiden
  • Bal d'ganz Organisatioun wäert ongeféier Multi Woch pro Véirel zoumaachen fir ewech ze bleiwen vun der Rührstack

Wat méchs du wann Dir ee vun de beschten digitale Währungshandelen a senger Premier sidd? Dir géift mengen datt déi haart Ladegeräter weider maache wat se gemaach hunn. 

Dat ass op alle Fall net d'Situatioun. An enger Indikatioun vu wéi vill Saachen an der Aarbechtskraaft geännert hunn, Coinbase Chef Individuen offiziell LJ Brock geschriwwen an engem Organisatiounsblog datt d'Remote-First Organisatioun gesot huet: Fir dëst haiteg Joer ënnersicht mir verschidde Weeër iwwer véier Re-Energie Wochen , wann bal d'ganz Organisatioun zougemaach gëtt, sou datt mir all Vakanz schätzen kënnen ouni ze stéieren.

- Annonce -

D'Administratioun erkennt datt d'Aarbecht bei Coinbase aussergewéinlech an ufroen ka sinn, duerch déi et e Fuerderung fir Zäit ass fir eng virsiichteg nei Energie ze hunn.

De Brock huet ausgedréckt datt fir d'Majoritéit vun eis Coinbase déi aussergewéinlechste Plaz ass déi mir zu all Moment geschafft hunn. Dës Kraaft gëtt just vun der aktueller Sekonn am Krypto verstäerkt, an et bréngt dacks laang Deeg a laang Wochen. Hie seet, datt mat der Gesamtheet vun der Gesellschaft e Besoin ass, sech tëscht Lafen ze recuperéieren.

Recharge Wochen sinn primär Quell vu Rescht an Erhuelung 

Et ass selten wann d'Verwaltung oppen an einfach ass wat se maachen. Coinbase ass bewosst, datt et eng aussergewéinlech Kultur huet a funktionnéiert an engem déif aggressive Raum géint zolidd Géigner. 

D'Organisatioun brauch eng zolidd Verfassung fir d'Instabilitéit an d'Giratioune vu Bitcoin an aner fortgeschratt monetär Formen ze managen, nieft Stress iwwer denkbar zukünfteg Richtlinnen déi d'Organisatioun beaflosse kënnen.

Coinbase ass ganz éierlech mat Bezuch op seng aktuell Ëmstänn, äussert, Si sinn eng triumphant Grupp, net eng Famill, an hunn erhéngte Standarde fir Ausféierung an d'Resultater ze vermëttelen. Si hunn eng aussergewéinlech Aarbechtskultur, a gi konsequent aus eisen übleche Bekanntschaftsbereich gedréckt.

De Krypto-Handel ass laserzentréiert ronderëm d'Erreeche vun hirem Haaptziel fir d'monetär Méiglechkeet um Planéit z'erweideren, an fuerdert seng Grupp fir schweier aggressiv Ziler ze setzen. 

Coinbase huet e soziale Prinzip fir sech wéi e Besëtzer ze behuelen. D'Gestioun erwaart datt all Aarbechter 100 Prozent Verpflichtung unerkennen fir säin Haaptziel z'erreechen. D'Organisatioun ass op jidde Fall sënnvoll an erméiglecht den Eenzelnen de Wee ze schaffen, dee fir si am Idealfall ass.

LIESEN ALS: D'SOLANA KËNN DEN VISUM VUN CRYPTO GINN: BANK OF AMERICA

D'Firma encouragéiert hir Mataarbechter op hir Wuelbefannen opmierksam ze maachen.

Et ass strategesch, am Laaf vun der Gesamtzäit vun de Stonnen ze placéieren, de ganzen Drock an d'Spannung vun der Aarbecht an enger Haaptassociatioun ze droen, datt d'Individuen e bësse gebrauchte Rescht kréien fir ze depressuréieren.

Dëst ass ee Grond firwat Coinbase eng Remote-First Positioun huet, déi praktesch all Vertrieder erlaabt ze wielen ob se vun engem Büro schaffen, vun doheem oder duerch eng Mëschung Approche - wat och ëmmer am beschten fir sech selwer wéi och fir hir Famillen erauskënnt. 

Dës Approche war kolossal fruchtbar, huet Coinbase empoweréiert fir Top Fäegkeeten aus der ganzer Welt z'erreechen an positiv Auditen vun den Aarbechter ze kréien.

D'Organisatioun fuerdert hir Aarbechtskräfte fir Verantwortung fir Wuelstand ze iwwerhuelen duerch seng adaptéierbar Downtime (FTO) Strategie (a qualifizéierten Natiounen), an dat implizéiert datt déi meescht Vertrieder net d'Downtime musse sammelen ier se se benotzen oder Stress iwwer e jährlechen Ofschnëtt ze schloen.

Quell: https://www.thecoinrepublic.com/2022/01/19/coinbase-is-giving-employees-4-recharge-weeks-off-this-year/