Capital One Job Cuts Signal Trouble fir IT Aarbechtsmaart

D'Beschäftegung vum Technologiesecteur ass insgesamt stabil bliwwen, awer d'Aarbechtsplaze fir zukünfteg Tech-Astellen si fir den zweeten hannereneen Mount erofgaang, laut IT Handelsgrupp CompTIA. Firmen uechter d'Industrie hunn 137,000 Tech Aarbechter am Dezember engagéiert, am Verglach mat 130,000 de Mount virdrun, schätzt CompTIA baséiert op enger Analyse vun den US Labor Department Daten.

"Bemierkenswäert Entlooss Ukënnegung hunn zwangsleefeg e psychologeschen Effekt, deen e puer Firme verursaache kann hir Astellungspläng nei ze bewäerten oder ze pausen," sot

Tim Herbert,

CompTIA Chef Fuerschung Offizéier. "D'Capital One Ukënnegung ass iwwerraschend, well d'Firma seng technesch Hiringaktivitéit an de leschte sechs Méint."

Dem Capital One seng agile Grupp konzentréiert sech op eng Software Entwécklung Methodik déi méi séier a flexibel Prozesser benotzt. D'McLean, Va.-baséiert Bank sot an enger Erklärung e Freideg, datt amplaz "differenzéiert Rollen op agile Liwwerung fokusséiert" ze hunn, wäerten hir existent Ingenieurteams a Produktmanager "Rechenschaftspflicht fir agile Zeremonien, Routinen a Praktiken deelen."

E Pressespriecher sot, datt déi eliminéiert Positiounen agil Portfolio a Liwwerleads, agile Coaches, a agile Support Rollen enthalen. Betraffenen Aarbechter kënne fir Honnerte vun oppenen Aarbechtsplaze bei der Firma ufroen, an Capital One ass aktiv Produktmanager an Ingenieuren astellen déi sech op Cloud, Daten, Maschinnléieren a Cybersécherheet fokusséieren, sot de Pressespriecher. D'Firma huet Enn September 55,100 Leit beschäftegt.

Neiegkeeten iwwer d'Aarbechtsschnëtt goufe virdru vum Bloomberg gemellt.

Am Joer 2021 huet Capital One gesot datt et geplangt ass astellen méi wéi 3,000 technologists bis Enn vum Joer, deelweis seng Migratioun ze ënnerstëtzen

Amazon.com Inc.'s

Cloud Plattform a seng verstäerkte Investitioun a kënschtlech Intelligenz. D'Zousätzlech vun dësen Aarbechter hätt de Gesamtzuel vun der Bank Technologie op ongeféier 14,000 erhéicht. Et huet zënter Joren, op seng eege Ingenieuren vertraut nei Software an Uwendungen ze bauen.

Eng méi haart wirtschaftlech Ëmwelt huet méi Drock op d'Chef Informatiounsbeamten setzen fir Käschten ze reduzéieren wärend weider IT Projeten no vir féieren. Zum Beispill, wärend Investitiounen an Käschtespuerend Tools wéi Automatioun op der Plaz bleiwen

Tyson Foods Inc.,

D'Firma "kéint an e puer anere Beräicher ruffen" wéi Rees-IT Budgeten oder Personalcomputer ersetzen, sot de Chief Technology Officer

Scott Spradley.

Bis elo hunn Käschtespuermoossnamen net d'Ausschneiden vum IT Personal abegraff, obwuel e puer CIOs gesot hunn datt se sech fokusséiere fir Weeër ze fannen fir hir existent Teams méi produktiv ze sinn.

David Burden,

den CIO vun der Softwarefirma

ForgeRock Inc.,

sot nei Personal Modeller wéi Aarbecht Deele, Rotatiounen, an Optraghueler wäert "d'Norm ginn wéi mir no Weeër sichen fir d'Leit engagéiert an erfollegräich an hirer Aarbecht ze halen."

Manner Aarbechtsplazen, a Schnëtt am Enterprise Technologie Personal, kéinte weider signaliséieren datt Firmen ëmmer méi no baussen Hëllef sichen fir IT ze handhaben, sot

John-David Lovelock,

ënnerscheeden Vize President bei IT Fuerschung an Consultatioun Firma

Gartner Inc.

"Entreprisen erkennen datt se net méi de Patron vun der Wiel sinn an datt méi IT vun externe Ressourcen muss gemaach ginn", sot den Här Lovelock.

Am nächste Joer schätzt Gartner global Ausgaben op intern IT Personal wäert 3.0% vun 2022 eropgoen, während d'Ausgaben op Drëtt Partei IT Berodung op 11.9% eropgoen. 

E puer Patronen kënnen déi zousätzlech Technologieaarbechter ofginn, déi se agestallt hunn fir Fernaarbechtsfäegkeeten an de fréien Deeg vun der Covid-19 Pandemie opzebauen, sot

Mark Muro,

engem Senior Matbierger um Brookings Institutioun. Awer, huet hien bäigefüügt, déi lescht Méint hunn eng verbreet Verlängerung am IT Rekrutement gesinn. 

"Digital Entloossunge kënne souwuel méi breet Nofro Verlängerungen reflektéieren, wéi och e verschäerfte Wonsch vu Manager fir méi schlank Zäiten virzebereeden", sot den Här Muro.

Déi meescht Geschäfter kämpfen och nach ëmmer mat engem Mangel un IT Fäegkeeten a Beräicher wéi Cloud, Sécherheet, Datenanalytik an Automatioun, sot

Gina Schmitz,

Fuerschung Direkter an IT Ausbildung a Kompetenzen um International Data Corp.. "Wat bleift ze gesinn ass, ob d'Aarbechter déi entlooss ginn hunn déi richteg Fäegkeeten fir e puer vun dëse Vakanzen ze fëllen," sot den Dr.

- Isabelle Bousquette an Angus Loten Contributioun zu dësen Artikel.

Schreiwen ze Belle Lin um [Email geschützt]