Wann et gutt geet Amazon, Mataarbechter kréien sécher hir Schnëtt. Awer wann d'Aktien falen - an d'Amazon sinn am leschte Joer ëm ongeféier 35% gefall - d'Akommes vum Personal kann e Schlag kréien.
Laut engem Bericht vun der Wall Street Journal, Firmepersonal bei Amazon kréien e Stéck vun hire Léin aus limitéierten Aktieunitéiten. Awer well den Aktiepräis vun Amazon am Joer 2022 sou ënnerwältegend war - bal 50% erof - kënnen d'Pay-Paketen iwwerall tëscht 15% an 50% ënner Kompensatiounsziler ënnergoen, laut Quelle vertraut mat der Saach.
Dëse Réckgang kënnt duerno De CEO Andy Jassy huet seng verbleiwen Aarbechtskräfte e Rallye geruff no der Januar Ukënnegung vun 18,000 Entloossungen. Laut geläscht Audio héieren vun Insider, Jassy sot, datt d'Firma ëmdréit wäert "vill Méint" daueren an d'Beweegunge wäerte wahrscheinlech vum Maart "mëssverständlech" sinn.
A senger Ried huet de Jassy och d'Personal encouragéiert wéi "Besëtzer" vum Geschäft ze denken, e Gefill, dat vun engem Pressespriecher geäntwert huet. Fortune's Ufro fir Kommentar.
"Eise Kompensatiounsmodell soll d'Mataarbechter encouragéieren wéi Propriétairen ze denken, dofir verbënnt et total Kompensatioun mat der laangfristeg Leeschtung vun der Firma", sot den Amazon-Spriecher an enger Erklärung un Räichtum "Dee Modell kënnt mat e puer Joer-zu-Joer Upside a Risiko, well de Aktiepräis ka schwanken, awer historesch bei Amazon huet et eng Geschicht fir ganz gutt auszeschaffen fir Leit, déi eng laangfristeg Vue gemaach hunn."
A Rapport publizéiert lescht Woch och dubbed Jassy als ee vun de meescht "iwwerbezuelten" CEOs an den USA nodeems et opgedeckt gouf, huet hien am Ganzen $ 212.7 Milliounen heem geholl, während de Median Amazon-Aarbechter $ 32,855 kritt. Seng "iwwerschësseg Pai" Komponent huet $ 197.3 Millioune vum Gesamt ausgemaach, laut dem Bericht vun der Aktionär Plädoyer Organisatioun As You Sow publizéiert Donneschdeg.
Am Géigesaz zu senge Big Tech Kollegen Google an Apple, Amazon huet gemellt méi niddereg Gehälter ze bidden mä mécht eng kompetitiv Offer duerch Stock Optiounen. Et schéngt och wéi wann relativ Veteranen an der Organisatioun méi schlëmm getraff kënne ginn duerch d'Aktieofschätzung, mat Mataarbechter déi soen datt wat méi laang se an der Firma bleiwen, wat méi hir Kompensatioun vun Aktiepräisser ofhängeg ass. Fir déi, déi am längsten mam Online Behemoth gewiescht sinn, ass bis zu 50% vun hirem Gesamtakommes op Maartresultater ausgeglach.
Material gekuckt vun der Wall Street Journal verroden och d'Amazon HR-Team huet mat Manager a Kontakt komm an huet Dokumentatioun erausginn wéi d'Gespréicher ronderëm den effektiven Lounschnëtt behandelen.
D'Leit hunn bäigefüügt datt de Kompensatiounsschema baséiert op der Virgab datt d'Aktiewäert all Joer 15% wäert appreciéieren. An der Vergaangenheet war dat richteg. Am Joer 2015 sinn d'Aktien 117% eropgaang, 11% am Joer 2016, 56% am Joer 2017, 28% am Joer 2018, 23% am Joer 2019 an 76% am Joer 2020, laut Fuerschungsplattform Macrotrends.
Déi lescht zwee Joer waren net sou roseg fir den Aktiepräis vun Amazon. Et ass 2.3% am Joer 2021 gefall an e ganz 49.5% d'lescht Joer.
Net all schlecht Neiegkeeten
D'Gutt Noriicht fir d'Mataarbechter ass datt Amazon am Joer 2023 rally ass - just iwwer 13% am Schreiwen. D'Experten sinn iwwerzeegt datt et en Trend ass fir weiderzekommen: "Ech kämpfe fir eng Firma wéi Amazon ze gesinn, déi net vun engem Réckgang vun dëser Gréisst zréckgeet", sot de Craig Erlam, e Senior Maartanalytiker fir Oanda. Fox Business.
Hien huet bäigefüügt: "Sentiment vis-à-vis vun Tech Aktien dauert e bësse méi laang fir sech ze settelen, awer d'Saache solle vill méi kloer ginn an den nächste Méint a Bezuch op d'Wirtschaft an d'Zënssätz, op deem Punkt d'Astellung vis-à-vis vum Tech ganz anescht ka sinn."
De sougenannten Krich fir Talent Amazon gedréckt fir seng Cash Offer am Joer 2022 nei z'iwwerpréiwen, gesinn datt et d'Komponentekapazitéit bannent de Gehälter vun $ 160,000 op $ 350,000 erhéicht. E puer vun deenen Interviewten vun der Wall Street Journal bäigefüügt datt dëst Joer d'Firma weider Erhiewunge vun tëscht 1% a 4% berücksichtegt well d'Inflatiounsdrock weider eropgeet.
Wéi och ëmmer, hunn se bäigefüügt, de Mängel am Aktienakommes wäert net kompenséiert ginn a weider limitéiert Aktien un d'Personal ginn.
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Méi vu Fortune:
5 Säitenträg wou Dir iwwer $ 20,000 pro Joer verdénge kënnt - alles wärend Dir doheem schafft
Millennials 'DuerchschnëttsNettowäert: Wéi déi gréissten Aarbechtsgeneratioun vun der Natioun sech géint de Rescht ophält
Déi bescht 5 Weeër passiv Akommes ze verdéngen
Dëst ass wéi vill Sue Dir braucht jäerlech ze verdéngen fir bequem en $600,000 Haus ze kafen
Quell: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html