D'Biden Administratioun vun den USA huet Pläng skizzéiert fir den intellektuellen Lück an der AI Technologie ze bekämpfen, déi se erreechen andeems se 100 AI Professionnelen am Summer astellen. Dëse Programm, nom Vizepresident Kamala Harris benannt, besteet aus engem Bestanddeel vun der méi breeder Strategie entwéckelt vum Office of Management and Budget (OMB) am Wäissen Haus, wat zielt fir AI Sécherheet a Sécherheet duerch Regierungsagenturen ze verbesseren.
D'Wäiss Haus fiert d'federal AI Implementatioun a Fäegkeet Verbesserung
D'Effizienz vun der neier Féderalen AI Politik ass haaptsächlech verbonne mat der Kontur vun de Schutzmoossnamen déi d'Bundesagenturen ëmsetzen an d'Methoden fir d'Transparenz ze verbesseren.
Am Kontext vun der exekutiv Uerdnung ënnersträicht d'Bundesregierung souwuel d'Bildung vun de villverspriechende Méiglechkeete vun der AI selwer an d'Tatsaach datt déi existent Féderalen Mataarbechter solle bewaffnet ginn mat de Fäegkeeten an der Ausbildung fir duerch den ëmmer verännerende Kontext ze kommen. .
D'Administratioun betount dës Diffusioun vun AI Kompetenzen géint d'Tatsaach datt d'Roll vun der AI an der zukünfteg Aarbechtskulisse vun de federale Mataarbechter prominent wäert sinn. Den OMB Direkter, Shalanda Young, huet d'Regierung gefuerdert fir sécherzestellen datt et eng proaktiv Approche mécht fir sech un AI Technologien unzepassen an déi existent Aarbechtskräften ze Fäegkeeten fir vun AI Technologien ze profitéieren.
Andeems Dir dës Ënnerstëtzung gëtt, kënnen d'Agencen d'Fäegkeeten vun de Mataarbechter verbesseren fir d'Lücken ze fëllen an eng intern Talentfërderend Kultur ze kreéieren.
D'Engagement vun der Regierung fir d'Versuergung vun AI Fäegkeeten duerch d'Steierjoer 2025 ze verdräifen. De Budget vum President gëtt weider verbessert duerch eng Fënnef Milliounen Dollar Allocatioun fir e staatleche AI Kapazitéitsbauprojet bis 2025 ze kreéieren. Participanten aus 5,000 Agencen, déi als Beweis vun der ëmfaassend AI Kompetenz Gebai ugesi ginn.
Global Imperativ a kompetitiv Landschaft
Géint international Entwécklungen, wéi déi rezent Genehmegung vun der Europäescher Unioun vum EU AI Gesetz, hunn d'Diskussiounen ronderëm d'AI-Regulatioun Dynamik gewonnen. Mat Akteuren iwwer d'Industrie a geographesch Grenzen, déi fir de Fortschrëtt vun AI Fäegkeeten plädéieren, ass d'Course fir Top Talent an dësem Beräich ze sécheren verstäerkt.
Aarbechtssicher mat Kompetenz am generativen AI kënnen e wesentleche Gehaltspremie beherrschen, mat Tatsächlech bericht eng bal 50% Erhéijung vun der Kompensatioun am Verglach zu hire Kollegen. Dës Ënnerscheedung an der Offer an der Demande huet Organisatiounen, dorënner d'Bundesregierung, opgefuerdert Kompensatiounsstrategien ze iwwerdenken an Initiativen ze prioritären fir AI Talent unzezéien an ze behalen.
Driving AI Fortschrëtt White House d'proaktiv Strategie
Wéi d'USA Regierung hiren Engagement fir AI Fortschrëtt verduebelt, signaliséiert d'Ukënnegung vu Pläng fir 100 AI Professionnelen ze rekrutéieren eng proaktiv Haltung fir d'Fäegkeetslück unzegoen.
Mat engem Fokus op d'Erzéihung vun existente Mataarbechter an d'Verstäerkung vun de Rekrutéierungsefforten, Féderalen Agenturen si prett fir d'Komplexitéite vun der AI Integratioun ze navigéieren, wärend de Momentum an hirer Verfollegung no Innovatioun behalen.
D'Verdeelung vun der Administratioun vu Ressourcen fir d'Erweiderung vun AI Trainingsprogrammer ënnersträicht seng Unerkennung vun der pivotaler Roll déi d'Aarbechtskräftentwécklung spillt bei der Gestaltung vun der AI Strategie vun der Natioun.
Wéi d'global Gespréicher ronderëm AI Regulatioun evoluéieren, bleiwen d'USA stänneg a senger Entschlossenheet fir d'Charge vun der AI Innovatioun ze féieren, hir Talentpool ze profitéieren fir Fortschrëtter a Kompetitivitéit op der Weltbühn ze féieren.
Quell: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/