Et huet deemools esou eng gutt Iddi ausgesinn. An awer fir déi, déi hir Avis während der sougenannter 'Grouser Demissioun' vun 2021 ofginn hunn, hu vill wéineg Virdeeler fir den Ëmbroch gesinn.
Elo de "Great Regret" genannt, Analyse duerchgefouert vu Payroll an HR Experten Paychex fonnt datt 80% vun de Leit, déi hir Rollen op der Sich no méi grénger Weiden ophalen, d'Beweegung bedaueren.
Béid Aarbechtsöffnungen an d'Zuel vun Individuen déi ophalen hunn Rekordhéich erreecht wärend der Pandemie, laut dem US Bureau of Labor Statistics, zielen 4.5 Millioune Quitters am November 2021, an Aarbechtsplazen déi méi wéi 11 Millioune e Mount méi spéit erreechen.
Natierlech hunn net all déi, déi hir Rollen verlooss hunn, dat am Kader vun der 'Grouser Demissioun' gemaach, well vill vun pandemesche Faktoren gestoppt goufen, déi se ouni Wiel gelooss hunn.
Awer fir déi, déi Schëff sprangen fir besser Pai an Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht, déi grouss Majoritéit zouginn si nach ëmmer hir al Rollen zréck wëllen.
Generatiounen vergläichen, Gen Z sinn déi meescht wahrscheinlech bedaueren Rollen.
Déi, déi d'Industrie gewiesselt hunn, sinn och 25% méi wahrscheinlech fir hir fréier Secteuren ze hunken wéi déi, déi an hiren Handel bliwwen sinn.
Den Andrew Crapuchettes, CEO vun der Idaho-baséierter Rekrutéierungsagentur Red Balloon, sot: "An der Grousser Demissioun hunn d'Patronen enorm Umeldungsbonusen an aner Wads vu Cash op Aarbechtswechsler geheit. 'The Great Regret' ass eng Lektioun fir Aarbechtssichere fir besser Scouting ze maachen ier se Schëff sprangen.
"Mir gesinn ëmmer méi Aarbechtssicher, déi d'Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht a positiv Aarbechtsplazkultur iwwer méi héich Kompensatioun prioritéieren. D'Leit wëllen an hirer Aarbecht glécklech sinn, an dat aalt Spréchwuert, datt "Geld keeft kee Gléck", spigelt sech an dëser Ëmfro."
Et kënnt no eng Harris Poll-déi méi wéi 2,000 Aarbechtssicher befrot hunn - entdeckt datt d'Kandidaten et och fannen méi schwéier eng nei Aarbecht ze sécheren.
Dem Paychex seng Probe suggeréiert datt eng Aarbechtssich am Duerchschnëtt dräi bis sechs Méint gedauert huet - den Harris Poll huet fonnt datt 60% vun de Bewerber soen datt d'Sich méi wéi sechs Méint gedauert huet, a vill soen datt se op méi wéi 50 Rollen ugewannt hunn.
Méi wéi 70% vun hinnen hunn och gesot datt et méi schwéier war wéi se gehofft hunn eng gutt Roll ze spären.
Job-hoppers vermëssen hir al Frënn
De stäerkste gemeinsam Ursaach Job-hoppers ginn fir e Retour un hir fréier Patronen ze wëllen war, datt si hir al Kollegen verpasst, mat bal en Drëttel vun de Befroten sot si hir fréier Équipen verpasst.
Duerno koumen eng Rei vu monetäre Motivatiounen: 27% soten hir al Pai verpasst hunn, 23% schätzen hiren alen Bonusschema, weider 23% soten datt si hir Krankeversécherung verpasst hunn.
Aner Grënn enthalen gratis Mëttegiessen, Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht, Employé Rabatter a flexibel a Fernaarbechtoptiounen.
De Chris Poole, UK Managing Director fir d'global Recrutementsfirma Robert Walters, sot de beschte Wee fir d'Dier mat fréiere Patronen opzeloossen ass d'Aarbecht bis de leschten Dag ze setzen.
Hien erkläert: "Wéi de Spréchwuert am Boxsport seet: 'Dir sidd nëmme sou gutt wéi Äre leschte Kampf.' Ech gleewen, datt dëst an der Aarbecht richteg ass: 'Dir sidd just sou gutt wéi Är lescht Méint.' Maacht net Joere vun haarder Aarbecht a Rapport opzebauen andeems Dir Äre Fouss vum Pedal hëlt just well Dir fortgeet.
Wéi vermeide een Job-Hop Bedauern
Fir d'Mataarbechter an d'Patronen ass d'Berodung einfach: Huelt d'Motivatioun am Kapp.
Red Balloon Chef Crapuchettes sot, datt d'Donnéeën skizzéieren datt Aarbechtssicher, déi just "eng méi grouss Pai verfollegen" dacks net erfëllt kommen.
D'Rekruteure wësse sech och, wéi eng Kandidaten erëm ofstëmmen, wann eng méi grouss Pai um Dësch steet.
Hien huet bäigefüügt: "Wann de Kandidat eng fréi Obsessioun mat Pai huet, dann ass dat e roude Fändel. No enger Pai ze froen fir datt se wësse ob se d'Rechnunge kënne bezuelen ass passend awer wa se méi mat der Pai besuergt sinn wéi déi gutt Aarbecht déi se maache kënnen dat sollt eng Suerg sinn.
"Eng zimlech einfach Erklärung ass wann Dir se frot: 'Wat ass de gréisste Feeler deen Dir an Ärer leschter Roll gemaach hutt?' Wa se soen datt se ni gemaach hunn, dann ass dat e gutt Zeechen datt se net richteg wäerte sinn.
Dës Geschicht gouf ursprénglech op Fortune.com
Méi vu Fortune:
5 Säitenträg wou Dir iwwer $ 20,000 pro Joer verdénge kënnt - alles wärend Dir doheem schafft
Déi 5 meescht üblech Feeler Lotterie Gewënner maachen
Dëst ass wéi vill Sue Dir braucht jäerlech ze verdéngen fir bequem en $400,000 Haus ze kafen
Quell: https://finance.yahoo.com/news/great-resignation-now-great-regret-163652541.html