30% vun LGBTQ+ Erwuessener hunn Diskriminatioun an de Finanzservicer erlieft

Rainbow Fändelen feieren Pride Month zu New York.

Lev Radin | Pazifik Press | LightRocket | Getty Biller

Membere vun der LGBTQIA+ Gemeinschaft kämpfen ëmmer nach, an e puer Fäll, fir Zougang zu Finanzservicer ze kréien, déi hinnen hëllefen hir Suen ze managen.

E puer 30% vun LGBTQIA+ Erwuessener hunn Bias, Diskriminatioun oder Ausgrenzung am Finanzservicer Secteur erlieft, entweder vun Individuen oder Organisatiounen, eng Ëmfro vun der National Endowment for Financial Education fonnt. D'Online Ëmfro vu méi wéi 1,000 Erwuessener an der LGBTQ+ Gemeinschaft huet vum 6. Mee bis de 17. Mee stattfonnt.

Vun deenen, déi esou Barrièren erlieft hunn fir Zougang zu Finanzservicer ze kréien, hu vill bemierkt datt Alter an Orientéierung déi Haaptgrënn waren, déi se zu der Erfahrung gefouert hunn. Zousätzlech, Transgender Befroten konfrontéiert déi meescht Diskriminatioun, der Ëmfro fonnt.

Méi vun Invest an Iech:
Studenteprêt Verzeiung kéint d'rassistesch Räichtumspalt schmuel
Maacht dat mat 529 College Spuerplang wann d'Studenteschold verginn ass
Hei ass wéi Dir déi meescht Sue fir de College kritt

"Als Member vun der LGBTQIA + Gemeinschaft, déi perséinlech vill Schichten vu Bias a Finanzservicer erlieft huet, trefft dëst Thema no bei Heem", sot de Billy Hensley, President a CEO vun der National Endowment for Financial Education, an enger E-Mail.

"Ech mengen et ass méi einfach d'Ënnerdréckung, Viruerteeler, Bias, Phobien an 'Ismen' ze ignoréieren, déi a perséinleche Finanze geschéien, wa mir d'Annahme këmmeren datt finanziell a sozial Fortschrëtter eleng op den Individuum seng Entscheedunge berout, wéi nëmmen duerch finanziell Resultater gemooss ginn," Hensley gesot. "Wa mir all zesummen duerchschnëttlech, ignoréiere mir déi authentesch, eenzegaarteg an divers gelieft Erfahrunge vun all."

Hien huet bäigefüügt datt dës Erfarunge weider de Räichtum vun enger Grupp behënneren, déi historesch marginaliséiert an den USA war.

"Obwuel net spezifesch fir dës Donnéeën, wësse mir datt ënner Geschlecht, Leit vu Faarf an deenen an der LGBTQIA + Gemeinschaft, et Barrièren fir Räichtum an Akommesdifferenz opzebauen, déi sécherlech Faktor fir e gläiche Spillfeld fir finanziell Wuelbefannen opzebauen." hie sot.

Wat ka gemaach ginn

Quell: https://www.cnbc.com/2022/06/28/30percent-of-lgbtq-adults-experienced-discrimination-in-financial-services.html