Wéi sinn d'Krypto Industrien divers, a stellen fréier Wall Street Mataarbechter?

A leschter Zäit huet de Krypto Raum huet e Schwong an Talent Personal aus dem traditionelle Finanzsecteur a Geschlecht Diversitéit gesinn 

Dat ganzt Konzept vun der Krypto D'Industrie beméit sech esou extensiv ze ginn wéi traditionell Finanz- a Finanzinstituter weltwäit. Obwuel op technesch Aspekter, Krypto Raum ass e bëssen anescht awer follegt déi laang gefollegt wirtschaftlech Weeër. 

Zënter datt d'Wirtschaft an d'Finanzen als eppes ugesi gi sinn, dat vu Männercher kontrolléiert a dominéiert gëtt, ass d'Geschlecht Diversitéit e merkbare Problem an der Industrie ginn. Mä et schéngt wéi de Krypto Industrie hëlt Noten vun all dëser, akzeptéieren d'Personal Talenter aus traditionell Finanzinstituter, a vermeit seng Feeler, wéi net Diversitéit am Personal schafen. 

Viru kuerzem huet de Robert Zagotta, CEO vu Bitstamp USA, gesot datt d'Mataarbechter aus traditionelle Finanzen hiren Interessi un nei Rollen ausdrécken. Hie schwätzt op enger positiver Note dëst géif d'Méiglechkeet bréngen Diversitéit an hiren Talentpool op engem méi héijen Niveau ze kréien. 

Fir eng laang Zäit zanter senger Entstoe, der Krypto Industrie ass männlech dominéiert. Esou e Beispill vun dëser Skepsis kann verstane ginn andeems Dir den Twitter Post vu Bain Capital Ventures fir ze lounen. Et huet gesot datt d'Grënnungsteam vun deem kommende Krypto-Fonds nëmmen aus Männercher besteet. D'Saach krut esou vill Réckschlag, datt den Exekutiv vun der Firma, de Stefan Cohen selwer, sech dofir huet missen entschëllegen a verspriechen, Fraen a Gruppen aus anere Rennen astellen. 

Traditionell Finanzindustrie, dorënner Banken, hunn och mat Diversitéitsprobleemer gekämpft. Fir eng ganz laang Zäit sinn d'Leedungsstrukture vun der US Bank männlech dominéiert bliwwen a sinn elo ënner Drock wärend se probéiert méi Frae fir Leadership Positiounen ze förderen. Huelt d'Instanz vum Jane Fraser, déi eenzeg Fra déi jeemools eng vun den Zentralbanke vun den USA gefouert huet, Citibank Inc. 

Ofgesi vun dësem huet den traditionelle Finanzsecteur e Brain Drain gesinn wéi vill Senior Banke Mataarbechter hir Industrien geännert hunn a sech ugeschloss hunn Krypto Betriber. Net nëmme si si erakomm, awer e puer vun hinnen hunn héich Positiounen an der Krypto 'Industrie. 

Zum Beispill, Mel Tsiaprazis, aktuell CCO bei Bitstamp, huet bei Lloyds Banking Group geschafft. De CEO Zagotta selwer war virdru bei CME Group Inc ier hien bei Bitstamp koum. 

Sabrina Wilson, fréiere Co-Chef vun Futures, Clearing, an Auslandsaustausch bei Citigroup, schafft de Moment als Chief Operating Officer bei Krypto Gateway Service Provider Kupfer. Coinbase Global Inc.. Alesia Haas geschafft fir Och-Ziff Capital Management virdrun. Och fréier bei JPMorgan Chase a Co. Blythe Masters schafft bei Digital Asset a gouf 2015 CEO. 

Crypto Raum vermeit d'Feeler déi traditionell Institutiounen gemaach hunn fir méi relevant ze ginn an eng oppe Gesellschaft ze appelléieren, an et mat erfuerene Senioren ze halen mécht et eng gëllen Geleeënheet. 

Nancy J. Allen
Läscht posts vun Nancy J. Allen (gesinn all)

Quell: https://www.thecoinrepublic.com/2022/03/15/how-are-crypto-industries-being-diverse-hiring-former-wall-street-employees/