Wéi Wall Street Banken d'Krypto ëmfaassen, sichen Start-ups Top Finanztalent ze lackelen

D'Wall Street huet d'Astellunge fir digital Assetteams erhéicht. Awer e puer Mataarbechter ginn ewech vun den Numm-Mark Institutiounen op der Sich no méi Risiko, a potenziell méi Belounung.

Kläpperei Chase, Morgan Stanley an Goldman Sachs gehéieren zu de Firmen mat engagéierte Gruppen fir Krypto-Währung a seng Basisdaten Blockchain Technologie. JPMorgan huet ee vun de gréisste Krypto-Teams, mat méi wéi 200 Mataarbechter, déi an hirem schaffen Onyx Divisioun. D'JPM Coin digital Währung gëtt benotzt kommerziell fir Bezuelungen ronderëm d'Welt ze schécken.

Umar Farooq, de CEO vun Onyx vum JPMorgan, sot, datt d'Team sech Suergen iwwer d'Konformitéit an d'Schutz vun der Bankmarke muss maachen an dacks méi lues beweegt wéi Ären duerchschnëttleche Krypto Startup. Awer wann Produkter lancéiert ginn, erreechen se "eng Skala vun där e Fintech nëmmen dreeme kann."

"Et ginn net vill Plazen wou Dir eng nei Plattform ausrolle kënnt an déi Plattform ka vu wuertwiertlech näischt goen fir eng Milliard Dollar Handel pro Dag an e puer Méint ze handelen", sot de Farooq CNBC. "Dës Zort Skala kann nëmme méiglech sinn wann Dir bei enger Firma wéi JPMorgan Chase operéiert. Den Upside vun dëser Skala ass vill méi wichteg wéi all Nodeeler opgrond vu méi Reglementer oder Kontrollen.

Wann et ëm d'Astellen kënnt, sot de Farooq et ass eng Mëschung vun aktuellen JPMorgan Mataarbechter a konkurréiere fir Talent mat Start-ups a gréisseren Techfirmen. Vun éischt Joer Analysten bis Senior Management a Managing Directors, ass et e gréisseren Interessi fir de Beweegung op Krypto ze maachen, sot hien.

Finanzservicer Firmen hunn d'lescht Joer dräimol esou vill Krypto-Aarbechtsplaze bäigefüügt wéi am Joer 2015, laut rezenten Daten vu LinkedIn. An der éischter Halschent vum 2021 ass deen Tempo ëm 40% gesprongen. Banken op enger Krypto Hire Spree abegraff däitsch Bank, Wells Fargo, Citigroup, Capital One, Barclays, Credit Suisse, UBS, Bank of America an BNY Mellon.

De Krypto-Boom op Wall Street fällt zesumme mat méi Finanzéierungen an Hiren an der Start-up Welt. Crypto a Blockchain Firmen hunn d'lescht Joer e Rekord $ 25 Milliarde gesammelt, eng aachtfalt Erhéijung vun engem Joer virdrun, laut CB Insights Daten.

De Farooq sot datt och mam Start-up Boom, JPMorgan "limitéiert Ausschlag" gesinn huet. Déi, déi fortgaange sinn, ware Leit, déi hir eege Firma wëllen grënnen versus wëllen ze verloossen an eppes ähnleches ze maachen.

Wéi och ëmmer, JPMorgan huet d'lescht Joer ee vun hiren héchste Profil Krypto-Deputéiert verluer. D'Christine Moy ass am Gaart Congé nodeems se hir Roll als Managing Director a Global Head of crypto and metaverse bei Onyx verlooss huet. Si huet hir nächst Beweegung nach net annoncéiert.

"Nodeems iwwer en halleft Joerzéngt d'Fundamenter fir blockchain-baséiert Infrastruktur iwwer Finanzmäert a grenziwwerschreidend Bezuelungen geluecht hunn, nei Geschäfter erstallt hunn, déi schonn an den $USD Milliarde bei JP Morgan geschalt sinn, sichen ech mech weider erauszefuerderen andeems ech nei fannen. Méiglechkeete fir Wäert ze kreéieren an Impakt fir de Web3 / Krypto-Ökosystem aus engem neie Wénkel ze féieren ", sot de Moy CNBC an enger E-Mail.

Aner Top Krypto-Exekutoren, déi Wall Street verlooss hunn, hunn viru kuerzem e puer Frustratioun ausgedréckt wéi laang et dauert fir Projeten an enger grousser Finanzinstitut ze bewegen.

Mary Catherine Lader, Chief Operating Officer bei Uniswap Laboe, huet hir Aarbecht als Managing Director bei BlackRock d'lescht Joer verlooss. Hir Viraus an d'Krypto huet als Säiteprojet an der Asset Management Firma ugefaang.

"Et war sécher net meng primär Aarbecht," sot de Lader. "Et war eng Zort Hobby, wéi et fir sou vill Leit op Wall Street ass, an et war definitiv net eppes iwwer wat ech zu där Zäit geduecht hunn, well et war fréi Stadium vun der Adoptioun."

Bei Uniswap schafft Lader elo un engem opkomende dezentraliséierte Krypto-Währungsaustausch. Si sot, si kéint d'Méiglechkeet net verpassen fir un der nächster Innovatiounswelle ze schaffen.

"Dës Technologie ass sou kritesch fir d'Zukunft vun de Finanzen datt et guer net wéi e Risiko gefillt huet", sot de Lader. "Ech war traureg d'Leit ze verloossen, mat deenen ech fir vill Joren geschafft hunn. Ech hunn en enorme Respekt fir d'Firma, awer et huet kee Risiko gefillt. Dat ass eng super Saach iwwer wou mir am Web3 sinn.

Den Justin Schmidt, fréiere Chef vun den digitale Verméigenmäert bei Goldman Sachs, huet d'lescht Joer eng ähnlech Karriärännerung gemaach. Hien ass mat der institutioneller Krypto Handelsplattform Talos ugeschloss an huet de Risiko op eng ähnlech Manéier beschriwwen, d'Entscheedung "multidimensional" genannt.

"Inherent huelt Dir e Markenrisiko - Goldman ass eng vun de beléiften Institutiounen vu Wall Street," sot Schmidt. "Dir huelt och e Risiko andeems Dir iergendwou méi traditionell bleift, an ech gleewen ganz fest datt dëst e Generatiounswiessel ass an et eng Generatiounsméiglechkeet hei ass."

Cryptocurrency Start-up'en a Banken beschreiwen eng Verréckelung an der Juegd no Top Talent. Vill kucken iwwer Spëtzekandidaten mat MBA'en, an amplaz déi mat manner konventionelle Resuméen. De Lader a Schmidt soten datt e puer vun hire beschten Krypto-Astellen selbstgeléiert Ingenieuren oder Krypto-Influencer waren, mat deenen se fir d'éischt interagéiert hunn Twitter.

"Ech treffen dauernd Leit déi 23 Joer al sinn, déi sou schlau iwwer Mäert sinn wéi Leit mat deenen ech fir Joer op Wall Street geschafft hunn," sot de Lader. "Leit, déi éierlech gesot keen Interessi u Finanzservicer haten, déi ni wierklech op Wall Street entdecken oder iwwerleeë géifen ze schaffen, si begeeschtert fir bei UniSwap Labs a Firmen wéi eis ze schaffen."