Wéi d'Krypto Industrie reift, gëtt d'Nofro fir Talent manner Maart-ofhängeg

Wéi déi ganz Zäit Héichten aus dem viregten zwee-Joer Stiermaart verschwannen an en neie Bärenmaart schéngt sech ze settelen, kënnen nëmmen talentéiert Individuen mat staarken Iwwerzeegungen d'Motivatioun fannen fir sech Vollzäit op Web3, Blockchain, ze widmen, an Krypto.

Vill virwëtzeg Fachleit mat Interessi un disruptive Technologie hu mat der Iddi flirtéiert fir Startups am Raum während de gudde Joere vun engem steigenden Krypto Maart ze schaffen. Well et eng limitéiert Zuel vu Leit mat der Erfarung erfuerderlech ass fir dës séier séier Industrie ze navigéieren a gewëllt en neie Projet unzefänken, ass d'Nofro fir Talent normalerweis d'Versuergung.

Bull Mäert lackele Talent an educéieren Newcomer iwwer wat mat dëser disruptive Technologie erreecht ka ginn. Bear Mäert setzen souguer déi stänneg Gedanken op den Test, belount déi, déi geduldig genuch sinn fir ze waarden. Wéi d'Industrie mat der Zäit erweidert, wäert méi Talent erfuerderlech sinn fir Innovatioun ze brennen.

"Ech wier net iwwerrascht wann Bärenmaart Vibes weider am Joer 2023 weiderféieren", sot de Raman Shalupau, Grënner vu CryptoJobsList, eng Plattform fir Web3, Blockchain a cryptocurrency Joblëschten. Wann et keng weider gréisser Zesummebroch oder reglementaresche Iwwerraschungen ginn, kënne mir e Produktivitéitsplateau a punkto Vollzäitméiglechkeeten an der Industrie kommen. Méi kloer Geschäftsmodeller, wéi och vill Investisseursgeld, fërdere vill Méiglechkeeten fir Land ze gräifen, déi all mënschlecht Kapital erfuerderen.

Wärend de Kryptomaart weider ofkillt vun allen Zäiten Héichten a Projeten hir Budgeten bis zum nächste Stierzyklus festhalen, e Vollzäitjob während engem Bärmaart ze fannen schéngt net sou attraktiv a ka méi schwéier sinn wéi während engem Stiermaart.

Den aktuellen Zoustand vum Krypto Aarbechtsmaart

De Betrag vun Ugestallten um Maart ka benotzt ginn fir Maartsentiment ze bewäerten.

Geméiss CryptoJobsList Daten ass d'Zuel vun den Aarbechtsplazen an Talenter, déi am Raum interesséiert sinn, ëm 30% op 40% erofgaang am Verglach zum Hirefrenzy um Héichpunkt vum fréiere Stiermaart am Februar 2022.

"Astellen an d'Nofro fir Talenter sinn an de leschte Méint ausgeglach." Nodeem d'Astellunge gefruer an Entloossungen am Mee a Juni gesinn, gesi mir méi Firmen déi Kapital ofsetzen fir fir Schlësselpositiounen ze lounen, "sot Shalupau. "Als Resultat vun e puer vun de Entloossungen hu mir elo méi Talent mat Industrieerfahrung."

Negativ Präisaktivitéit huet d'Nofro beaflosst. Den Iwwerfloss un Talent, deen de Moment no Aarbecht sicht, kann an engem innovative Feld wéi Web3 profitabel sinn. Wéinst der Iwwerschossversuergung kënnen nei Projete qualifizéiert Talent astellen, déi soss bei enger méi grousser Organisatioun ophalen.

Mat neie Projeten, déi nach ëmmer hir Geschäftsmodeller erausfannen an onerfueren Talent Léieren Industriestandards a beschten Praktiken, ass et raisonnabel ze erwaarden datt Präisaktivitéit a Volatilitéit an der Unzuel vun den Aarbechtsplazen reflektéiert ginn.

"Typesch gëtt et eng Period vun Onsécherheet a Vorsicht, datt déi meescht Firmen direkt no engem Verkaf vun 10% oder méi ausüben," erkläert Shalupau. Natierlech ass dëst ofhängeg vun der Natur vum Geschäft a wéi de Schatzkammer geréiert gëtt, well vill Projeten hunn Fongen asymmetresch tëscht Fiat a Stablecoins, liichtflüchtege Verméigen wéi Ether (a Bitcoin oder riskant Yield Farmen an dezentraliséierte Finanzen) (DeFi) verdeelt.

D'Onsécherheet, déi mat der Präisvolatilitéit kënnt, beaflosst d'Bereetschaft vun de Professionnelen hir Zäit an Effort an e Projet ze investéieren. Sou eng Dynamik op der Aarbecht ze hunn, mécht Bedenken bei ville Professionnelen, déi gleewen datt de Réckgang eng schlecht Zäit ass fir an d'Industrie anzegoen. Dëst ass méiglecherweis de gréissten Impakt op Professionnelen um Rand fir de Vollzäitwiessel op d'Krypto Währung ze maachen.

"Déi, déi nach ëmmer net sécher sinn, ob se et an der Krypto Vollzäit maache kënnen, kréien hir Zweifel bestätegt mat der Präiserhéijung an der Angscht, déi duerno kënnt", sot Shalupau. Et kann kontraintuitiv schéngen, awer d'Realitéit ass ganz de Géigendeel: e Bärmaart ass déi bescht Zäit fir an der Krypto ze schaffen an no Aarbecht ze sichen.

D'Lektioune vum virdrun Zyklus

Projete tendéieren spezifesch technescht Talent ze verfolgen fir hiert Team un der Spëtzt vun all Stiermaart ze addéieren, an héije Management Positiounen wéi Chef Technologie Offizéier sinn an héich Nofro.

Vun 2016 bis 2018 ware Projete verlaangt Solidity Entwéckler ze astellen just fir eng initial Mënzoffer (ICO) ze lancéieren. D'Course war dunn Smart Kontraktingenieuren astellen fir net-fungibel Tokenprojete vun 2021 bis 2022 z'entwéckelen.

Crypto Gehälter annoncéiert an der Krypto Industrie (USA)

Wéi d'Demande fir Krypto-Aarbechtsplaze gewuess ass, hunn d'Salairen ugefaang an der Spär eropzeklammen. "Ech gleewen awer datt den Haaptfuerer d'Quantitéit u VC-Suen am Raum ass, deen e limitéierten Talentpool verfolgt", erkläert Shalupau. "Projete gi fir Talent mat engem staarken techneschen Hannergrond a Wonsch fir Krypto ze léieren, anstatt Talent mat staarker technescher Erfahrung."

Technesch Aarbechtsplazen, wéi Ingenieur fir intelligent Kontraktprogramméierungssprooche wéi Solidity a Rust, sinn am meeschte gewuess, während d'Aarbechtsverantwortung gréisstendeels onverännert bliwwen ass. Wéi och ëmmer, mat der Unzuel vun neien Integratiounen déi déi meescht Projeten dës Deeg musse maachen, kann d'Quantitéit vun der Aarbecht eropgaang sinn.

Projeten déi e cryptocurrency Portemonnaie entwéckelen, eng Interchain Bréck, analytesch Tools oder DeFi Produkter wéi en dezentraliséierten Austausch froen Multichain Ënnerstëtzung vun hirem Ingenieursteam. Wann Dir e Produkt entwéckelt, huet all Puzzelstéck seng eegen Nuancen an erfuerdert dacks eng ënnerschiddlech Approche.
Zukünfteg Zyklen ginn widderholl a verbessert.

Déi zyklesch Aarbechtsmuster, déi um Enn vum 2018 Stiermaart observéiert goufen an an d'Iwwergangsperiod vun de folgende Joeren sinn ähnlech wéi déi aktuell Aarbechtslandschaft, déi am Joer 2022 observéiert gouf a wat erwaart gëtt an den nächste Joeren ze geschéien.

Mat all Zyklus vum Raum konsolidéiert de Krypto Aarbechtsmaart graduell eng stabil Nofro fir Talent onofhängeg vun der Maartpräisaktioun.

"Well méi Projeten an USDC, Equity, an Token Warrants eropgoen, beaflossen Maartschwenkungen net d'Astellungspläng sou vill wéi se fréier an 2016-2019 benotzt hunn, wann déi meescht Erhiewungen iwwer ICO an an der ETH waren," erkläert Shalupau, bäigefüügt, " De Bärenmaart läscht all déi kuerzfristeg opportunistesch Firmen, a léisst Plaz fir gutt finanzéiert, seriös Geschäfter fir weider astellen a bauen.

Etabléiert Projete kënne weider astellen wärend de Maartdéngscht. Richteg Finanzéierung erméiglecht d'Bildung vun neien Teams an d'Notzung vu verschiddene Fäegkeeten, déi de Wuesstum förderen.

Verbonnen

Tamadoge - Spill fir Meme Coin ze verdéngen

• Verdéngt TAMA a Schluechte mat Doge Hausdéieren
• Maximal Versuergung vun 2 Milliarden, Token Burn
• Elo opgezielt op OKX, Bitmart, LBank, MEXC, Uniswap
• Ultra Rare NFTs op OpenSea